[廣東]2019年招商銀行廣州分行社會招聘啟事
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一、低柜理財經理（從化、新塘）
崗位職責:
1.對廳堂客戶提供全面的理財咨詢；傾聽客戶需求，進行市場分析與客戶資產檢視，提供資產配置建議，設定理財目標與實施方案，銷售理財產品，同時推介我行代銷的基金、保險、信托、貴金屬等金融產品；
2.負責對金卡客群的經營維護，向客戶介紹增值服務與活動，提升客戶體驗與滿意度，提升客戶在我行的金融資產；
3.負責培養客戶忠誠度，對中高端客戶的挖掘和輸送。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、服務或營銷類及相關專業優先；
2.具有2年以上相關金融行業從業經驗，熟悉零售銀行業務和金融產品；
3.具備銷售、自我管理、客戶分析等技能；有較強的專業能力和溝通能力；
4.通過基金從業資格，持有CFA、AFP、CFP等證書者可優先考慮。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 零售銀行部
工作地點: 從化、新塘
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38999363、020-38999661
二、投行產品經理（權益投資方向）
崗位職責:
1.負責直接開拓資管業務市場，包括上市公司股票質押、定向增發、員工持股、股權激勵、可交債、可轉債等權益資本市場類業務；
2.負責直營項目的前期營銷和盡職調查，推動業務審核及后續工作。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，碩士優先；經管、財會、法律相關專業優先；
2.具備2年及以上同業市場業務開拓、投行產品經理等相關崗位工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行投資銀行業務；
3.具備較強的人際溝通、團隊協作能力，文字和語言表達能力強，具備良好的職業操守，責任心強，能承受較大工作壓力；
4.取得相關金融資格證書者優先。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 投資銀行部
工作地點: 廣州
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38999917；020-38999661
三、投行產品經理（并購金融方向）
崗位職責:
1.牽頭制定分行并購金融業務的總體發展戰略與規劃，并組織實施；
2.負責境內以及跨境并購融資業務的營銷推動工作，包括但不限于并購貸款、并購基金、并購債和并購撮合業務等；
3.對并購融資重點項目的進行前期營銷、盡職調查、材料撰寫和業務審核；
4.負責分行股權類產品的推動及管理（含代銷）；
5.負責發起和組織項目，推薦給總行直投或我行附屬機構自有資金的股權直接投資。包括直接認購境內外上市公司、擬上市公司股權，直接認購國有企業股權，直接認購有限合伙企業非優先級有限合伙份額，認購企業優先股和可轉換債券；
6.負責通過外部渠道組織資金直接撮合的業務。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，碩士優先；經管、財會、法律相關專業優先；
2.具備2年及以上同業市場業務開拓、投行產品經理等相關崗位工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行投資銀行業務；
3.具備較強的人際溝通、團隊協作能力，文字和語言表達能力強，具備良好的職業操守，責任心強，能承受較大工作壓力；
4.取得相關金融資格證書者優先。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 投資銀行部
工作地點: 廣州
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38999917；020-38999661
四、票據產品經理（轉貼）
崗位職責:
1.負責分行轉貼現業務營銷及完成各項預算指標；
2.負責研究票據市場動態及趨勢、票據規模管理及票據交易投資；
3.負責票據業務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；金融類、經濟類、理工科專業背景，取得相關金融資格證書者優先；
2.具備2年及以上銀行一線對公和票據業務二級市場營銷工作經驗；
3.思路清晰，具備較強的市場拓展能力、數據分析及文字表達能力；
4.具有良好的個人品德和職業道德，有責任心、進取心，能承受較強工作壓力。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 票據業務部
工作地點: 廣州
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38999941；020-38999661
五、票據產品經理（直貼）
崗位職責:
1.負責票據業務產品的推動和管理，協同各機構開拓及維護票據客戶；
2.負責項目的前期營銷、綜合服務方案的制定、推動項目的落地以及后續工作；
3.負責研究票據市場動態及趨勢.票據規模管理及票據交易投資。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；金融類、經濟類、理工科專業背景，取得相關金融資格證書者優先；
2.具備2年及以上銀行一線對公和票據業務二級市場營銷工作經驗；
3.思路清晰，具備較強的市場拓展能力、數據分析及文字表達能力；
4.具有良好的個人品德和職業道德，有責任心、進取心，能承受較強工作壓力。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 票據業務部
