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首頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2022招商銀行東莞分行春季招聘啟事

[廣東]2022招商銀行東莞分行春季招聘啟事

發布時間：2022-03-25 14:12 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022招商銀行東莞分行春季招聘啟事

　　一、關于我們

　　招商銀行，中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，開創了中國銀行業的數十個第一；在《財富》雜志2021年世界500強榜單中列第162位。在《亞洲銀行家》、《國際私人銀行家》等國內外權威媒體評選中獲得過“中國區最佳私人銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳交易銀行”、“中國最佳托管銀行”、“中國最佳財富管理業務”等百項殊榮。

　　招商銀行東莞分行于2004年5月21日正式成立，作為 44家一級分行之一，東莞分行身處粵港澳大灣區，有著無限的發展前景。東莞分行在2017-2020年連續4年被總行評選為優秀分行。分行本部設于東莞市CBD核心區--南城區第一國際，在東莞全市共有28個營業網點(支行)，以及1000余名的員工隊伍。

　　二、社會招聘

　　（一）招聘崗位——管理崗位

　　1.支行行長

　　（1）統籌規劃支行經營管理目標，完成綜合績效考核指標；

　　（2）負責支行人員隊伍的管理、培養以及業務營銷協助；

　　（3）建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額；

　　（4）負責支行合規管理及安全防控等工作。

　　2.公司業務團隊長

　　（1）對當地目標市場、行業開展分析，并做好市場營銷及風險管控工作；

　　（2）帶領團隊開拓客戶，為客戶提供支持與服務，積極拓展客戶市場；

　　（3）承接總分行業務發展戰略，對團隊經營狀況承擔直接責任；

　　（4）推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。

　　（二）管理崗位招募要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，特別優秀者可適當放寬條件；

　　2.具備豐富的專業工作經歷和管理經驗，較強的業務開拓和風險把控能力；

　　3.有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體；

　　4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

　　（三）招聘崗位——專業崗位

　　1.私鉆客戶經理

　　（1）開拓私人銀行或鉆石級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產，維護與經營現有客戶，減少客戶流失；

　　（2）負責了解客戶個性化產品和服務需求并達成目標；

　　（3）根據客戶需求，在投資顧問的協助下為客戶出具個性化投資建議書，并執行資產配置；

　　（4）協同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規劃與執行的服務。

　　2.貴賓客戶經理

　　（1）負責開拓和維護金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；

　　（2）了解金葵花客戶的資產配置狀況及投資屬性，主動發掘客戶需求，為客戶提供全面的理財咨詢與資訊服務；

　　（3）做好金葵花客戶的深耕，提高客戶忠誠度，并實現高端客戶的提升和輸送。

　　3.客戶專員

　　（1）維護及拓展金卡客戶，促進我行金卡客戶數量及總資產的持續增長；

　　（2）對存量金卡客戶以及廳堂流量客戶開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售我行相關的金融產品；

　　（3）不斷提升金卡客戶在我行的總資產，將資產達標的金卡客戶升級為金葵花客戶，促進金卡客戶的持續提升和向上輸送。

　　4.零售信貸客戶經理

　　（1）開拓市場，獲取客戶，負責解釋客戶咨詢，并向客戶介紹我行零售信貸產品；

　　（2）核查貸款資料的真實性、完整性；

　　（3）根據客戶需求，積極開展交叉銷售，提高客戶滿意度，提升客戶價值貢獻，獲取新客戶。

　　5.公司客戶經理

　　（1）維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；

　　（2）挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；

　　（3）推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。

　　（四）專業崗位招募要求

　　1.學歷：全日制大學本科及以上學歷；

　　2.年齡：35周歲（含）以下；

　　3.工作經驗：原則上具備2年（含）以上相關領域工作經驗；

　　4.綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。

　　三、校園招聘

　　（一）招聘崗位

　　1.市場營銷培養生

　　從事銀行財富管理、資產配置、產品營銷、市場拓展、客戶服務等業務，為企業、個人客戶提供綜合金融服務；經培養成為市場營銷專家、產品專家或經選拔成為支行主管、行長、部門負責人等。

　　2.運營支持培養生

　　從事銀行各類柜面運營結算業務，為客戶提供運營操作服務，經培養成長為精通銀行運營的業務能手或經選拔成為團隊主管、支行行長、部門負責人等。

　　3.金融科技培養生

　　從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作，成長為銀行業的IT專業人才。通過產品營銷、運營支持相關崗位的沉淀學習，將數據分析應用至金融場景，成為未來的業務條線數據分析專家或經選拔成為團隊主管、支行行長、部門負責人等。

　　（二）招募要求

　　1.本科及以上學歷畢業生，國內院校最高學歷畢業時間為2022年1月1日-2022年8月31日。海外院校最高學歷畢業時間為2021年1月1日-2022年8月31日；

　　2.本科生要求英語四級成績在425分及以上或達到雅思5.5、托福85分的英語水平，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到雅思6分、托福95分的英語水平；

　　3.專業不限，STEM（科學、技術、工程、數理）類相關專業優先；

　　4.立志投身銀行業，在東莞長期發展，認同招銀文化，誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄。

　　四、報名方式

　　（一）方式一：官方網站

　　登錄“招商銀行招聘”官方網站career.cmbchina.com，點擊“校園招聘”/“社會招聘”，選擇“東莞分行”，申請相關職位，投遞簡歷！

　　（二）方式二：官方公眾號

　　掃描下方“招商銀行招聘”公眾號，點擊“招了”，選擇“校園招聘”/“社會招聘”，點擊“查看更多”，選擇東莞分行，申請感興趣的職位，投遞簡歷！

　　五、注意要點

　　校園招聘簡歷投遞截止日期為2022年4月15日，社會招聘簡歷投遞截止時間為2022年6月30日，有意向者請在此時間前進行網申。

　　工作地點：廣東東莞

　　如有疑問，請咨詢：dghr@cmbchina.com

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