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[廣東]2024年8月招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（深圳市）

發布時間：2024-08-24 10:15 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年8月招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（深圳市）

　　測試開發工程師（中/高級）

　　職位職責

　　1、參與產品的需求分析，負責測試計劃以及方案的制定、案例設計、測試執行、缺陷跟蹤處理以及測試報告的編寫工作，定期匯報項目進展情況；

　　2、根據項目測試需要，使用自動化測試框架、平臺及工具，開發自動化測試用例，涉及單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化；

　　3、參與所負責產品的文檔編寫、自動化框架以及知識庫建設等工作。

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2、精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能；

　　3、3年以上開發或測試工作經驗，具備一定自動化測試經驗，掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架；

　　4、熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關系型數據庫；

　　5、責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協調能力；

　　6、具備以下一種或多種條件者優先考慮：

　�。�1）有手機自動化測試工具開發維護經驗；

　�。�2）有成功的大規模自動化測試實施經驗；

　　（3）熟悉金融或者企業財務相關的業務，有參與金融系統測試經驗者優先。

　　安全內控崗

　　職位職責

　　1、負責組織制定并完善信息安全政策、審議信息安全標準和規范；

　　2、負責組織信息安全檢查和風險評估，提出控制風險、改善管理的意見和建議，并督促落實整改；

　　3、負責組織對全行IT外包風險管理進行檢查和評估，監測、分析、處理信息科技外包風險狀況；

　　4、負責組織對信息科技風險管理進行督導檢查，并督促落實整改；

　　5、負責編制相關報告等材料。

　　職位要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2、品行端正，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，無不良記錄；

　　3、掌握與信息科技相關的專業知識，熟悉信息安全、內部控制和信息科技風險管理相關法律法規和制度要求，具備相應的2年以上工作經驗；在同等條件下，具有CISSP、CISP等證書或信息安全運營管理、大數據分析等從業背景者優先；

　　4、具有較強的人際溝通、文字表達和分析歸納能力；

　　5、具有較強的責任心和團隊意識、良好的學習能力。

　　移動客戶端開發工程師（Android方向）

　　職位職責

　　1）負責企業APP的Android客戶端開發

　　職位要求

　　1）大學本科及以上學歷，計算機相關專業，從事開發工作2年以上；

　　2）熟悉Android語言，熟悉Kotin語言，熟練掌握Android原生能力開發；

　　3）熟練掌握Webview及相關網絡組件的使用，熟悉前端會話管理，熟悉移動端安全法規要求；

　　4）熟練掌握Android studio的工具使用，掌握客戶端和H5聯調能力；

　　5）有金融行業系統開發經驗者優先。

　　項目管理崗

　　職位職責

　　1、負責組織級需求管理、項目管理相關工作，總結優秀實踐或推動相關流程優化，并輸出相關分析報告；

　　2、負責軟件規模度量、研發效能分析及部分數據開發相關工作；

　　3、輔導或參與重點項目或項目群的管理支持工作；

　　4、組織開展流程、規范、標準等執行情況和工作產品的客觀評價，跟蹤不符合問題處理，提出軟件過程改進建議；

　　5、負責科技服務相關工作。

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷，理工科相關專業；

　　2、了解精益研發管理體系、CMMI過程管理體系；

　　3、3-5年軟件開發或科技管理工作經驗，至少1年開發工作經驗，抗壓能力強；

　　4、工作積極主動，工作責任心強，有良好的團隊合作精神，溝通表達能力、文字表達能力、邏輯思維能力及組織、協調能力較強；

　　5、具備PMP資格或具有金融行業背景者優先。

　　數據開發崗

　　職位職責

　　1、負責我行大數據平臺基礎數據模型的設計、開發

　　2、協助制定數據模型和衍生數據模型的總體規劃、總體設計，以及制訂相關技術規范等；

　　3、協助負責研究全行數據建模、分工、共享、下沉等管理制度和策略，規劃并推動數據湖的建設和運營；

　　4、協助組織數據類需求評估、技術方案制定、技術評審，與業務團隊、數據團隊和其他利益相關者合作，確保數據模型的正確理解和使用；

　　5、協助研究制定全行數據評估管理制度，建立有效的評估和激勵機制，推動全行數據能力的提升。

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷；計算機、金融、信息管理、經濟、數學或其它理工專業；

　　2、具備銀行業務的基本理解，能夠理解業務需求并將其轉化為數據模型設計的要求。

　　3、有相關數據建模和設計經驗，熟悉常用的數據建模方法和標準，如ER模型、維度建模等；具備相關的數據模型設計和實踐，了解數管理的最佳實踐和行業標準。

　　4、具有3年（含）以上銀行數據倉庫開發經驗，熟悉DB2、Oracle、MySQL、Teradata、SQL Server、Gauss其中一個數據庫，熟悉SQL等編程語言，熟悉數據倉庫開發流程和相關理論知識；對銀行數據架構和數據類產品有較為深入的理解；

