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[內蒙古]2022年招商銀行呼和浩特分行社會招聘公告(9.26)

發布時間：2022-09-26 11:42 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年招商銀行呼和浩特分行社會招聘公告(9.26)

　　2007年9月，招商銀行呼和浩特分行在青城大地落地生根，邁入了打造祖國北疆風景線的征程，15年初心如磐、15年篤行致遠、15年碩果累累。招行網點從內蒙古自治區中部呼和浩特、包頭，西部鄂爾多斯，一直延伸到距離首府呼和浩特2000多公里的呼倫貝爾，招商銀行呼和浩特分行與內蒙古攜手相伴、共同成長，從僅有一家網點、69名員工逐步發展到擁有24家分支機構、近千名員工，走出了具有分行特色的發展之道。

　　截至目前，招商銀行呼和浩特分行已累計服務個人客戶近180萬人、服務企業客戶近2.5萬家，守護客戶資產近470億元，通過資產配置累計為客戶創造財富收入近39億元。招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰、自省、奉獻”的招銀精神和“尊重、關愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業發展平臺，現面向社會誠聘英才。

　　一、社會招聘崗位

　　（一）零售支行行長

　　1、根據總分行工作部署，制定支行經營發展目標，對支行業務經營狀況承擔直接責任。

　　2、負責組織支行的市場拓展、客戶渠道關系維護及營銷。

　　3、負責支行的內部管理和隊伍建設。

　　4、執行總分行各項規章制度，負責合規經營、員工輔導及日常管理。

　　5、樹立良好服務品牌，組織推動支行經營業績和管理水平提升。

　　6、完成分行交辦的其他工作。

　　（二）公司客戶團隊總經理

　　1、承擔公司客戶團隊各項經營指標和任務，直接負責客群營銷拓展和關系維護，有效推動經營指標的完成。

　　2、負責客戶資源協調、產品支持和專業化營銷推動；為客戶提供綜合金融服務，深入挖掘客戶價值。

　　3、履行經營主責人職責，防范和化解各類風險和案件發生，做好合規管理，負責團隊隊伍建設和員工培養。

　　4、積極配合其他條線進行日常工作開展，做好團隊的開放融合。

　　5、完成分行交辦的其它工作。

　　（三）私人銀行（鉆石）客戶經理

　　1、為客戶提供專業化的私人銀行服務；深入了解客戶，深度挖掘客戶潛在需求，基于市場研究、客戶資產配置需求及客戶風險屬性，給客戶出具個性化的投資建議書、執行資產配置、積極進行跟蹤檢視工作。

　　2、充分了解境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的形勢，及時將行內機構觀點準確傳遞給客戶，提升客戶對銀行的信賴度，培養顧客的忠誠度。

　　3、做好我行存量私鉆客戶的經營和日常關系維護，運用我行產品體系，轉化及落地客戶各項金融需求，同時做好后續資產配置的跟蹤檢視，達標客戶向上輸送工作。

　　4、積極進行市場拓展，通過熟客推薦（MGM）、圈鏈經營、潛力客戶挖掘、公私聯動、境內外聯動、交叉銷售、合作商等渠道，多舉措開拓私鉆新客戶，并保持服務品質的一致性。

　　（四）客戶專員

　　1、拓展雙金客戶，尋找、開發、培植和發展高端客戶，促進雙金客戶數量和資產規模的持續增長，并向上輸送高等級客戶。

　　2、維護存量客戶，與客戶建立良好的業務關系，做好經營維護，減少客戶流失。

　　3、通過與客戶的關系互動掌握客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務，全面提升雙金客戶的綜合貢獻度。

　　4、讀懂產品和客戶，多渠道策略部署，全方面覆蓋客戶，進行復雜產品配置，優化客戶配置體驗，提升財富管理中間業務收入水平。

　　（五）公司客戶經理

　　1、維護和開拓公司客戶，提升客戶對分行綜合貢獻度。

　　2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。

　　3、承接總分行業務發展戰略，推動落實相關經營考核指標。

　　4、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。

　　5、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

　　（六）投行產品經理

　　1、研究制定投資銀行產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現。

　　2、負責各類投資銀行相關業務產品的架構設計、品種創新、營銷推廣和行內培訓。

　　3、提出并實施投資銀行相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務方案。

　　4、通過市場調研及目標客戶分析，開展投資銀行各類產品的規劃、設計和創新。

　　5、協助完成總分行制定的投資銀行業務階段性營銷任務及指標。

　　二、工作地點

　　呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。

　　三、基本條件

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業不限。

　　2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。

　　3、原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。

　　四、社會招聘流程

　　1、招聘流程

　　簡歷投遞→簡歷篩選→筆試+多輪面試→錄用通知

　　（1）簡歷投遞：即日起開始在線投遞簡歷，2022年12月31日截止。

　　（2）筆、面試及后續安排以短信通知為準。

　　2、應聘方式

　　官方網站：登錄招商銀行“一網通”官方招聘網站career.cmbchina.com，點擊“社會招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷。

　　手機銀行APP：下載招商銀行手機銀行APP，登錄后前往社會招聘功能模塊，查找呼和浩特分行，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷。

　　官方微信公眾號：關注"招商銀行招聘"官方公眾號，點擊“招了-社會招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷。

　　五、溫馨提示

　　1、所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。

　　2、面試、筆試通知將通過短信（官方短信通知號碼為95555或第三方短信通知號碼，請確認手機未屏蔽95555等短信）發送，敬請及時關注招商銀行呼和浩特分行相關公告通知。

　　3、當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯系的重要渠道。

　　4、我們鄭重承諾，招商銀行招聘不收取任何費用！應聘渠道以官網、招商銀行手機銀行APP、官方微信為準，請準確關注。

　　聯系郵箱：zzf_hhht@cmbchina.com

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