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[河北]招商銀行唐山分行2015年社會招聘公告

發布時間:2015-08-17 14:34  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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招商銀行唐山分行2015年社會招聘公告
一、招聘崗位
(一)公司信貸客戶經理(若干名)
崗位職責: 
1.負責大中公司客戶的營銷開發,完成部門下達的考核任務; 
2.負責資產業務的貸前、貸中和貸后相關工作; 
3.負責分管企業的客戶關系維護。
任職要求: 
1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷; 
2.2年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗; 
3.富有開拓精神,具有較強的協調溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
 
(二)并購金融產品經理(1~2名)
崗位職責: 
1.牽頭實施從市場營銷、盡職調查、授信申報到后續管理的并購金融全流程運作; 
2.與券商、私募股權基金等各類中介機構建立廣泛的合作關系,擴大優質并購項目的來源; 
3. 對并購金融業務的資訊和案例進行梳理,在分行范圍內組織進行培訓,提高分行并購服務專業化水平。
任職要求: 
1.年齡35周歲以下,研究生及以上學歷,金融、經濟、法律、財會等相關專業; 
2.三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗; 
3.有項目設計、組織推動、協調溝通、文字綜合能力,有團隊合作精神; 
4.持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業資格證書、審計師等證書者優先; 
5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力,工作主動積極,有獨立完成工作的能力,較強的溝通能力和學習能力。
 
(三)結構化融資產品經理(1~2名)
崗位職責: 
1.負責結構化融資產品和業務模式的研發、培訓和推廣; 
2.負責結構化融資客戶和項目的營銷、方案設計和實施運作; 
3.負責結構性產品推介資料的制作及內部培訓。
任職要求: 
1.年齡35周歲以下,研究生及以上學歷,金融、經濟、法律、財會等相關專業; 
2.三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗; 
3.有項目設計、組織推動、協調溝通、文字綜合能力,有團隊合作精神; 
4.持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業資格證書、審計師等證書者優先; 
5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力,工作主動積極,有獨立完成工作的能力,較強的溝通能力和學習能力。
 
(四)跨境金融產品經理(1~2名)
崗位職責: 
1.負責跨境金融商貿通、財富通、資本通“三通”產品的市場調研和分析,提出新產品設計開發需求; 
2.組織分行轄屬機構及聯動平臺業務人員開展“三通”產品的客戶營銷、方案設計和實施運作; 
3.負責“三通”產品的培訓組織、業務指導,為客戶營銷提供專業支持; 
4.負責進行跨境金融當地同業渠道拓展,搭建資產轉讓平臺。
任職要求: 
1.年齡32周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業; 
2.三年以上銀行國際業務工作經驗,有公司客戶經理經驗優先; 
3.具備高度的責任心,較強的邏輯思維、分析能力和創新意識; 
4.有國際業務、銀行信貸工作經驗者優先,上述年齡條件可適當放寬。
 
(五)供應鏈金融產品經理(1~2名)
崗位職責: 
1.負責供應鏈金融業務的客戶營銷、方案設計和實施運作; 
2.負責供應鏈金融業務的相關培訓和業務指導; 
3.負責智慧供應鏈系統(ISCF)的維護和項目上線實施; 
4.負責供應鏈金融業務的市場分析、客戶需求采集和分析。
任職要求: 
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、法律、計算機相關專業; 
2. 具有2年以上銀行供應鏈金融業務相關經驗; 
3.熟悉國內外供應鏈金融市場及產品,擁有供應鏈金融項目營銷或產品設計經驗; 
4.具備較強的責任心、具有良好的溝通協調能力和學習能力。
 
(六)支行行長(兼公司客戶團隊負責人)(3~4名)
崗位職責: 
1.牽頭負責支行的各項管理工作; 
2.負責帶領公司客戶團隊完成分行下達的公司業務考核指標; 
3.開展區域市場調研,制定支行公司客戶的開發規劃和目標; 
4.負責支行公司授信客戶的風險管理工作。
任職要求: 
1.年齡40周歲以下,具有大學本科及以上學歷; 
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗,熟悉銀行公司信貸業務,具有豐富的貸前調查和貸后管理經驗,具有突出的風險識別和防范能力; 
3.擔任過部門負責人或副手職務,具有較強的團隊精神和協調溝通能力; 
4.具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力,客戶資源豐富者優先考慮。
 
