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[江蘇]2016年年中招商銀行南京分行社會招聘啟事

發布時間:2016-07-22 09:30  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年年中招商銀行南京分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年8月8日,詳情如下:
  2016年年中招商銀行南京分行社會招聘啟事
  成立于1996年11月的一級分行——招商銀行南京分行,所轄常州揚州鎮江泰州徐州鹽城連云港等異地機構,形成立足南京,輻射全省的經營網絡。自成立以來,南京分行秉持穩健經營、規范管理、從嚴治行的方針,以打造嚴謹、規范、高效、和諧的一流工作團隊為目標,并依托高科技手段,不斷創新金融產品,較好地實現了效益、質量、規模的協調發展,在江蘇金融市場上樹立了良好的招行品牌形象。
  現因業務發展需要,向社會公開招聘相關崗位人員,誠邀有識之士有志之士加盟招銀團隊,與我們一道為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務,為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業銀行而不懈努力。
  招聘崗位及具體條件如下:
  一、公司客戶經理崗(崗位歸屬于南京分行公司金融事業部,工作地點:南京、鎮江)
  1、公司客戶經理崗-崗位職責
  (1). 維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
  (2). 挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
  (3). 推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
  (4). 搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作;
  2、公司客戶經理崗-招聘條件
  (1). 35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,2年銀行公司客戶經理工作經歷;
  (2). 熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規
  (3). 具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力;具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,能承擔較大的工作壓力。
  二、債券承銷產品經理崗(崗位歸屬于南京分行投資銀行部,工作地點:南京)
  1、債券承銷產品經理崗-崗位職責
  (1).負責債券承銷項目的協同營銷工作,協助經營機構爭取業務機會;
  (2).負責組織債券承銷項目的盡職調查工作,協調會所、律所、評級機構等中介機構的相關工作;
  (3).負責申報材料制作和業務文件的撰寫、審核和報送,以及審批過程中與行內審批部門及交易商協會的溝通、反饋,全流程推動業務進程;
  (4).負責協調落實債務融資工具的承銷發行事宜;負責債券發行后的募集資金用途跟蹤、定期風險排查、信息披露等后督管理工作;
  (5).負責債券承銷業務相關政策動態的收集、組織培訓,為客戶經理提供專業支持;
  2、債券承銷產品經理崗-招聘條件
  (1).具備2年以上銀行工作經驗,具備債務融資工具主承銷業務實務經驗,熟悉投資銀行業務;有會計師事務所或律師事務所工作經歷的優先;
  (2).具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、會計、法律等相關專業優先;
  (3).具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力;具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,能承擔較大的工作壓力。
  三、投行產品經理崗(崗位歸屬于南京分行投資銀行部,工作地點:南京)
  1、投行產品經理崗-崗位職責
  (1).研究制定投資銀行產品或系統規劃的區域性規劃,推動落實新產品或新系統的研發實現;
  (2).負責各類投資銀行相關業務產品的架構設計、品種創新、營銷推廣和行內培訓;
  (3).提出并實施投資銀行相關業務發展和管理方案,依據客戶需求,協助經營機構制定并落實并購金融、股權投資、結構化融資等服務方案;
  (4).通過市場調研及目標客戶分析,開展投資銀行各類產品的規劃、設計和創新;協助完成總分行制定的投資銀行業務階段性營銷任務及指標。
  2、投行產品經理崗-招聘條件
  (1).35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律等相關專業,全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮;
  (2).2年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄卸怨滴窕蛑髁魅掏緞兇使芤滴窆ぷ骶椋煜げ⒐航鶉凇⒐扇ㄍ蹲省⒔峁夠謐實韌蹲室脅芳跋喙氐牟莆瘛⒎傻戎叮?/span>
  (3).具備較強的學習能力、語言表達及文字表達能力,具有較好的儀表氣質、性格樂觀開朗,具備吃苦耐勞的精神及高度的工作責任心。
  四、固定收益業務和權益類業務產品經理崗(崗位歸屬于南京分行資產管理部,工作地點:南京)
