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首頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2025年“夢想靠岸”招商銀行佛山分行春季校園招聘啟事

[廣東]2025年“夢想靠岸”招商銀行佛山分行春季校園招聘啟事

發布時間：2025-01-23 10:41 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年“夢想靠岸”招商銀行佛山分行春季校園招聘啟事

　　招商銀行以打造價值銀行為戰略目標，始終堅持市場導向、客戶至上、科技驅動和專家治行，追求客戶、員工、股東、合作伙伴和社會綜合價值的最大化。1987年，招商銀行在深圳蛇口成立，38年以來，作為滬港兩地上市的股份制商業銀行，招商銀行已經成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行、消費金融、理財子公司等金融牌照的銀行集團，擁有了日益突出的綜合競爭實力和國際影響力。

　　2024年，在《財富》世界500強中，招商銀行排名第179位。2024年，在英國《銀行家》全球銀行1000強排名中，招商銀行位列第10位，首次進入前十強，連續三年獲得“中資銀行最佳表現”評選第一名。2019-2023年招商銀行連續榮獲《歐洲貨幣》“中國最佳銀行”獎，創造該獎項評選史上首次“五連冠”，同時也是當年唯一獲評“卓越大獎”的中資銀行。招商銀行連續14年獲評“中國年度最佳雇主”10強榜單。

　　招商銀行佛山分行位于粵港澳大灣區的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全國第27家、廣東省第4家一級分行，下轄中山分行、江門分行2家二級分行，目前擁有員工約1400人，設立營業機構36家。招商銀行佛山分行緊緊圍繞區域經濟和產業發展方向，積極探索創新經營和服務新模式，不斷提升客戶服務能力，有力地支持區域實體經濟，已成為佛山地區最具品牌影響力的商業銀行之一。

　　招商銀行佛山分行現面向2025屆本科及以上學歷應屆畢業生開展校園招聘，具體如下：

　　一、招募崗位

序號	崗位	方向	工作地點
1	私人銀行方向定向培養生	私鉆客戶經理培養方向：為招商銀行高凈值客戶提供金融產品配置、綜合金融服務和非金融服務。	佛山
1	私人銀行方向定向培養生	私人銀行投資顧問培養方向：協同私鉆客戶經理為高凈值客戶提供投資和保障傳承、法稅等專業支持，提升客戶經理的專業能力。
2	公司金融方向定向培養生	戰略客戶經理培養方向：專注于金融領域業務知識和前沿動態，成長為為戰略客戶提供投商行一體化服務的行業專家。
2	公司金融方向定向培養生	投行產品經理培養方向：聚焦資本市場動態及熱點行業發展方向，圍繞債券、并購與并購顧問、資管與市場交易等板塊，為客戶提供“股+債”投融資服務以及非傳統銀行業務綜合解決方案。
3	風險管理方向定向培養生	審貸官培養方向：聚焦公司業務信用風險審查與審批決策。通過1-2年系統性培訓及客戶經理、風險經理輪崗實踐，成長為具備經濟、金融、財務、法律及企業經營管理等基礎知識，全面了解銀行業務，具有較強財務、行業、宏觀經濟分析能力的授信審批人才。
4	業務條線數據分析崗	運用數據分析工具支持、服務業務發展，往公司金融、零售金融（數字化中臺）等業務條線數據分析崗培養，從各條線一線營銷崗位做起。	佛山
5	零售金融市場營銷崗	廳堂經理方向：從事銀行客戶產品營銷、客戶服務、財富管理等業務，為到訪網點的客戶提供綜合金融服務。往產品營銷專家、廳堂主管等方向培養，入職從廳堂經理做起。	佛山中山江門
		財富管理方向：為中高端客戶提供金融產品配置、全方位金融、非金融財富管理服務，成為銀行精英及財富顧問領域專家，入職從金葵花客戶經理做起。
		市場經理方向：負責零售批量獲客項目、團體金融業務的拓展和營銷，以“數字化服務”為牽引，為企業提供公司、零售融合的團體金融服務，往企業數字化轉型顧問方向培養，入職從零售市場經理做起。
		零售信貸方向：負責向客戶推薦和營銷我行零售信貸產品及服務，實現客戶的綜合經營，做好渠道拓展。往產品營銷專家、團隊經理等方向培養，入職從零售信貸客戶經理做起。
6	公司金融市場營銷崗	從事各類銀行業務營銷及市場拓展、客戶關系維護、產品設計開發等工作，成為銀行精英，往公司客戶經理、公司產品經理、投行產品經理等方向培養，入職從客戶經理做起。
7	運營柜員崗	從事各類柜面運營結算業務，為客戶提供運營服務，往銀行綜合柜員、運營管理專家等方向培養，入職從柜員做起。

　　二、申請條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品學兼優，無不良行為記錄；

　　（二）2025屆本科及以上學歷應屆畢業生：境內院校：2025年1月1日-2025年7月31日畢業，在2025年7月前獲得教育部認可的畢業證及學位證，境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日畢業，在2025年7月前獲得學歷（學位）證及教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證；

　　（三）定向培養生要求碩士及以上學歷，其他崗位要求本科及以上學歷；定向培養生、市場營銷崗、運營柜員崗專業不限；業務條線數據分析崗要求計算機類、軟件工程類、通信工程類、信息技術類、數學類、統計類等STEM類專業；

　　（四）本科生須達到大學英語四級分數425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；

　　（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

　　三、招商銀行佛山分行公司金融方向定向培養生培養計劃

　　（一）目標：培養銀行業最優秀的專家型人才。

　　（二）招商銀行佛山分行公司金融方向定向培養生的培養方式：

　　1.“1+2+N”。1年基礎崗位輪崗，2年分行專業崗位歷練，N年職業生涯跟蹤培養，全面了解銀行業務及工作流程；

　　2.系統性專項培訓，加速專業能力提升；

　　3.專業崗位后備人才庫，自主規劃職業生涯；

　　4.管理與專業雙通道，成就人才發展；

　　5.在3年培養期間，為管理定向培養生匹配不同的師傅（Buddy）和導師（Mentor）作為輔導人，雙導師輔導制，快速成長。

　　（三）培養計劃將給你提供：

　　1.全面的業務學習；

　　2.前沿的創新項目；

　　3.人性化的管理方式；

　　4.開放的工作氛圍；

　　5.廣闊的成長空間；

　　6.打造個人品牌，提升人力資本。

　　四、招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養生培養計劃

　　（一）目標：培養銀行業未來的私人銀行家。

　　（二）招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養生培養方式：

　　1.“1+2+N”。1年基礎崗位輪崗，2年私鉆中心或專業崗位歷練，N年職業生涯跟蹤培養，全面了解財富管理、私人銀行業務及工作流程；

　　2.總行、分行多層級系統性專項培訓，加速專業能力提升；

　　3、財富管理體系各崗位跟崗鍛煉，全面提升財富管理專業能力；

　　4.在3年培養期間，為學員匹配不同的師傅（Buddy）和導師（Mentor）作為輔導人，雙導師輔導制，快速成長。

　　（三）培養計劃將給你提供：

　　1.最前沿的財富管理理念；

　　2.全面的零售業務學習；

　　3.人性化的管理方式；

　　4.開放的工作氛圍；

　　5.廣闊的成長空間；

　　6.打造個人品牌，提升人力資本。

　　五、招聘整體流程安排

招聘流程	時間安排
簡歷投遞	4月30日24:00截止，請您盡早網申哦
統一筆試	2月-5月分批開展，留意短信通知
多輪面試	分批開展，留意短信通知
Offer發放	5月-6月分批發放