招商銀行西安分行2015年誠(chéng)聘英才

招商銀行西安分行成立于1996年9月，是較早進(jìn)入西安地區(qū)的新型股份制商業(yè)銀行。伴隨著改革開(kāi)放的高速發(fā)展，西安分行秉承“因勢(shì)而變、因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，以靈活的機(jī)制和“嚴(yán)格、扎實(shí)、高效”的作風(fēng)，圍繞“力創(chuàng)股市藍(lán)籌、打造百年招銀”這一宏偉愿景，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、規(guī)模、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。目前西安分行已設(shè)立43家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中37家同城支行，6家異地分支機(jī)構(gòu)，70個(gè)24小時(shí)自助銀行，業(yè)務(wù)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益位居本地股份制銀行前列。

斗轉(zhuǎn)星移，春華秋實(shí)。經(jīng)過(guò)十九年的奮力拼搏，招商銀行西安分行贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，先后被省市政府及相關(guān)部門(mén)、主流媒體評(píng)為“陜西省優(yōu)秀金融單位”、“支持西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)秀銀行”、“西安市最佳零售業(yè)務(wù)銀行”、“陜西地區(qū)最佳服務(wù)銀行”、“陜西地區(qū)用戶最滿意銀行”等稱號(hào)，多次獲評(píng)招商銀行系統(tǒng)“優(yōu)秀分行”。同時(shí)，西安分行多家轄屬機(jī)構(gòu)榮獲“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”、中國(guó)金融工會(huì)“全國(guó)金融模范職工之家”等稱號(hào)。

招商銀行西安分行自開(kāi)業(yè)以來(lái)以其優(yōu)越的業(yè)務(wù)產(chǎn)品平臺(tái)、良好的發(fā)展前景吸引了眾多銀行同業(yè)人才的加盟。為進(jìn)一步擴(kuò)大招商銀行業(yè)務(wù)在陜西省內(nèi)的市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)范圍，現(xiàn)公開(kāi)誠(chéng)聘英才加盟。

 

一、招聘崗位及要求：

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

3．有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握一定的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，有一定的分析能力和文字表達(dá)能力；

4. 勇于接受挑戰(zhàn)性工作，有激情，并具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷技巧和體察客戶的敏感性。

 

零售拓展客戶經(jīng)理

1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 年齡35周歲以下

3. 從事銀行零售市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作2年以上，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，熟悉零售市場(chǎng)拓展工作流程，勇于接受挑戰(zhàn)性工作，有工作激情；

4. 具有AFP資格、證券從業(yè)資格以及其他相關(guān)專業(yè)資格之一者優(yōu)先考慮；

 

理財(cái)客戶經(jīng)理

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、年齡35周歲以下

3、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，其中財(cái)富管理相關(guān)崗位從業(yè)1年以上。

4、資質(zhì)要求：具備保險(xiǎn)從業(yè)資格，基金從業(yè)資格（或證券從業(yè)資格考試通過(guò)基礎(chǔ)與投資基金兩門(mén)），銀行從業(yè)資格。若取得AFP證書(shū)、CFP證書(shū)或CFA證書(shū)可優(yōu)先考慮。

 

零售信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、年齡35周歲以下

3、具有2年以上銀行零售信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)和有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和營(yíng)銷能力；有個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的分析能力和文字表達(dá)能力；

應(yīng)聘以上崗位人員均須身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作期間無(wú)重大投訴記錄與工作失誤記錄。 

 

二、應(yīng)聘者須提交以下材料

1. 應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷；

2. 本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、資格證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等有效證件復(fù)印件；

 

三、投遞方式

本招聘長(zhǎng)期有效，請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料發(fā)至郵箱：zhaopin_xa@cmbchina.com郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

 

四、經(jīng)資料審查符合條件者，我行將另行通知招聘過(guò)程中的其他事宜，未通過(guò)資格初審人員恕不一一通知。

 

五、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料保密，恕不退還。

應(yīng)聘者如需了解情況，歡迎致電或預(yù)約面談

聯(lián)系人：韓龍 聯(lián)系電話：86555659