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[吉林]2025年招商銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事(4.1)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-01 17:05   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年招商銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事(4.1)
  跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理公司金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)跨境金融客群的管理與推動(dòng),牽頭跨境客群分層分類營(yíng)銷、服務(wù)及經(jīng)營(yíng)模式的梳理及推廣工作,負(fù)責(zé)牽頭制定獲客方案,并推動(dòng)落地執(zhí)行;
  2.負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)重點(diǎn)行業(yè)研究與營(yíng)銷策略制定,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、客群結(jié)構(gòu)等因素深入研究重點(diǎn)行業(yè),制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略及營(yíng)銷方案,進(jìn)行模式化推廣;
  3.負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)客戶和金融機(jī)構(gòu)客群的跨境業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品配置、交易行為等商機(jī)挖掘,組織開展區(qū)域內(nèi)重大項(xiàng)目重點(diǎn)客戶的精準(zhǔn)營(yíng)銷;
  4.負(fù)責(zé)分行外匯和跨境人民幣相關(guān)業(yè)務(wù)的政策執(zhí)行,并提供分行其他業(yè)務(wù)條線和部門的對(duì)公外匯政策支持與指導(dǎo)。
  崗位要求
  1.國(guó)有銀行從事跨境產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易、金融工程、數(shù)理金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
  3.具備英語(yǔ)四級(jí)證書,對(duì)于持有國(guó)際結(jié)算、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)資格證書的人員優(yōu)先考慮;
  4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
  5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析能力、研究分析能力;
  6.品行端正、無不良記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力;
  7.符合招商銀行近親屬回避的要求。
  養(yǎng)老金專崗公司金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)年金客戶預(yù)期管理和資產(chǎn)策略溝通;
  2.負(fù)責(zé)年金計(jì)劃各方管理人的考核;
  3.負(fù)責(zé)協(xié)同經(jīng)營(yíng)單位拜訪客戶,制定年金方案及報(bào)備;
  4.負(fù)責(zé)年金計(jì)劃合同簽署、備案、信息披露、計(jì)劃審計(jì)和檔案管理;
  5.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金和市場(chǎng)咨詢及其他批發(fā)零售金融服務(wù);
  6.負(fù)責(zé)組織開展年金客戶活動(dòng)。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2.2年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉受托、賬管等養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域年金客戶和市場(chǎng)情況;
  4.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  5.具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、熟練使用各種辦公軟件,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜、艱巨的工作任務(wù);
  6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
  審貸官風(fēng)險(xiǎn)管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市、吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作;
  2.負(fù)責(zé)向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目,分析揭示風(fēng)險(xiǎn),陳述審查意見;
  3.提供授信行業(yè)政策,開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo);
  4.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作;
  5.參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查;
  6.參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。
  崗位要求
  1.堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,政治思想成熟;具備較高的專業(yè)素質(zhì),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作;
  2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  3.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)領(lǐng)域有突出成績(jī)的,可優(yōu)先考慮;
  4.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理公司金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市、吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.挖掘機(jī)構(gòu)客戶需求,解決機(jī)構(gòu)客戶痛點(diǎn)問題,深化客戶關(guān)系;
  2.熟悉區(qū)域政策變革動(dòng)態(tài),做好養(yǎng)老金、職業(yè)年金、企業(yè)年金客戶關(guān)系維護(hù),提供專業(yè)化服務(wù);
  3.發(fā)起客戶集團(tuán)及單戶的統(tǒng)一授信,承擔(dān)授信額度的日常管理工作及貸后管理,關(guān)注客戶風(fēng)險(xiǎn)事件,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)處置工作;
  4.推動(dòng)機(jī)構(gòu)客戶及潛在機(jī)構(gòu)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)信息動(dòng)態(tài),積極拓展機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2.具備2年以上銀行或知名證券、投行、保險(xiǎn)、年金、資管、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況;
  4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力;能承擔(dān)較大的工作壓力。
  公司客戶經(jīng)理公司金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市、吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道和客戶服務(wù),深入挖掘客戶需求,為客戶提供綜合化金融服務(wù)方案并負(fù)責(zé)實(shí)施落地;
  2.發(fā)起客戶集團(tuán)及單戶的統(tǒng)一授信,承擔(dān)授信額度的日常管理工作及貸后管理,關(guān)注客戶風(fēng)險(xiǎn)事件,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)處置工作;
  3.推動(dòng)企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)信息動(dòng)態(tài);
  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2.具備2年以上銀行或知名證券、財(cái)富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況;
  4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力;能承擔(dān)較大的工作壓力。
  私人銀行客戶經(jīng)理零售金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市、吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)顧問式專業(yè)經(jīng)營(yíng),定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、投資需求和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個(gè)性化的資產(chǎn)配置建議書,并進(jìn)行定期檢視跟蹤優(yōu)化工作;
  2.負(fù)責(zé)私行客戶關(guān)系維護(hù),了解客戶非金融服務(wù)需求,為客戶提供我行的相關(guān)非金融增值服務(wù)建議;
  3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合行內(nèi)資源,為客戶在企業(yè)金融服務(wù)、法稅咨詢服務(wù)等方面提供協(xié)同服務(wù)。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2.具備4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上知名證券、投行、保險(xiǎn)、財(cái)富、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;
