[廣東]招商銀行總行2014年誠聘英才
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招商銀行總行2014年誠聘英才
一、政策管理崗
崗位職責:
1.負責外匯業(yè)務和跨境人民幣業(yè)務的政策管理，對相關監(jiān)管政策進行解讀、傳導、落實和培訓；
2.負責協(xié)調、配合外部監(jiān)管機構工作，參與外部監(jiān)管機構政策專題調研和研究；
3.負責對相關業(yè)務進行政策性把關和合規(guī)性審核，監(jiān)督檢查政策執(zhí)行情況；
4.負責對貿易金融產品相關制度、流程和系統(tǒng)功能進行內控管理和創(chuàng)新支持；
5.擬定貿易金融業(yè)務合規(guī)管理重點和實施計劃，組織開展全行貿易金融業(yè)務合規(guī)督導和檢查。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；
2.從事銀行業(yè)務相關工作3年以上，熟悉外匯管理和國際業(yè)務管理政策和流程，具外匯及跨境人民幣監(jiān)管政策管理經驗者優(yōu)先；
3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。
二、國內貿易融資產品經理崗
崗位職責:
1.負責國內貿易融資市場需求及發(fā)展趨勢研究分析，制定國內貿易融資產品市場規(guī)劃；
2.負責國內貿易融資產品創(chuàng)新、產品設計和產品組合方案設計；
3.負責國內貿易融資的市場需求分析，細分市場和客戶，設計分層服務方案；
4.負責國內貿易融資產品的營銷推廣、數據挖掘及動態(tài)監(jiān)測分析；
5.負責國內貿易融資產品的行內培訓；
6.負責提交與國內貿易融資產品相關的系統(tǒng)開發(fā)需求，參與開發(fā)和維護。
任職要求:
1、年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；
2、熟悉國內貿易融資市場及產品，擁有國內貿易融資營銷或產品設計經驗；
3、具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。
三、跨境金融產品經理崗
崗位職責:
1.對跨境金融產品進行市場需求進行調研、分析，提出新產品設計開發(fā)和梳理整合方案；
2.負責跨境金融產品的流程設計和優(yōu)化、制度的制定和修訂，提出與產品相關的系統(tǒng)功能開發(fā)需求；
3.分析、評估跨境金融新產品推廣運用效果，并跟蹤改進；
4.負責跨境金融業(yè)務和市場推動及業(yè)務培訓。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；
2.具有3年以上跨境金融產品研發(fā)、市場營銷、業(yè)務管理或相關銀行經驗；熟悉國際業(yè)務產品管理和運營，了解國家監(jiān)管管理政策；
3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力；
4.能有效地分析和判斷市場需求，捕捉產品創(chuàng)新思路，完成新產品的開發(fā)評估、流程設計和系統(tǒng)開發(fā)。
四、供應鏈金融產品經理崗
崗位職責:
1.負責供應鏈金融市場需求及發(fā)展趨勢研究分析，制定供應鏈金融產品市場規(guī)劃；
2.負責供應鏈金融產品創(chuàng)新及供應鏈綜合金融服務方案設計，支持重點項目營銷；
3.負責供應鏈金融產品推廣及動態(tài)監(jiān)測分析；
4.負責供應鏈金融產品的培訓；
5.負責供應鏈系統(tǒng)日常運營及優(yōu)化升級。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；
2.從事銀行或相關咨詢業(yè)務3年以上，熟悉國內外供應鏈金融市場及產品，擁有供應鏈金融項目營銷或產品設計經驗；
3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力；
4.擁有法律專業(yè)背景、IT專業(yè)背景，對供應鏈金融業(yè)務有一定了解和濃厚興趣者，可適當放寬從業(yè)經歷要求。
五、機構客戶管理崗
崗位職責:
1.負責中央級/總部級機構客戶的直接營銷、經營與管理；
2.負責全行機構客戶的分類管理，需求研究，制定綜合服務方案；
3.推動全行機構客群營銷；制定機構客戶營銷計劃，并組織實施；指導和幫助分行區(qū)域性客戶營銷，制定地方金融綜合服務方案；
4.策劃和舉辦機構業(yè)務營銷活動，負責機構業(yè)務的品牌宣傳與推廣。
任職要求:
1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；
2.具有3年以上公司銀行業(yè)務管理、綜合分析等相關銀行業(yè)務管理經驗；
3.具有較強的市場營銷能力，對客戶需求具有敏銳的觀察力與洞察力；
4.具有較強的學習、分析、溝通和開拓創(chuàng)新能力；
5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
六、機構客戶管理崗
崗位職責:
1.負責中央級/總部級機構客戶的直接營銷、經營與管理；
2.負責全行機構客戶的分類管理，需求研究，制定綜合服務方案；
3.推動全行機構客群營銷；制定機構客戶營銷計劃，并組織實施；指導和幫助分行區(qū)域性客戶營銷，制定地方金融綜合服務方案；
4.策劃和舉辦機構業(yè)務營銷活動，負責機構業(yè)務的品牌宣傳與推廣。
任職要求:
1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；
2.具有3年以上公司銀行業(yè)務管理、綜合分析等相關銀行業(yè)務管理經驗；
3.具有較強的市場營銷能力，對客戶需求具有敏銳的觀察力與洞察力；
4.具有較強的學習、分析、溝通和開拓創(chuàng)新能力；
