[廣東]2022招商銀行廣州分行長期社會招聘啟事（12.20）
公司高級客戶經理（清遠）
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有2年及以上相關崗位工作經驗，有公司客戶經理等相關崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī)；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
清遠市
截止日期：
長期有效
公司高級客戶經理（廣州郊區(qū)）
崗位職責：
1.郊區(qū)包含增城、從化、花都、南沙四個區(qū)域；
2.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
3.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
4.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
5.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
6.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有2年及以上相關崗位工作經驗，有公司客戶經理等相關崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī)；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
公司客戶部主管（從化）
崗位職責：
1.負責團隊內相關客群賽道的管理與經營，承擔相關考核業(yè)績指標；
2.負責團隊內相關賽道客戶經理的管理，指導其日常工作，提升人員效能；
3.維護、開拓對公客戶，挖掘客戶的產品及服務需求，并提供解決方案；
4.根據客戶情況制定營銷方案，協(xié)助團隊開展重點客戶的營銷；
5.完成團隊交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年以上公司銀行業(yè)務經驗及2年以上管理經驗；
3.熟悉當?shù)厥袌觯邆漭^強的公司客戶及機構客戶維護、開拓能力；
4.具備較強的客戶經營能力、跨部門協(xié)同能力、風險把控能力以及團隊管理能力，能獨立、有效指導下屬在開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
公司客戶部副總經理（花都、增城）
崗位職責：
1.負責根據總、分行及監(jiān)管要求、當?shù)卣咧朴啽緢F隊展業(yè)策略，并組織實施落地；
2.負責貫徹執(zhí)行國家相關政策，牽頭完成普惠、涉農等預算目標；
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌落實并完成團隊相關經營考核指標；
4.協(xié)助團隊負責人帶領團隊開展各類客戶經營與拓展工作；
5.協(xié)助團隊負責人推動團隊資產負債等業(yè)務發(fā)展和客群提升。
崗位要求：
1.40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有8年以上公司銀行業(yè)務經驗及3年以上管理經驗；
3.熟悉當?shù)厥袌觯邆漭^強的公司客戶及機構客戶維護、開拓能力；
4.具備較高的專業(yè)素質，業(yè)務開拓經驗豐富；能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協(xié)調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
公司客戶部副總經理（清遠）
崗位職責：
1.負責二級分行全客群的管理與經營，承擔團隊考核相關業(yè)績指標；
2.負責團隊客戶經理管理，指導其日常工作，提升人員效能；
3.維護、開拓對公客戶，挖掘客戶的產品及服務需求，并提供解決方案；
4.根據客戶情況制定營銷方案，協(xié)助團隊開展重點客戶的營銷；
5.完成團隊交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年以上公司銀行業(yè)務經驗及2年以上管理經驗；
3.熟悉當?shù)厥袌觯邆漭^強的公司客戶及機構客戶維護、開拓能力；
4.具備較強的客戶經營能力、跨部門協(xié)同能力、風險把控能力以及團隊管理能力，能獨立、有效指導下屬在開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
清遠市
截止日期：
長期有效
公司客戶部副總經理（湛江）
崗位職責：
1.負責二級分行全客群的管理與經營，承擔團隊考核相關業(yè)績指標；
2.負責團隊客戶經理管理，指導其日常工作，提升人員效能；
3.維護、開拓對公客戶，挖掘客戶的產品及服務需求，并提供解決方案；
4.根據客戶情況制定營銷方案，協(xié)助團隊開展重點客戶的營銷；
5.完成團隊交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年以上公司銀行業(yè)務經驗及2年以上管理經驗；
3.熟悉當?shù)厥袌觯邆漭^強的公司客戶及機構客戶維護、開拓能力；
4.具備較強的客戶經營能力、跨部門協(xié)同能力、風險把控能力以及團隊管理能力，能獨立、有效指導下屬在開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
湛江市
截止日期：
長期有效
數(shù)據分析崗
崗位職責：
1.統(tǒng)籌數(shù)據治理、數(shù)據資產管理等工作，負責分行數(shù)據平臺和數(shù)據中臺應用等方面的規(guī)劃、建設及維護；
2.開發(fā)數(shù)據工具與數(shù)據產品，推動業(yè)務數(shù)字化、數(shù)據驅動業(yè)務；
3.負責數(shù)據應用價值的研究和分析；
