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首頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [四川]2022年招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（成都）

[四川]2022年招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（成都）

發布時間：2022-07-05 13:51 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（成都）

　　Java軟件開發工程師

　　崗位職責

　　1）負責各類銀行業務系統的設計、開發（JAVA方向）工作。

　　崗位要求

　　1）大學本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2）精通Java語言，J2EE架構及重用輕量級開源架構，精通面向對象系統架構設計，并熟悉一種以上數據庫；

　　3）1年以上開發工作經驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發工作經驗者優先；

　　4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；

　　5）熟悉金融或者企業財務相關的業務，有參與金融系統開發經驗者優先。

　　聯系方式：

　　cmbntjobs@cmbchina.com

　　前端軟件開發工程師

　　崗位職責

　　1）負責各類銀行業務系統界面交互設計、開發工作。

　　崗位要求

　　1）大學本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2）熟悉javascript,html5,CSS等開發內容；

　　3）1年以上web界面開發工作經驗，并參與過大型網站的設計、開發工作，有微信開發運營經驗優先；

　　4）熟悉react.js、node.js、bootstrap等開發框優先；

　　5）具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；

　　6）具備金融行業軟件研發經驗者優先

　　聯系方式：

　　cmbntjobs@cmbchina.com

　　測試開發工程師

　　崗位職責

　　1）參與產品的需求分析，負責測試計劃以及方案的制定、案例設計、測試執行、缺陷跟蹤處理以及測試報告的編寫工作，定期匯報項目進展情況；

　　2）根據項目測試需要，使用自動化測試框架、平臺及工具，開發自動化測試用例，涉及單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化；

　　3）參與所負責產品的文檔編寫、自動化框架以及知識庫建設等工作。

　　崗位要求

　　1）本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2）熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能；

　　3）1年以上開發或測試工作經驗，能獨立承擔大型項目的測試工作。1年以上自動化測試經驗，掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架，具備測試團隊管理經驗者優先；

　　4）熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關系型數據庫；

　　5）責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協調能力；

　　6）具備以下一種或多種條件者優先考慮：

　　a.有手機自動化測試工具開發維護經驗；

　　b.有成功的大規模自動化測試實施經驗；

　　c.熟悉金融或者企業財務相關的業務，有參與金融系統測試經驗者優先。

　　聯系方式：

　　cmbntjobs@cmbchina.com

　　低代碼產品經理

　　崗位職責

　　1）負責產品規劃、需求分析、產品設計；

　　2）挖掘和捕捉用戶需求，提出新產品概念或者現有產品改進；

　　3）負責產品設計、梳理產品用戶旅程、流程協作圖等，跟進產品研發進度及過程需求管理；

　　4）根據產品設計編寫詳細業務需求說明書；

　　5）負責向技術開發團隊輸出講解產品設計；

　　6）開展市場調研、業務可行性研究及業務方案設計。

　　崗位要求

　　1）計算機、信息相關專業優先；

　　2）有低代碼平臺建設經驗優先；

　　3）具備一定的產品研發經驗，對產品研發體系有全局的理解；

　　4）喜歡接受挑戰，能夠快速學習并掌握新知識、新業務，善于提出創新性思路和方法。

　　聯系方式：

　　cmbntjobs@cmbchina.com

　　精益數據分析師

　　崗位職責

　　1）落實EPG組的工作要求，負責過程管理體系的落地及對應交付團隊的日常輔導與支持。

　　2）支持度量中臺建設和運營，建立數據模型和數據監控機制，通過數據主動發現問題與改進機會。

　　3）對過程數據進行分析，支撐部門級、中心級、團隊級成效分析方案，通過數據驅動過程改進，為管理提供決策參考。

　　4）支持業務領域開展成效數據分析，運營分析，針對研發團隊開展數據賦能服務。

　　5）推動精益持續改進，參與看板管理工作。

　　6）結合產品與團隊實際情況，制定有針對性的改進方案，并協同相關人員實施。

　　崗位要求

　　1）本科及以上學歷，計算機、數學、統計及相關專業畢業；

　　2）2年及以上軟件或數據分析行業經驗，熟悉常用數據分析方法、工具；

　　3）具備數據分析、數據驅動產品演進、數據推動過程改進的能力；

　　4）熟悉精益敏捷思想，scrum、kanban、XP、CMMI等方法和實踐優先；

　　5）通過精益敏捷相關認證者優先；

　　6）需要具備以下通用能力：

　　a.具備出色的溝通、協調和解決問題能力，優秀的組織規劃能力及執行能力，責任心強，能承受壓力；

　　b.快速學習和信息獲取能力；

　　c.較好的書面、口頭表達能力；

　　d.敬業，具備團隊合作精神。

　　聯系方式：

　　cmbntjobs@cmbchina.com

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