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[重慶]2018年招商銀行重慶分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2018-04-03 11:20  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年招商銀行重慶分行社會招聘啟事
  招商銀行重慶分行是直屬總行的一級分行,截至2017年末,分行表內(nèi)外資產(chǎn)總額逾1100億元,分行人民幣各項存款(不含非銀機構(gòu)存款)余額排名本地股份制商業(yè)銀行第一,增量位居股份制商業(yè)銀行第一;其中:個人存款余額排名保持第一,分行人民幣各項存款(不含非銀機構(gòu)存款)余額新增分行全折人民幣各項貸款余額排名本地股份制商業(yè)銀行第三,其中:個人貸款余額排名保持第一。近年來,在總行“輕型銀行”、“一體兩翼”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,重慶分行回歸金融服務(wù)實體經(jīng)濟本源,主動擁抱金融科技,走出了一條具有招行特色的內(nèi)涵式發(fā)展之路,F(xiàn)誠邀追求卓越有志之士,具體招聘事宜如下:
  一、招聘崗位及工作地點
工作地點 招聘崗位
分行本部 投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、授信審批崗(公司)
主城九區(qū)網(wǎng)點 大中企業(yè)客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理、零售市場經(jīng)理、理財專員、貴賓理財客戶經(jīng)理、綜合柜員(含定向柜員)
遠郊支行(長壽、涪陵、江津、璧山) 大中企業(yè)客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理、零售市場經(jīng)理、理財專員、貴賓理財客戶經(jīng)理、綜合柜員(含定向柜員)、綜合事務(wù)崗(涪陵支行)
  注:請在招行一網(wǎng)通主頁填寫應(yīng)聘信息,并對應(yīng)崗位進行報名,在“其他要求”處列明應(yīng)聘工作地點(主城九區(qū)網(wǎng)點或具體地點的遠郊支行),未列明具體工作地點者簡歷視為無效。
  二、招聘基本條件
  競聘上述崗位應(yīng)滿足以下基本條件:
 。ㄒ唬┱J同招商銀行文化理念,為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
 。ǘ┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,全日制碩士研究生優(yōu)先;
 。ㄈ┿y行同業(yè)正式員工且從業(yè)時間不低于1年。
  三、相關(guān)招聘崗位職責(zé)及要求
  (一)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理 若干
  1.崗位職責(zé)
 。1)負責(zé)債券、并購、資本市場投融資和結(jié)構(gòu)化融資等投資銀行產(chǎn)品的推廣工作;
 。2)研發(fā)新型投行類產(chǎn)品,改進現(xiàn)有產(chǎn)品,編制產(chǎn)品目錄;
 。3)制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
  (4)協(xié)助經(jīng)營團隊營銷客戶,制定綜合化、定制化產(chǎn)品服務(wù)方案;
 。5)負責(zé)投行類產(chǎn)品市場營銷目標的實現(xiàn),提升細分市場占有率及中間業(yè)務(wù)贏利能力;
 。6)負責(zé)產(chǎn)品日常維護和運行管理,分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果,優(yōu)化提升產(chǎn)品體系與系統(tǒng);
 。7)其他與投行類產(chǎn)品相關(guān)的工作。
  2.專業(yè)素質(zhì)要求
  (1)35周歲(含)以下,有3年(含)以上同業(yè)機構(gòu)(含銀行、券商、保險、信托、財務(wù)公司及其他)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  (2)具備牽頭獨立承做投行類項目的專業(yè)營銷能力,接受經(jīng)常性出差及短期外派工作安排;
  (3)具有較強的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;
  (4)獲得或通過CPA(注冊會計師)、CFA(特許金融分析師)、ACCA(國際注冊會計師)、FRM(國際金融風(fēng)險管理師)、國家司法考試的優(yōu)先。
 。ǘ﹪H業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 若干
  1.崗位職責(zé)
 。1)負責(zé)跨境金融各項產(chǎn)品的營銷推廣工作;
 。2)協(xié)助客戶經(jīng)理銷售并創(chuàng)新跨境金融產(chǎn)品,向重點客戶直接營銷產(chǎn)品,提供個性化金融服務(wù)解決方案或建議;
 。3)負責(zé)對客戶經(jīng)理、重點客戶、中后臺人員提供產(chǎn)品培訓(xùn)。
  2.專業(yè)素質(zhì)要求