4.負責完成分行應用系統(tǒng)生產維護各類活動，包括故障處理、問題跟蹤分析及改進等工作。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2.具有3年（含）以上軟件開發(fā)崗位經驗，精通Java、Vue等編程語言一種（含）以上，有獨立溝通需求、架構設計、系統(tǒng)開發(fā)的專業(yè)能力；
3.對大數(shù)據基礎架構和平臺有豐富的理解及開發(fā)經驗（hadoop/hive/hbase/kafka/spark/flink等），熟練編寫復雜邏輯SQL，長期使用過任意一種數(shù)據庫，具備一定的SQL性能調優(yōu)能力；
4.掌握常用的數(shù)據分析方法，能快速構建問題框架和分析框架；熟悉數(shù)據倉庫、數(shù)據集市的建模理論；
5.具備較強的總結能力、邏輯性和跨業(yè)務領域溝通協(xié)作能力，具有一定的項目規(guī)劃和決策能力，并可承受高強度、持續(xù)性工作的抗壓能力；
6.有大型商業(yè)銀行業(yè)軟件研發(fā)或數(shù)據開發(fā)經驗優(yōu)先，有帶團隊經驗優(yōu)先。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
系統(tǒng)開發(fā)崗
崗位職責：
1.負責銀行業(yè)務、場景獲客、客群經營、協(xié)同辦公等應用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)測試、上線部署和項目回檢；
2.負責研究前沿技術（區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據等），推動分行科技創(chuàng)新、數(shù)字化經營管理等項目工作；
3.負責運用平臺/數(shù)據研發(fā)能力、科技/創(chuàng)新應用能力提升工作；
4.負責完成分行應用系統(tǒng)生產維護各類活動，包括故障處理、問題跟蹤分析及改進等工作；
5.負責數(shù)字化產品創(chuàng)設、運營和維護，負責面向業(yè)務和產品的技術支持，開展專業(yè)技能和業(yè)務產品知識培訓。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2.具有3年（含）以上軟件開發(fā)經驗，有獨立溝通需求、架構設計、系統(tǒng)開發(fā)的專業(yè)能力，有一定的項目規(guī)劃和決策把控能力；
3.精通Java、Vue等編程語言一種（含）以上，熟悉MySql等主流數(shù)據庫，熟練使用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、NodeJS、Vue、jQuery、Html5等技術框架，了解Docker、K8s容器部署；
4.具備學習能力強、自我驅動力強、有責任心及注重細節(jié)、有團隊協(xié)作意識和較強的溝通協(xié)調能力，有較強的抗壓能力，文字功底強；
5.具有大型商業(yè)銀行應用系統(tǒng)開發(fā)及項目管理經驗優(yōu)先。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
數(shù)據智能工程師
崗位職責：
1.負責分行軟件項目的可行性分析、需求分析、設計、編碼、測試、發(fā)布工作；
2.跟進和挖掘客戶需求，完成軟件項目的更新迭代和日常管理；
3.配合完成上線和生產維護各類活動，協(xié)助解決生產故障；
4.提供業(yè)務和產品的營銷技術支持。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練掌握Java語言和前沿架構，熟悉常見Java開源框架，如spring、springBoot、mybatis等；
3.熟練掌握Vue/JavaScript等前端開發(fā)；
4.熟悉MySQL/Redis等數(shù)據庫的使用；
5.具備全棧開發(fā)能力，有金融 IT系統(tǒng)項目經驗者優(yōu)先；
6.具備良好的理解能力、學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有較強的責任心和承壓能力。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
零售市場經理
崗位職責：
1.負責分行下達的獲客與經營指標達成；
2.負責與所轄公司團隊、支行網點開展團體金融業(yè)務服務及交叉聯(lián)動；
3.新代發(fā)企業(yè)開拓、承接、跟進，綜合運用我行金融產品及服務，拓展線上線下批量獲客場景；
4.負責代發(fā)企業(yè)關鍵人維護，組織策劃重點代發(fā)企業(yè)的經營和維護服務工作；
5.負責代發(fā)企業(yè)開戶跟進、協(xié)議簽訂、員工批量開戶等其他日常工作。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
3.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
4.品行端正，無不良記錄。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
私鉆客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓鉆石、私人銀行及超高端新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產，維護現(xiàn)有客戶，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
2.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
3.根據客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置；
4.完成考核期內相關業(yè)務指標。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