　　5、具備優秀的規劃、執行、研判、表達和溝通協調能力，善于分析和解決問題，能承受較大的工作壓力。

　　算法工程師

　　職位職責

　　1、對金融市場數據進行分析，利用統計、量化和機器學習等算法進行因子挖掘和量化建模；

　　2、根據模型制定交易策略并進行回測和撰寫研究報告；

　　3、跟蹤量化策略的實盤表現并進行歸因分析，不斷優化改進現有的量化投資模型。

　　職位要求

　　1、碩士及以上學歷，計算機或金融、數學、統計等相關專業，復合背景優先，有銀行、券商、基金行業從業經驗優先；

　　2、熟悉Linux開發環境，具有扎實的數據建模和編程能力，熟練掌握python；

　　3、熟悉金融市場，善于處理金融數據，熟悉傳統的時序建模、機器學習和深度學習算法原理和應用場景；

　　4、熟悉萬德、路透和彭博等金融終端和數據者優先；

　　5、思路清晰、邏輯性強，有較強的責任心和保密意識，具有較強的自主學習和解決問題的能力，對量化建模充滿熱情。

　　軟件工程管理崗

　　職位職責

　　1.參與制定和實施安全編碼規范，定期進行安全培訓和意識提升，提高開發團隊的安全意識和技能；

　　2.跟蹤和研究最新的安全漏洞和攻擊手段，及時更新安全策略和防護措施；

　　3.參與DevOps相關技術、方法研究落地；持續集成、持續交付方案的建設工作；

　　4.參與研發安全、靜態代碼分析工具的產品設計、建設及運營工作，重點在研發安全的推廣落地及運營。參與DevOps運營體系及推動運營工具建設工作。

　　職位要求

　　1.本科及以上學歷，計算機及相關專業畢業；

　　2.3-5年軟件行業從業經驗，從事過持續交付相關工具建設者優先；

　　3.熟悉DevSecOps和SDL（安全開發全生命周期）的方法和實踐；

　　4.熟悉制品庫/靜態代碼分析/軟件成分分析/安全掃描等持續交付工具及其在持續交付場景下的應用，擅長研發工具鏈產品規劃；

　　5.需要具備的通用能力：

　　（1）具備出色的溝通、協調和解決問題能力，優秀的組織規劃能力及執行能力，責任心強，能承受壓力；

　�。�2）快速學習和信息獲取能力以及較好的書面、口頭表達能力，具備團隊合作精神。

　�。�3）具備對關鍵工作制定改進方向、目標及改進專題，推動及跟進專題的能力；

　　6.掌握敏捷、CMMI、看板、DevOps、精益等過程管理理論和方法。

　　安全攻防工程師

　　職位職責

　　1、負責公司藍軍建設和開展紅藍對抗，負責對公司相關產品做漏洞挖掘，及時跟蹤最新安全動態，對重大漏洞進行應急和響應。

　　2、負責信息安全技術研究，信息安全技術防護體系規劃和建設，信息安全防護方案的技術選型、方案制定和具體實施。

　　職位要求

　　1、大學本科及以上學歷，計算機、信息安全等相關專業優先；

　　2、具備網絡安全技術能力，了解網絡安全核查手段；熟悉相關網絡安全產品知識，如防火墻、入侵檢測系統、防病毒、漏洞評估工具等；

　　3、熟練掌握主流安全攻防技術和流行安全產品的技術原理，具備互聯網安全攻防、內網安全攻防、云計算安全等方向工作經驗者優先

　　4、有良好的編程基礎，至少掌握一種常用編程語言，精通Python的優先；

　　5、具備良好的團隊溝通、協作能力、良好的職業道德，有大型互聯網公司或金融公司的安全團隊工作經驗者優先。

　　Java軟件開發工程師（中/高級）

　　職位職責

　　負責各類銀行業務系統的設計、開發（JAVA方向）及團隊管理工作。

　　職位要求

　　1）本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2）精通Java語言，J2EE架構及重用輕量級開源架構，精通面向對象系統架構設計，并熟悉一種以上數據庫；

　　3）3年以上開發工作經驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發工作，具備項目管理或開發團隊管理經驗者優先；

　　4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；

　　5）熟悉金融或者企業財務相關的業務，有參與金融系統開發經驗者優先。"

　　原標題：招銀網絡科技

　　文章來源：https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/socialRecruit/index.html

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