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首頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [內蒙古]2025年招商銀行呼和浩特分行春季校園招聘啟事

[內蒙古]2025年招商銀行呼和浩特分行春季校園招聘啟事

發布時間：2025-02-06 09:50 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年招商銀行呼和浩特分行春季校園招聘啟事

　　17年創新與成長，17年激情與綻放，17年成就與夢想。

　　2007年招商銀行呼和浩特分行入駐草原大地，是招商銀行在內蒙古的一級分行經營機構。呼和浩特分行一直堅持開拓創新，穩健經營，資產規模、客戶存量、業務范圍均實現突破性發展，樹立了“科技領先、管理先進、服務一流、信譽卓著”的良好社會形象，走出了具有分行特色的發展之道。呼和浩特分行下轄包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾3家二級分行，共23家經營機構，業務范圍形成了從東到西的全區覆蓋。呼和浩特分行始終秉持“挑戰、自省、奉獻”的招銀精神和“尊重、關愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業發展平臺。

　　完善的培訓體系和學習機制助力員工快速成長。從新員工集訓到業務人才外派交流，從專業人才的科學培養到管理干部的思維拓展，從集中課堂的現場講授到手機移動端的自主學習，專業配套的培訓培養體系時刻聚焦員工成長路上每一個關鍵節點，為銳意進取的招銀工匠全面賦能。

　　貫穿式職業發展通道確保員工多樣化發展。管理通道與專業通道雙通道并行，切實保障每一位員工在職業道路上找到最適合自己的發展方向；晉升渠道公開透明，能上能下機制靈活，為全行員工提供了公平公正的發展平臺。

　　人性化員工福利和關懷溫暖人心。多重社保機制、多種福利選擇、多樣員工活動為員工解決后顧之憂，心無旁騖奔向事業高峰。

　　隨著事業的發展，我們敞開懷抱，竭誠歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀學子加盟，讓我們用青春和激情擁抱金融科技，迎接大財富時代，共創精彩人生！

　　一、校園招聘崗位

　　1.運營柜員崗

　　從事各類柜面運營結算業務，為客戶提供運營操作服務，成為精通銀行運營的業務人才。

　　2.市場營銷崗

　　（1）零售市場營銷崗：從事零售客戶服務，主動拓展新客戶，推動團隊獲客與經營指標達成，為客戶提供產品咨詢、推薦等服務，建立基礎客群客戶關系。

　　（2）公司市場營銷崗：維護和開拓企業客戶的市場營銷，主要從事各類對公產品的服務與營銷，含產品配置、綜合經營、市場拓展、客戶關系維護等。

　　3.數字金融崗

　　從事零售、公司等業務條線數據支持、數據分析、系統構建和產品經營等工作，了解和掌握業務信息，有效將數據信息、產品組合應用至金融場景，依托專業知識，協同參與客戶營銷，為業務拓展保駕護航。

　　二、工作地點

　　呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。

　　三、基本申請條件

　　1.本科及以上學歷畢業生。境內院校最高學歷畢業時間為2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高學歷畢業時間為2024年1月1日至2025年7月31日。畢業生需在對應時間段內取得國家認可的畢業證、學位證，留學生需取得國家教育部頒發的學歷、學位認證證書。

　　2.專業不限，優先考慮STEM類（科學、技術、工程、數理類），其中報考數字金融崗建議有計算機專業背景。

　　3.本科生需達到大學英語四級分數425分（含）以上水平，研究生需達到大學英語六級分數425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替（本科生需達到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需達到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平，其他外語若具備同等水平也可視為合格）。

　　4.具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

　　5.誠實守信，性格開朗，無不良行為記錄。

　　6.應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

　　7.符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　四、校園招聘行程

　　1.招聘流程

　　簡歷投遞→簡歷篩選→多輪面試+筆試→錄用通知。

　　（1）簡歷投遞：即日起開始在線投遞簡歷，截止日期為：2025年4月30日截止。

　　（2）筆試、面試及后續安排以短信通知為準。

　　2.應聘方式

　　應聘者可通過以下方式關注崗位信息，在線注冊，投遞簡歷。

　　官方網站：登錄招商銀行“一網通”官方招聘網站career.cmbchina.com，點擊“校園招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，投遞簡歷！