(七)公司客戶部負責人(1名)
崗位職責: 
1.全面負責公司客戶部的管理工作,完成分行下達的考核指標; 
2.開展市場調研,制定大中型公司客戶的開發規劃,對下設市場團隊提供營銷支持; 
3.牽頭負責部門授信客戶的風險管理工作; 
4.負責下設市場團隊及客戶經理的督導與考核工作。
任職要求: 
1.40周歲以下,本科及以上學歷; 
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗,精通銀行公司信貸業務,具有豐富的貸前調查和貸后管理經驗,具有突出的風險識別和防范能力; 
3.擔任過部門負責人或副手職務,具有較強的行業分析、市場規劃、組織策劃和綜合協調能力。 
4.具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力。
 
(八)交易銀行總經理助理(1名)
崗位職責: 
1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業務,負責相關產品和業務模式的創新、培訓與推廣; 
2.帶領直營團隊營銷開發重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業務,完成部門下達的任務指標; 
3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業務的方案設計、合規管理、風險控制等工作; 
4.負責進行跨境金融當地同業渠道拓展,搭建資產轉讓平臺; 
5.協助總經理進行日常管理工作。
任職要求: 
1. 35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、管理類專業; 
2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關工作經驗,有一線信貸工作經驗者(如客戶經理、風險評審經理)優先; 
3.具有較強的市場營銷能力,有豐富客戶資源者優先; 
4.具有良好的溝通協調能力和學習能力,能承受較大的工作壓力。
 
(九)交易銀行總經理助理(1名)
崗位職責: 
1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業務,負責相關產品和業務模式的創新、培訓與推廣; 
2.帶領直營團隊營銷開發重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業務,完成部門下達的任務指標; 
3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業務的方案設計、合規管理、風險控制等工作; 
4.負責進行跨境金融當地同業渠道拓展,搭建資產轉讓平臺; 
5.協助總經理進行日常管理工作。
任職要求: 
1. 35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、管理類專業; 
2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關工作經驗,有一線信貸工作經驗者(如客戶經理、風險評審經理)優先; 
3.具有較強的市場營銷能力,有豐富客戶資源者優先; 
4.具有良好的溝通協調能力和學習能力,能承受較大的工作壓力。
 
(十)投資銀行總經理助理(1名)
崗位職責: 
1.分管并購金融、結構性融資、上市財務顧問等業務,完成部門下達的相關業務指標; 
2.牽頭負責分行并購金融、結構性融資等投行業務的項目營銷、貸前調查、方案設計和貸后管理等工作; 
3.負責建立并維護與基金公司、證券公司、信托公司、風險投資公司、評級公司等相關機構的合作關系,挖掘有投資銀行業務需求或潛力的客戶群; 
4.負責分行并購金融、結構性融資、上市財務顧問等業務的培訓和推廣工作。
任職要求: 
1.年齡在35歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、法律、會計專業; 
2.具有5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⒅と凈蛐磐泄就蹲室幸滴窆ぷ骶椋弒付懶⒊械2⒐航鶉凇⒔峁剮勻謐省⒐綢PO財務顧問等項目的工作能力; 
3.具備較強的市場開拓能力和項目實施能力,能獨立開拓并牽頭完成相關投行業務; 
4.具有注冊會計師或律師資格、客戶資源豐富者優先考慮。
 
(十一)投資銀行部負責人(1名)
崗位職責: 
1.全面負責分行的投資銀行業務,完成總分行下達的各項經營指標; 
2.負責制定分行投資銀行業務的發展戰略與規劃,提出投行業務的年度營銷計劃; 
3.負責分行投資銀行業務的重點項目開發、客群建設和外部合作渠道建設等工作,負責重點客戶的關系維護工作; 
4.負責分行投行業務的合規與風險管理工作; 
5.負責部門的人才培養和團隊建設,負責投資銀行業務的培訓和推廣。
任職要求: 
1.40周歲以下,研究生及以上學歷,經濟、金融、管理類專業; 
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗或券商投行業務經驗,熟悉并購、結構性融資、債券承銷、財富管理等商業銀行投行業務; 
3.有兩年以上部門管理崗位工作經驗,具有較強的組織推動、綜合協調、團對管理與建設能力; 
4. 具備較強的市場敏銳度和業務拓展能力,具有較好的政策把握能力和業務創新能力; 
5. 目前正在從事投行崗位工作、客戶資源豐富者優先考慮,條件可適當放寬。
 
二、所屬機構: 唐山分行
 
三、招聘部門: 公司金融事業部
 
四、工作地點: 唐山市
 
五、截止日期: 2015-12-31
 
六、聯系方式: 0315-5393509
 
七、報名方式:點擊下方“點我應聘”后,進行在線注冊,并選擇相關崗位報名。
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