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[江蘇]招商銀行蘇州崗位招聘

發布時間:2013-02-04 11:06  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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支行營銷部門負責人
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工作地點: 蘇州大市
崗位職責:
1. 根據支行指示,制定并指導落實部門工作目標,完成分支行考核指標;
2. 執行支行領導的指示與決議,針對本條線具體事宜向行領導提供決策建議;
3. 指導、審批權限內相關工作,負責本條線人員隊伍的建設。
職位要求:
1. 年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,從事銀行相關工作2年以上;
2. 熟練掌握信貸或理財業務,具有較強的業務營銷能力和組織協調能力。
所屬機構: 蘇州分行
截止日期: 2013-12-31

支行負責人

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工作地點: 蘇州大市
崗位職責:
1. 根據分行、支行指示,制定支行工作目標,對支行經營狀況承擔直接責任;
2.帶領支行團隊開展工作,完成平衡計分卡考核指標;
3. 建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
職位要求:
1.年齡38周歲以下,大學本科及以上學歷,5年以上銀行從業經驗;
2.熟悉銀行公司、零售業務,擔任過支行或分行部門相關職務;
3.有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力,有較廣泛的客戶群體,特別優秀者可適當放寬條件。
所屬機構: 蘇州分行
截止日期: 2013-12-31

授信審批

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工作地點: 蘇州
崗位職責:
1.審查、審批授信業務;
2.向審貸會介紹審查項目,分析揭示風險,陳述審查意見;
3.行業、區域、產品授信研究的組織推動與管理,提供授信行業政策,實施政策培訓與宣導。
職位要求:
1. 年齡35周歲以下,本科及以上學歷,5年以上銀行信用風險管理經驗,2年以上審批崗位工作經歷;
2. 具備良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業分析評價能力;
3. 熟悉法律、法規和銀行相關制度;
4. 熟悉授信業務,有較強的風險判斷和管理能力;
5. 具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力。
所屬機構: 蘇州分行
截止日期: 2013-12-31

信貸管理

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工作地點: 蘇州
崗位職責:
1. 開展貸前調查協同作業,負責貸前調查的真實性、評估業務主要風險,對授信業務獨立出具風險評價報告;
2.負責集中核保、參與流程控制類風險業務關鍵環節的操作,負責監控貸款支用;
3. 主導并參與授信業務的貸后管理工作,開展風險預警工作,定期審閱客戶經理貸后檢查報告、定期過濾各類預警信號,參與風險排查工作,對預警客戶進行持續的監控管理;
4. 對客戶經營活動發生重大變化,或發生危及我行信貸資產安全的因素,應及時揭示風險并報告;
5.資產組合管理,風險預警,轄內資產整體風險的評估、分析與報告等工作;
6. 協助配合不良資產清收工作。
職位要求:
1. 年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,3年以上銀行信貸工作經驗;
2. 掌握相關的金融政策和銀行風險管理基本制度,熟悉信貸業務操作流程和財務分析方法;
3. 具備較強的責任心和風險意識,具有較好的團隊合作意識。
所屬機構: 蘇州分行
截止日期: 2013-12-31

私鉆客戶經理

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工作地點: 蘇州
崗位職責:
1.負責開拓私人銀行、鉆石理財新客戶及新增客戶總資產,減少私人銀行、鉆石客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
2.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標;
3.根據客戶需求,在投資顧問的協助下給客戶出具投資建議書,并執行資產配置;
4. 完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷,3年以上銀行理財從業經歷;
2.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃;
3.具有服務高端客戶的豐富經驗或持有CFP、CFA等證書者可優先考慮。
所屬機構: 蘇州分行
截止日期: 2013-12-31

貴賓理財客戶經理
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工作地點: 蘇州大市
崗位職責:
1.發展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業務關系;
2.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
3. 完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
4. 向財富中心和私人銀行中心轉介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷,2年以上銀行理財從業經歷;
2.有較強的市場開拓和溝通能力,具有CFP、AFP、CFA資格證書者優先考慮。
所屬機構: 蘇州分行
截止日期: 2013-12-31

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