 。1)35周歲(含)以下,國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 。2)具備2年(含)以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的英語聽說讀寫基礎(chǔ);
 。3)有良好的服務(wù)意識和市場營銷意識,具備較強的溝通協(xié)調(diào)和市場拓展能力;
  (4)工作責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),樂于奉獻。
 。ㄈ┐笾衅髽I(yè)客戶經(jīng)理 若干
  1.崗位職責(zé)
 。1)負責(zé)企業(yè)客戶與銀行間的溝通,發(fā)展新客戶,維護老客戶;
 。2)調(diào)查企業(yè)客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種;
 。3)認真做好企業(yè)客戶上門核實工作,切實履行反洗錢職責(zé);
 。4)建立、收集分管企業(yè)客戶業(yè)務(wù)檔案;
 。5)參與市場營銷策劃方案的設(shè)計,落實既定方案的組織實施;
 。6)接受企業(yè)客戶融資申請,對申請人負債能力和融資保證條件進行調(diào)查;
  (7)負責(zé)企業(yè)客戶項目管理工作,關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況;
 。8)完成團隊交辦的其他任務(wù)。
  2.專業(yè)素質(zhì)要求
 。1)35周歲(含)以下,具有2年(含)以上公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,無不良記錄;
 。2)具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 。ㄋ模┬∑髽I(yè)客戶經(jīng)理 若干
  1.崗位職責(zé)
 。1)負責(zé)對公基礎(chǔ)客群的存量維護及客群新拓;
  (2)負責(zé)對公產(chǎn)品營銷及轉(zhuǎn)介;
  (3)負責(zé)小企業(yè)信貸產(chǎn)品、有貸客群的市場開發(fā)及資產(chǎn)業(yè)務(wù),做好貸前、貸中和貸后管理;
  (4)完成團隊交辦的其他任務(wù)。
  2.專業(yè)素質(zhì)要求
 。1)30歲(含)以下,具有計算機專業(yè)背景者優(yōu)先;
 。2)銀行或金融機構(gòu)相關(guān)工作2年(含)以上,具有對公信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  (3)具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 。ㄎ澹├碡攲T 若干
  1.崗位職責(zé)
 。1)負責(zé)我行金葵花以下客戶財富類、客戶類、功能類產(chǎn)品的推介、銷售及開戶業(yè)務(wù);
  (2)負責(zé)對我行金卡客群,尤其是重點金卡客戶的經(jīng)營維護、銷售實施;
 。3)負責(zé)對中高端客戶的挖掘和輸送。
  2.素質(zhì)要求
 。1)年齡30周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
 。2)具有銀行理財相關(guān)工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉基本金融產(chǎn)品與服務(wù)基礎(chǔ)知識,具備主動營銷意識;
 。4)具備高度的責(zé)任心,吃苦耐勞,熱愛零售營銷工作;具備較好的人際溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
 。5)持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。
 。┝闶凼袌鼋(jīng)理 若干
  1.崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)零售客群拓展與渠道開發(fā),發(fā)掘潛在客戶;
 。2)負責(zé)所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務(wù)宣傳,提升網(wǎng)點知名度;
 。3)負責(zé)支行工資代發(fā)客戶拓展、維護工作;
 。4)完成考核期內(nèi)零售銀行市場人員其他相關(guān)業(yè)務(wù)指標。
  2.素質(zhì)要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
  (2)具備較強的抗壓能力和團隊合作意識;
 。3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;
  (4)持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。
 。ㄆ撸┵F賓理財客戶經(jīng)理 若干
  1.崗位職責(zé)
 。1)負責(zé)我行金葵花客戶的經(jīng)營;
 。2)負責(zé)我行金葵花客戶的金融及非金融服務(wù)接待;
 。3)負責(zé)聯(lián)動支行其它崗位營銷人員做好對新金葵花客戶的開發(fā)拓展;
  (4)負責(zé)達成總分行下達的經(jīng)營考核指標。