工作地點: 廣州
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38999941；020-38999661
六、經營分析崗（投行）
崗位職責:
1.負責匯總分析條線各部門的材料，形成條線的季度和年度經營分析報告；負責對對標行的投金條線經營情況進行匯總分析，從總部角度提出發展策略和工作措施；負責條線的統計報表和數據分析；
2.日常活動的組織和策劃，負責基礎創意文案的編輯；其他文案類資料的起草；
3.總部的其他綜合事務。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；
2.具備2年及以上同業工作經驗，具備基礎投金業務知識，了解投行、票據、托管等業務產品特色；
3.有創新思維，工作主動性強；能獨立策劃活動并運行；
4.綜合素質較高，學習能力較強，思路清晰，具備較強的資料收集.市場研究能力；具備較強數據分析、文字表達和材料組織能力。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 投資銀行部
工作地點: 廣州
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38999917；020-38999661
七、授信審批崗
崗位職責:
1.負責分行授信范圍內的公司金融、同業金融授信業務及相關零售金融業務的審查與審批工作；
2.負責向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；
3.提供授信行業政策，開展內部培訓與工作指導；
4.承擔行業、區域和產品的授信研究工作；
5.參與公司授信業務的貸前調查；
6.參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案；
7.對分行市場人員開展授信專業技能培訓。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業優先；
2.具備3年及以上同業公司授信審批工作經驗，且擁有2年及以上對公客戶經理、風險經理等相關工作經驗，了解授信審查專業知識；
3.熟悉宏觀經濟政策，具備較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關的各類金融產品變化，具備一定的行業、企業分析研究能力；
4.品行端正，具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大工作壓力；
5.表現優秀或具備CFA.CPA資質者，可適當放寬上述標準。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 授信執行部
工作地點: 廣州
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38999039；020-38999661
八、風險經理崗
崗位職責:
1.負責公司授信和投融資業務貸前、貸中、貸后協同作業；
2.負責風險監測分析、直查排查、預警管理和管控措施落實；
3.負責信貸客戶資產風險分類、信用評級、撥備計提和資產質量管理；
4.協助經營機構的合規督導。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，法律、金融、會計、審計類專業優先，獲得注冊會計師資格、法律職業資格優先；
2.具備2年及以上同業公司信貸（對公審貸、客戶經理、風險經理、產品經理）工作經驗，熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行信貸和風險管理基本原理，信貸業務操作流程，具備較強的風險控制意識；
3.具備高度的責任心、進取心、原則性和溝通協調能力、分析判斷能力、持續學習能力，具備較強的團隊意識，能承受較大工作壓力；
4.具備良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，無不良記錄。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 授信執行部
工作地點: 廣州
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38999039；020-38999661
九、合規檢查崗（信息技術方向）
崗位職責:
1.研究跟進監管政策、法規和行內規章制度，對全行風險管理、內部控制和業務運營狀況進行持續審計監測，研發審計監測模型；
2.開展深度數據分析和數據挖掘，對全行經營發展中的重點風險、重點領域和重點問題進行“數據驅動式”的審計分析和檢查；
3.編制風險分析報告和各類審計文書，提出風險控制、業務流程、規章制度等方面的審計建議；
4.參與實施檢查項目。
任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，數學、統計、應用經濟學、計算機科學與技術等相關專業優先；
2.具備3年及以上金融行業工作經驗，熟悉銀行相關業務；具有大數據分析、數理統計分析經驗者優先；
3.具備CPA、CIA、CISA、律師執業資格以及會計師證書者優先；
4.具備良好的職業道德，較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，能夠根據工作需要出差。
所屬機構: 廣州分行
招聘部門: 法律合規部
工作地點: 廣州
截止日期: 2019-02-28
聯系方式: 020-38336219；020-38999661
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