2.具有2年（含）以上相關崗位經驗，其中1年以上私人銀行、財富管理、公司金融、資產管理或者投資銀行從業(yè)經驗；
3.具有較強的邏輯思維能力、學習能力、良好的溝通理解和語言表達能力；
4.了解宏觀政策與經濟形勢，了解私人銀行業(yè)務的市場情況及外部政策；
5.CFA、CFP等持證者優(yōu)先考慮。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
公司高級客戶經理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有2年及以上相關崗位工作經驗，且從事公司客戶經理崗不得少于1年；
3.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī)；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
所屬機構：
廣州分行
工作地點：
廣州市
截止日期：
長期有效
分享到:
-
上一篇：[遼寧]2022招商銀行大連分行長期社會招聘啟事（12.20）
下一篇：沒有了
網友們正在看的信息
- [河北/天津/山東]2023年河北銀行校園招聘公告
- [河南]2022年中國工商銀行河南省分行社會招聘公告
- [上海/廣東]2023銀聯(lián)國際校園招聘公告
- [廣東]2023年廣東農信校園招聘預報名啟事
- 2023年中國建設銀行安徽省分行校園招聘體檢通知
- 2023招商銀行各分行校園招聘啟事匯總
- [北京/山東]2022恒豐銀行總行數(shù)據資源部社會招聘啟事（12.5）
- 2023中國工商銀行云南分行校園招聘體檢通知
- [四川]2022年成都銀行社會招聘啟事(12.12)
- [上海]2023年中國外匯交易中心博士后科研工作站招聘公告
- [全國]2022浦發(fā)銀行社會招聘啟事（12.12）
- [河北]2022河北銀行社會招聘啟事（12.05）
- [安徽]2022年浦發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事（12.07）
- [廣東]2023屆順德農商銀行校園招聘啟事
- [北京]2022中國民生銀行總行網絡金融部誠聘英才啟事（12.05）
- [重慶]2022重慶三峽銀行總行金融部社會招聘啟事（12.07）
與本文相關的信息
更多 >>- [遼寧]2022招商銀行大連分行長期社會招聘啟事（12.20）
- [重慶]2022招商銀行重慶分行長期社會招聘啟事（12.20）
- [湖南]2022招商銀行長沙分行長期社會招聘啟事（12.20）
- [四川/廣東]2022招商銀行總行長期社會招聘啟事（12.20）
- [新疆]2022招商銀行烏魯木齊分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [浙江]2022招商銀行溫州分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [天津]2022招商銀行天津分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [河北]2022招商銀行石家莊分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [上海]2022招商銀行上海分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [福建]2022招商銀行泉州分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [山東]2022招商銀行青島分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [江西]2022招商銀行南昌分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [山東]2022招商銀行濟南分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [內蒙古]2022招商銀行呼和浩特分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [廣東]2022招商銀行東莞分行短期社會招聘啟事（12.20）
- [四川]2022招商銀行成都分行短期社會招聘啟事（12.20）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2023年中國建設銀行湖南省分行校園招聘體檢及簽約通知
- 2023年中國建設銀行湖南分行校園招聘體檢通知
- 2023江蘇東臺農村商業(yè)銀行秋季校園招聘擬錄用人員名單公示
- 2023如皋農商銀行校園招聘擬錄用人員公告
- 2023年中信銀行校園招聘擬接收畢業(yè)生情況公示（第七批）
- 2023年中國建設銀行安徽省分行校園招聘簽約通知
- 2023中國郵政儲蓄銀行甘肅分行校園招聘面試經驗
- 2022年12月19日國內外時事政治
- 2022年12月18日國內外時事政治
- 2022年12月17日國內外時事政治
- 2022年12月16日國內外時事政治
- 2023年江蘇省農村信用社聯(lián)合社校園招聘入圍體檢人員名單
- 2023北京農商銀行校園招聘體檢通知
- 2023光大銀行鄭州分行校園招聘體檢通知
- 2023年中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行校園招聘在線視頻面試通知
- 2023年中國銀行貴州分行校園招聘第二次面試延期通知
銀行招聘首頁 | 發(fā)展理念 | 版權聲明 | 關于我們 | 廣告投放 | 廣告位詳情 | 聯(lián)系我們 | 隱私條款 | 意見和建議 | 誠聘英才
銀行招聘信息發(fā)布網站 銀行招聘網 CopyRight 2004-2024 南京東吳教育咨詢有限公司 版權所有 網站地圖 蘇ICP備15008912號-5
