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[廣東]招商銀行深圳分行招聘公告

發布時間:2013-07-17 11:48  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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招商銀行深圳分行招聘公告
業務分析崗( 申請職位)
截止日期: 2013-08-10
崗位職責: 
1.負責開發、優化及監控全行公司客戶、金融機構風險計量模型,包括PD、LGD、EAD風險參數計量模型、壓力測試模型; 
2.利用各種統計方法,建立多種對公客戶風險計量模型; 
3.建立風險參數壓力測試模型,定期執行壓力測試; 
4.對各類模型進行持續監測和優化,撰寫各類模型的開發文檔及報告; 
5.對風險模型的合規性進行審查,并向監管匯報。
 
職位要求: 
1.年齡35周歲以下,數學、統計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業本科及以上學歷; 
2.具有信用風險計量2年以上相關工作經驗; 
3.有較強的數理計量能力,熟悉多種統計方法(包括線形回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時間序列分析等),能熟練使用SAS統計分析軟件建立模型; 
4.具備大型數據挖掘項目的開發經驗,有對公信用風險分析經驗及財務報表分析經驗的優先; 
5.具有較強的信息收集、分析推理能力,及較強的文字表達和溝通能力,善于創新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。
 
組合管理崗位( 申請職位
截止日期: 2013-07-25
崗位職責: 
1.組合管理政策制度制定,組合管理推廣與應用; 
2.提出組合管理建議,提交董事會、高管層決策; 
3.定期更新組合風險計量模型; 
4.組合風險檢查與監控,確保組合管理與信貸政策的一致性,根據監控情況進行預警; 
5.定期向相關部門提供組合風險報表。
 
職位要求: 
1.年齡35周歲以下,具有全日制重點大學本科及以上學歷和統計學、計量(數量)經濟學、數學或金融、經濟管理專業背景; 
2.三年以上銀行工作經驗,熟悉商業銀行組合風險管理流程及相關政策制度; 
3. 掌握商業銀行風險模型建模方法,具備一定的組合風險模型建模知識; 
4.具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力; 
5.具有較強的協調溝通、文字綜合和數據處理能力。
 
風險監測分析崗位( 申請職位
截止日期: 2013-07-25 
崗位職責: 
1. 對信用風險數據和基礎信息加工處理,為全行信用風險管理決策提供支持;  
2.負責組織并參與編制報送監管和本行信用風險管理報表; 
3.負責組織并參與全行資產業務信用風險統計與分析; 
4.開展業務和管理調研,撰寫調研和分析報告。
 
職位要求: 
1.年齡35周歲以下,具有全日制重點大學本科及以上學歷和統計學、數學、計量(數量)經濟學或金融、經濟管理專業背景; 
2.兩年以上銀行工作經驗,掌握經濟、金融和信用風險管理基本知識; 
3.具有較好的文字表達、協調溝通和組織管理能力; 
4.具有較強的數據分析和處理能力; 
5.熟練應用office辦公系統。
 
外匯業務作業主管崗( 申請職位
截止日期: 2013-07-31 
崗位職責: 
1.負責外匯業務團隊管理,對本機構辦理的大額或高風險外匯業務進行授權或審批; 
2.組織本機構外匯業務的督導檢查,及時提示并采取風險防控措施,按時提交業務報告; 
3.持續優化改進業務流程和系統,落實提升效能,防范風險措施。
 
職位要求: 
1.年齡40周歲(含)以下,金融、會計、計算機或其它經濟類專業,本科及以上學歷,大學英語四級(含)以上水平; 
2.從事銀行外匯會計或國際業務相關工作3年以上,熟悉外匯業務相關的國家法律法規、規章和相關政策; 
3.具有較強管理能力,擔任過營業機構或運營機構作業主管人員、有團隊管理經驗者優先; 
4.品行端正、無不良記錄; 
5.具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力; 
6.性格開朗,工作細致、作風踏實。
 
外匯業務作業崗( 申請職位
截止日期: 2013-07-31 
崗位職責: 
1.按照相關制度完成外匯業務處理; 
2.參與流程及系統優化,提出改進建議; 
3.按要求提交業務統計報告,以及其他業務相關工作。
 
職位要求: 
1.年齡35周歲(含)以下,金融、會計、計算機或其它經濟類專業,本科及以上學歷,大學英語四級(含)以上水平,具有會計上崗證; 
2.從事銀行外匯會計或國際業務相關工作1年以上,熟悉外匯業務相關的國家法律法規、規章和相關政策; 
3.無銀行工作經驗的應聘者,需年齡30周歲(含)以下,有外貿財務工作經驗者優先; 
4.品行端正、無不良記錄; 
5.具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力; 
6.性格開朗,工作細致、作風踏實。

聯系方式: 若系統無法正常提交簡歷,可將本人簡歷發送至resume@cmbchina.com郵箱,投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門、崗位及本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復提交簡歷。
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