5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
七、并購融資崗
崗位職責:
1.制訂我行并購金融業(yè)務的整體發(fā)展規(guī)劃，參與我行并購金融業(yè)務管理辦法以及并購貸款信貸政策的修訂，不斷豐富該項業(yè)務的內涵，推動業(yè)務發(fā)展；
2.協(xié)助分支行進行并購金融項目的開發(fā)，在必要時牽頭建立并購專業(yè)團隊并組織項目實施，負責并購金融項目的核準；
3.與券商、私募股權基金等各類金融機構建立廣泛的合作關系，擴大優(yōu)質并購項目的來源；
4.對并購金融業(yè)務的資訊和案例進行梳理，在全行范圍內進行培訓，提高全行并購服務專業(yè)化水平。
任職要求:
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計等專業(yè)，品行端正、無不良記錄；
2.具備一定的文字表達能力，本科學歷3年以上或碩士研究生學歷2年以上金融行業(yè)經驗，熟悉資本市場及上市、并購重組等業(yè)務，經濟分析功底扎實；
3.具備較強的責任心和團隊精神，有良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄；
4.具有投行經驗或CPA、CFA、律師資格認證者優(yōu)先。
八、債券承銷崗
崗位職責:
1.債券產品方案設計；
2.項目前期營銷、盡職調查、注冊材料撰寫和審核；
3.與交易商協(xié)會溝通項目；
4.全流程推動項目從上報交易商協(xié)會到通過注冊；
5.制作債券承銷發(fā)行材料等。
任職要求:
1.年齡在35周歲（含）以下，經濟、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)大學研究生及以上學歷，品行端正、無不良記錄；
2.從事債券承銷或資本市場IPO工作，3年以上工作經驗；
3.獨立完成過2個或2個以上公開承銷發(fā)行項目，并能獨立主持項目工作開展；
4.良好的人際溝通能力及團隊協(xié)作精神；
5.良好的文字綜合、口頭表達能力。
九、產品規(guī)劃管理崗
崗位職責:
1.公司金融產品市場洞察和信息搜集；
2.公司金融產品（含新興融資產品管理及其相關資產經營）統(tǒng)籌規(guī)劃及產品目錄管理；
3.制訂公司金融產品創(chuàng)新管理制度和創(chuàng)新流程；
4.商務卡、綠色金融等重點產品日常管理及營銷推廣。
任職要求:
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，財務、金融、會計、經濟、法律等專業(yè)，品行端正、無不良記錄；
2.熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務，公司銀行相關領域從業(yè)經驗2年以上；
3．具備較敏銳的市場洞察能力和快速的學習能力，掌握公司金融主要產品的原理。
4.具備較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄；
5.有較強的創(chuàng)新能力、文字能力和溝通能力；
6.熟練掌握日常辦公軟件，具有較強的數據統(tǒng)計和分析能力。
十、業(yè)務管理崗
崗位職責:
1.負責公司金融經營團隊管理及運營分析；
2.負責公司金融人才成長規(guī)劃及項目實施。
任職要求:
1.年齡在35歲周歲（含）以下，全日制重點大學研究生學歷，經濟、金融、管理專業(yè)，三年以上金融從業(yè)經驗；全日制重點大學本科畢業(yè)，經濟、金融、管理專業(yè)，五年以上金融從業(yè)經驗；品行端正、無不良記錄；
2.具有良好的溝通協(xié)調和表達能力。
3.具有較強的學習能力；
4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
十一、數據分析崗
崗位職責:
1.負責公司金融業(yè)務各類型客戶數據挖掘及分析、數據模型開發(fā)及推廣應用；
2.負責公司金融業(yè)務數據挖掘與產品需求結合度分析。
任職要求:
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學研究生學歷，經濟、金融、信息管理、數學、計算或其他理工專業(yè)，品行端正、無不良記錄；
2.五年以上金融從業(yè)經驗；
3.具有良好的數據分析和數據模型開發(fā)能力；
4.有外資銀行、外資投行、外資證券工作經歷者優(yōu)先考慮。
十二、戰(zhàn)略研究及市場洞察崗
崗位職責:
1.負責公司金融發(fā)展趨勢前瞻分析；
2.負責同業(yè)發(fā)展動態(tài)比較分析；
3.負責公司金融發(fā)展戰(zhàn)略研究。
任職要求:
1．年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學研究生學歷及以上，經濟、金融或管理專業(yè)，品行端正、無不良記錄；
2.有良好的前瞻研究能力及文字表達能力；
3.有較強的責任心和團隊合作能力；
4.有總行工作經歷者優(yōu)先。
十三、營銷管理崗
崗位職責:
1.負責全行大中型公司客群的牽頭管理；
2.研判行業(yè)發(fā)展商機，設計行業(yè)解決方案，并為分行落地實施提供營銷支持；
3.制訂全行公司金融業(yè)務階段性策略，協(xié)助公司金融產品部門相關業(yè)務推動。
任職要求:
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學研究生學歷，經濟、金融、管理或其他理工專業(yè)，三年以上金融從業(yè)經驗；全日制重點大學本科畢業(yè)，五年以上金融從業(yè)經驗；品行端正，無不良記錄；
2.具有良好的行業(yè)分析、研究能力和公司財務分析能力；
3.熟悉銀行對公業(yè)務產品；
4.有三年以上公司客戶營銷經驗者優(yōu)先。
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