[新疆]2022年招商銀行烏魯木齊分行短期社會招聘公告（7.6）
綜合柜員
崗位職責：
1.按照我行規章制度和操作規程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業務；
2.負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業務相關賬務、數據的核對統計、上報工作；
3.按照外匯管理政策和外匯業務操作規程辦理外匯業務；
4.發掘客戶資源，適時進行轉介營銷；
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有2年以上金融行業從業經歷，熟悉銀行柜面業務和監管政策，有銀行柜員崗位工作經歷者優先；
3.年齡30周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，具有良好的團隊合作精神、溝通能力和服務意識。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
戰略客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓及維護總分行級戰略客戶、提升戰略客戶綜合貢獻度；
2.負責了解戰略客戶個性化產品及定制化服務需求，參與制定綜合金融服務方案，并推動實施；
3.負責指導、推動、協調集團下屬企業業務落地實施；
4.負責指導、推動、協調行業綜合金融服務方案落地實施。
5.具體落實所在機構相關經營考核指標。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有3年以上國有大型商業銀行、前五大證券公司相關從業經驗；獨立完成大型融資項目的開發、項目審批及資金投放或者在項目全流程中承擔重要角色。
3.年齡35歲周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
投行產品經理
崗位職責：
1.根據本地經濟特點和客戶需求，提出投行業務拓展思路；
2.挖掘客戶的產品及服務需求，負責制定投行產品的金融服務方案，并推動方案的落地實施；
3.協同客戶團隊走訪客戶，挖掘分管團隊的客戶的投資銀行業務商機，并根據客戶需求提供金融服務方案，全流程推動項目直至成功落地；
4.負責對投行產品的統籌管理，詳細了解投行業務品種的操作原理，梳理符合開展投行業務的客戶名單，對于重點客戶、項目進行方案設計和推動營銷；
5.負責投行產品的培訓及對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協調工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有3年以上國有大型商業銀行公司信貸/投資銀行/金融市場工作經驗；獨立完成大型融資項目的開發、項目審批及資金投放或者在項目全流程中承擔重要角色。
3.年齡35歲周歲（含）以下，中共黨員優先
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
貴賓客戶經理
崗位職責：
1.維護與發展金葵花客戶，與客戶建立良好的業務關系，提升客戶在我行資產，進行客戶的向上輸送，并引導客戶轉介新客戶；
2.了解客戶需求，為客戶提供顧問式財富管理服務，幫助客戶了解和選擇我行財富管理類產品，為客戶進行資產配置；
3.根據客戶需要，協助客戶辦理日常結算、功能開立、產品購買、投資交易等銀行業務；
4.深入挖掘客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售、個貸及代發等業務品種。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有2年以上金融行業從業經歷，有良好的一線營銷崗位實踐背景；具有證券基金從業資格等相關行業資格證，有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP、CFA等證書者優先；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
客戶專員
崗位職責：
1.做好廳堂隨機營銷工作，負責本網點到訪金卡及以下客戶一對一理財服務，合理向客戶推薦我行各種零售業務產品，對客戶進行全方位營銷；
2.負責對金卡客群進行關系維護，提升客戶在我行資產，提升客戶黏性，進行中高端客戶的挖掘和輸送；
3.協助做好代發客群經營，尤其是代發金卡客戶的維護及提升；
4.深入挖掘客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售、個貸及代發等業務品種；
5.推動落實所在機構相關經營考核指標。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有2年以上金融行業從業經歷，有良好的一線營銷崗位實踐背景；具有證券基金從業資格等相關行業資格證，有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP、CFA等證書者優先；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
私鉆客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產；
2.維護經營現有客戶，對流失客戶進行挽留提升工作；
3.了解市場形勢、將市場觀點、配置建議書及時傳遞給客戶，負責為客戶解讀和挑選合適的資產配置產品；
4.負責了解客戶個性化需求和提供客戶所需增值服務；
5.具體落實所在機構相關經營考核指標。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景，從事理財業務至少1年；持有AFP、CFP、 CFA、CPA證書及理財客戶經理相關從業資格優先考慮；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；有較強學習能力、了解市場和資產配置，有一定的市場開拓和溝通能力；創新和服務意識強；
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
零售產品經理
崗位職責：
1. 承接所負責指標總、分行任務目標的達成；
2. 圍繞客戶需求，制定本分行投資產品發展策略與規劃；
3. 制定并實施產品推廣與管理方案，組織各經營機構開展產品營銷推廣活動并積極向一線員工賦能，包括但不限于：制定競賽激勵、產品優勢總結、同業產品對比、營銷話術、駐點輔導、業務培訓輔導、組織沙龍活動、客戶答謝活動等；
4. 對產品推廣的合規性進行自查自糾并指導監督網點客戶經理合規銷售；
5. 對產品開展售后服務管理，確保售后服務工作有序開展；
6. 部門領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有較強的學習能力、協調能力和分析能力；具備良好溝通能力、鉆研精神和抗壓能力；
2.具有全日制大學本科（含）以上文化程度；
3.35周歲以下；
4. 具備3年以上市場營銷工作經驗，有保險、基金從業經驗者優先。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
支行行長
崗位職責：
1.根據分行指示，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；
2.帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；
3.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額；
4.負責支行合規管理及安全防控等工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下；
2.熟悉銀行公司/零售業務，擔任過支行或分行部門相關職務，5年以上銀行管理經驗；
3.有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
法律事務崗
崗位職責：
1.負責分行層面使用非固定文本、協議的審核、修訂、所轄機構法律問題的咨詢，以及制度審查工作。
2.負責分行層面涉及的訴訟、仲裁事務及訴訟、仲裁事務管理。
3.負責收集屬地相關外部法規并向分行各業條線部門進行傳達或法律風險提示，開展法律培訓。
4.根據需要參與分行各業務的合法合規性論證與評審，提供法律意見。
崗位要求：
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.全日制法律專業本科及以上學歷，通過全國統一法律職業資格考試，或者取得律師證；具有法律審查、訴訟案件代理經驗者優先；
3.對法律合規工作有興趣、有熱情；
4.具備兩年以上法律事務相關工作背景；
5.認同招商銀行企業文化，為人正派公正，工作踏實認真，有吃苦耐勞精神。具有良好的組織協調能力、語言表達能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-07-31
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