[江西]2017年招商銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事
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2017年招商銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2017年招商銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事
所屬機(jī)構(gòu): 南昌分行
工作地點(diǎn): 景德鎮(zhèn)
截止日期: 2017-06-30
聯(lián)系方式: 高女士0798-8579005，余女士0798-8573029
崗位名稱：支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行工作目標(biāo)，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)管理狀況承擔(dān)分管責(zé)任；
2.組織開展分管市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶拓展工作，完成考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
任職要求:
1.年齡40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷類本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
崗位名稱：支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.制定支行工作目標(biāo)，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)管理狀況、隊(duì)伍建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任；
2.組織開展市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶拓展工作，完成考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
任職要求:
1.年齡40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷類本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
崗位名稱：支行零售銀行部主管
崗位職責(zé):
1.做好網(wǎng)點(diǎn)零售條線客戶服務(wù)和零售銀行產(chǎn)品營(yíng)銷的協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)組織開展各類交叉銷售活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)牽頭處理大堂內(nèi)的突發(fā)事件。
任職要求:
1.35周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷類本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷；
3.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷能力，具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能。
崗位名稱：支行運(yùn)營(yíng)管理部主管
崗位職責(zé):
1.制訂支行運(yùn)營(yíng)管理部工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行；
2.組織管理本部門零售銀行業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)，在權(quán)限內(nèi)對(duì)重要業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)和審批；
3.負(fù)責(zé)本部門日常工作管理，對(duì)員工的基本工作進(jìn)行考核，督促員工履行崗位職責(zé)。
任職要求:
1.35周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷類本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷；
3.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷能力，具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能。
崗位名稱：貴賓理財(cái)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和提升高端客戶，針客戶開展各類產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣和銷售；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)零售銀行高端客戶，深化客戶關(guān)系管理；
3.在符合相關(guān)規(guī)定的前提下為客戶提供財(cái)富管理建議，銷售理財(cái)產(chǎn)品。
任職要求:
1.30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銀行零售營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可不受此限制；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
4.具有良好的營(yíng)銷推動(dòng)和組織策劃能力。
崗位名稱：理財(cái)專員
崗位職責(zé):
1.發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)本行客戶的開戶、功能開通及理財(cái)產(chǎn)品銷售;
3.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)。
任職要求:
1.28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銀行零售營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可不受此限制；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
4.具有良好的營(yíng)銷推動(dòng)和組織策劃能力。
崗位名稱：公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)管、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí)；
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
崗位名稱：零售信貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.對(duì)客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能（含小微業(yè)務(wù)）；
2.對(duì)客戶進(jìn)行營(yíng)銷，受理客戶貸款申請(qǐng)；
3.對(duì)客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營(yíng)；
4.開展貸后管理任務(wù)。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí)；
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
崗位名稱：零售市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)在推廣我行的金卡、金葵花等各類零售金融業(yè)務(wù)，為客戶提供適用的產(chǎn)品組合。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí)；
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
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