  2.素質(zhì)要求
 。1)35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
  (2)現(xiàn)為貴賓理財客戶經(jīng)理或具備至少1年(含)以上理財專員工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉基本金融產(chǎn)品與服務(wù)基礎(chǔ)知識,具備主動營銷意識;
 。4)具備高度的責(zé)任心,吃苦耐勞,熱愛零售營銷工作;具備較好的人際溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
 。5)有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。
 。ò耍┦谛艑徟鷯彛ü荆 若干
  1.崗位職責(zé):
 。1)審查、審批公司授信業(yè)務(wù);
 。2)研究行業(yè)運行、區(qū)域經(jīng)濟、金融產(chǎn)品,制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略;
 。3)對市場人員開展授信專業(yè)技能培訓(xùn);
 。4)參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案,支持市場營銷。
  2.素質(zhì)要求:
 。1)35周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、IT類專業(yè)優(yōu)先;
 。2)具備2年(含)以上銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗,3年(含)以上銀行對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉宏觀經(jīng)濟政策,具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力;
  (4)熟悉信貸業(yè)務(wù)和主要授信業(yè)務(wù)品種,具有較好的信貸風(fēng)險分析和判斷能力;
  (5)具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠及時跟蹤與信用風(fēng)險相關(guān)的各類金融產(chǎn)品變化;
 。6)品行端正,具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔(dān)工作壓力。
 。ň牛┚C合柜員(含定向柜員) 若干
  1.崗位職責(zé)
 。1)依據(jù)總、分行各項業(yè)務(wù)制度和規(guī)范,準確、高效地處理運營柜面日常業(yè)務(wù);
 。2)根據(jù)總、分行服務(wù)管理要求,認真做好柜面客戶服務(wù)工作,接受總、分行服務(wù)檢查,參與柜面營銷轉(zhuǎn)介工作;
 。3)參與總、分行組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練;
  (4)對柜面業(yè)務(wù)處理流程中存在的問題或風(fēng)險,及時向運營主管反映,提出解決建議;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)和主管交辦的其他工作。
  2.素質(zhì)要求
 。1)30周歲(含)以下,具有全面的經(jīng)濟金融和會計學(xué)理論知識;
 。2)具備1年(含)以上、3年以內(nèi)的相關(guān)工作經(jīng)驗;
 。3)具有一定的溝通表達技巧及團隊精神,能承受一定的工作壓力。
 。ㄊ┚C合事務(wù)崗(涪陵支行) 1名
  1.崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)支行的綜合行政事務(wù)管理工作;
 。2)負責(zé)支行行政后勤保障工作;
 。3)負責(zé)支行人員考勤、財務(wù)報銷管理與工會活動組織;
 。4)負責(zé)支行安全保衛(wèi)、風(fēng)險防范與服務(wù)監(jiān)督工作;
  (5)負責(zé)支行相關(guān)報表的報送工作。
  2.素質(zhì)要求
  (1)32周歲(含)以下,新聞傳媒相關(guān)專業(yè)或從事過文字編輯、辦公室秘書的優(yōu)先;
 。2)具備適當(dāng)?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)能力,具備高度責(zé)任心;
  (3)具有良好的文字表達能力,能熟練使用OFFICE等辦公系統(tǒng);
 。4)工作認真踏實,善于發(fā)現(xiàn)問題,能吃苦耐勞。
  四、報名及聯(lián)系方式:
  凡符合以上條件者,請登陸招商銀行一網(wǎng)通主頁(www.cmbchina.com)填寫應(yīng)聘信息,并對應(yīng)崗位進行報名,在“其他要求”處列明應(yīng)聘工作地點(主城九區(qū)網(wǎng)點或具體地點的遠郊支行),未列明具體工作地點者簡歷視為無效。
  報名截止時間:2018年4月20日
  聯(lián)系電話:023-60363322
  五、注意事項:
  經(jīng)初審合格者,我行將通知筆試及面試時間,請保持通訊暢通。
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