  1、固定收益業務和權益類業務產品經理崗-崗位職責
  (1).負責固定收益產品和權益類產品的營銷推動,產品設計等;
  (2). 推動企業客戶及潛在企業客戶的該領域的營銷工作。
  2、固定收益業務和權益類業務產品經理崗-招聘條件
  (1).35周歲以下,具有本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律等相關專業優先,全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮;
  (2).具備兩年以上相關工作經驗,熟悉資產管理、投資銀行業務,有會計師事務所或律師事務所工作經歷的優先;
  (3).具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力;
  (4).具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,能承擔較大的工作壓力。
  五、風險經理崗(崗位歸屬于南京分行風險管理部,工作地點:南京、鎮江、徐州)
  1、風險經理崗-崗位職責
  (1).貸前協同調查。按照總分行統一規定的范圍、要求進行貸前協同調查,全面客觀揭示企業風險,把好客戶準入第一道防線;
  (2).對存量授信客戶開展風險監測和貸后直查,收集及篩查風險信息,定期提交風險監測報告;
  (3).風險客戶的排查。對總行大額預警客戶、各級預警客戶、逾期欠息客戶、重點監測客戶等進行排查和跟蹤監控,提出一戶一策管控方案;
  (4).對重點風險領域客戶如民營集團客戶、敏感行業、高風險區域客群、新興融資業務組織風險排查;
  (5).客戶信用評級審核認定。
  2、風險經理崗-招聘條件
  (1).35周歲以下,具有本科及以上學歷,全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮;
  (2).具備兩年以上對公信貸業務工作經驗;
  (3).具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力;
  (4).具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,能承擔較大的工作壓力。
  六、信貸管理崗(崗位歸屬于南京分行風險管理部,工作地點:南京)
  1、信貸管理崗-崗位職責
  (1)制定和完善各項信貸管理要求,并負責組織與指導實施;
  (2)負責轄內信貸資產風險預警,貸后管理的組織、推動等工作;
  (3)負責指導、推動信貸檢查工作,開展信貸直查,評價和督導分支機構信貸管理工作;
  (4)組織、推動轄內集團客戶認定、統一授信,做好集團客戶授信管理工作。
  2、信貸管理崗-招聘條件
  (1).35周歲以下,具有本科及以上學歷,全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮;
  (2).具備一年以上對公信貸業務工作經驗;
  (3).具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力;
  (4).具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,能承擔較大的工作壓力。
  七、授信審批崗(崗位歸屬于南京分行授信審批部,工作地點:南京)
  1、授信審批崗-崗位職責
  (1)負責所屬行業的客戶授信業務的審批;
  (2)負責向審貸會介紹審查項目、分析揭示風險、陳述審查意見;
  (3)承擔行業、區域和產品的授信研究工作,參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案;
  2、授信審批崗-招聘條件
  (1)年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟學、金融學等相關專業,全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮;
  (2)品行端正、無不良記錄;
  (3)熟練掌握行業、企業經營和財務分析方法,具有較強的行業、企業分析研究能力;
  (4)有3年以上對公業務授信審批崗位經歷;
  (5)具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通協調能力、學習和寫作能力,能承受較大的工作壓力。
  八、法律事務崗(崗位歸屬于南京分行法律合規部,工作地點:南京)
  1、法律事務崗-崗位職責
  (1)負責分行各項業務和相關制度的法律合規審查及合同范本管理。
  (2)負責管理轄內法律風險,辦理各類糾紛的處理、非風險資產訴訟、律師聘用、授權等法律事務。
  (3)負責轄內法律宣傳及其他事項。
  2、法律事務崗-招聘條件
  (1)35周歲以下,全日制法律專業本科以上學歷;
  (2)獲得法律職業資格證書,通過國家司法考試優先考慮;
  (3)5年以上法律事務工作經驗;
  (4)對于銀行同業從事法務工作者、具有較強司法機構資源者,上述條件可適當放寬
  本次招聘主要面向南京地區,個別崗位面向鎮江地區、徐州地區,曾獲各類表彰者優先;從業經驗較豐富者或素質優秀者,應聘條件可適當放寬。
  有意者請登陸招商銀行官方網站選擇人才招聘網頁,點擊“社會招聘” → 南京分行 → 選擇相應職位,進行在線簡歷投遞。
  簡歷收取截止日為2016年8月8日(周一)。
  經審查符合條件者,將另行通知。
  聯系人:李先生,聯系電話:025-84797470。
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