[江蘇]招商銀行南京分行2015年1月社會招聘公告
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成立于1996年11月的一級分行——招商銀行南京分行，所轄常州、揚州、鎮江、泰州、徐州、鹽城、連云港等異地機構，形成立足南京，輻射全省的經營網絡。自成立以來，南京分行秉持穩健經營、規范管理、從嚴治行的方針，以打造嚴謹、規范、高效、和諧的一流工作團隊為目標，并依托高科技手段，不斷創新金融產品，較好地實現了效益、質量、規模的協調發展，在江蘇金融市場上樹立了良好的招行品牌形象。
現因業務發展需要，誠邀有識之士有志之士加盟招銀團隊，與我們一道為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務，為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業銀行而不懈努力。
應聘者需具有良好的團隊協作精神和溝通能力，掌握本崗位的專業技能，從事類似崗位工作2年以上，無不良行為記錄。具體崗位及條件如下：
一、南京分行零售銀行部營銷策劃崗
（一）崗位職責
1、與商戶溝通洽談，策劃聯合市場活動，開展組合營銷；
2、制定年度或單場促銷活動計劃及方案；
3、負責市場活動文案的策劃、創意及撰寫；
4、負責各類市場活動的組織、執行、跟蹤、總結；
5、執行各類活動的策劃計劃及互動創意、策略；
6、負責調查行業競爭對手及同行業各項促銷活動、并提出應對策略。
（二）應聘條件
1、年齡：35歲周歲（含）以下
2、學歷：全日制學校本科以上學歷
3、專業：市場營銷、新聞傳媒、廣告策劃等相關專業。
4、負責項目經歷：能獨立負責項目、產品的品牌推廣、廣告策劃與設計跟進、大型營銷活動組織等，對銀行等營銷策劃有獨到的認識，有兩年以上從業經驗，并有良好業績記錄。
5、職業特質：具備良好的溝通能力、談判能力、協調能力與較強的執行力；熟練應用日常辦公軟件。
二、南京分行零售銀行部出國金融崗
（一）崗位職責
1、負責分行出國金融業務的組織、管理和推動；
2、參與出國金融業務政策制度的制訂、解釋和培訓；
3、推動所轄機構進行出國金融業務的拓展和實施；
4、參與出國金融合作渠道的營銷拓展和維護管理。
（二）應聘條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科以上學歷，金融或經濟相關專業，有海外留學經歷者優先（英國、美國及澳大利亞留學經歷優先）；
3、有兩年以上銀行出國金融相關崗位的從業經驗，對出國留學、海外移民等相關的政策、流程較為熟悉，有出國金融合作渠道資源者優先。
4、有較強的學習能力、溝通表達能力，有較強的責任心和團隊精神。
三、南京分行財富管理部產品研發崗：
（一）崗位職責
1、負責分行理財產品的研發；
2、參與理財產品業務政策制度的制訂、解釋和培訓；
3、推動所轄機構進行理財業務的拓展和實施；
（二）應聘條件
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、三年以上財富管理相關工作經驗；
3、熟悉中國資本市場發展情況，對證券、基金、PE等行業較為熟悉；
4、富有團隊精神，具有良好的項目管理能力和綜合協調能力；
5、從事過證券、基金、PE等行業投融資崗位以及在銀行從事過相關崗位的人員優先。
四、南京同城支行公司客戶經理崗
（一）崗位職責
1.開拓并維護公司銀行客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
2.制定公司銀行業務市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標；
3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
（二）應聘條件
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、二年以上相關崗位工作經驗；
3、熟悉銀行各類公司金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規，具有較強的市場營銷能力；
4、掌握對公業務的專業知識和營銷技能，無不良行為記錄；
五、南京同城支行理財經理崗
（一）崗位職責
1、了解客戶理財需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
2、完成考核期內零售銀行相關的業務指標；
3.向財富中心和私人銀行中心轉介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。
（二）應聘條件
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、二年以上相關崗位工作經驗；
3、熟悉金融產品，有較強的客戶關系處理能力和理財規劃能力,取得CFP、AFP證書者優先。
4、掌握理財基本專業知識和營銷技能，具有2年以上相關工作經驗，無不良行為記錄；
本次招聘面向南京地區，曾獲各類表彰者優先；有一定市場資源優勢者、較豐富從業經驗者或素質優秀者，應聘條件可適當放寬。
有意者請點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁選擇相應職位，進行在線簡歷投遞。
簡歷收取截止日為2015年1月31日。
經審查符合條件者，將另行通知。
聯系人：李先生，聯系電話：025-84797470。
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