  3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  4.具備營(yíng)銷私鉆等高端客戶的能力,有較強(qiáng)的場(chǎng)景拓展能力和綜合經(jīng)營(yíng)拓展能力者優(yōu)先。
  運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)主任運(yùn)營(yíng)管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):吉林市
  截止時(shí)間:2025-04-30
  崗位職責(zé)
  1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和總分行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好支行柜面業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)、人員、效率的統(tǒng)籌管理工作。
  2.負(fù)責(zé)處理日常工作中重要、特殊、疑難問題和相關(guān)業(yè)務(wù)投訴,對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控,嚴(yán)格按照分責(zé)授權(quán)的規(guī)定進(jìn)行事中授權(quán)和審批,維護(hù)銀行和客戶資金安全。
  3.負(fù)責(zé)支行轄內(nèi)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、人員的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理,能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)處理和報(bào)告運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件,強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控。
  4.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門共同做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)外部客戶服務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理工作。
  5.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍的日常培養(yǎng)與培訓(xùn),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)水平、核算質(zhì)量、風(fēng)控能力的提高等。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2. 柜面工作經(jīng)驗(yàn)豐富,3年以上同業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷;
  3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針和監(jiān)管政策,具備豐富的專業(yè)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn),能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作;
  4.具備良好的推動(dòng)執(zhí)行能力、分析決策能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
  綜合柜員崗運(yùn)營(yíng)管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):吉林市
  截止時(shí)間:2025-04-30
  崗位職責(zé)
  1.按照規(guī)章制度和操作規(guī)程,辦理各類運(yùn)營(yíng)柜面業(yè)務(wù),為客戶提供運(yùn)營(yíng)服務(wù);
  2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  理財(cái)經(jīng)理零售金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市、吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù),建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
  2.負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營(yíng)銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶的開戶及功能開通;
  3.負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議,并協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃落地;
  4.負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日常客戶活動(dòng)等;
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2. 具備2年以上銀行或知名證券、投行、保險(xiǎn)、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;
  3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  4.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  二級(jí)分行行長(zhǎng)室副職助理(分管公司金融方向)公司金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.統(tǒng)籌規(guī)劃分行公司金融經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)分行公司金融條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,樹立良好服務(wù)品牌;
  3.負(fù)責(zé)公司條線人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)協(xié)助;
  4.負(fù)責(zé)分行分工安排的其他工作。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2. 10年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司金融條線或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷;
  3.熟悉公司、同業(yè)、機(jī)構(gòu)、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域客戶及市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;
  4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  二級(jí)分行支行行長(zhǎng)綜合管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,樹立良好服務(wù)品牌,建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系;
  3.負(fù)責(zé)支行人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)協(xié)助;
  4.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2. 5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷;
  3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;
  4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力;能承擔(dān)較大的工作壓力。
  二級(jí)分行公司金融部團(tuán)隊(duì)主任公司金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展與經(jīng)營(yíng)工作,包括新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)以及業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與深化;參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并組織落實(shí)執(zhí)行,確保計(jì)劃的有效實(shí)施;
  2.推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門建立良好的客群關(guān)系,提高客戶滿意度;
  3.監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性;
  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2. 5年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司金融條線或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷;
  3.具有較強(qiáng)執(zhí)行力,能夠配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)工作,具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;
  4.熟悉公司、同業(yè)、機(jī)構(gòu)、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉區(qū)域客戶及市場(chǎng)情況;
  5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  二級(jí)分行支行零售銀行團(tuán)隊(duì)主任零售金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春分行
  工作地點(diǎn):吉林市、通化市
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  崗位職責(zé)
  1.協(xié)同支行負(fù)責(zé)人做好支行零售金融業(yè)務(wù)推動(dòng);
  2.協(xié)同支行負(fù)責(zé)人做好零售人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理等綜合管理工作;
  3.輔助支行負(fù)責(zé)人對(duì)接服務(wù)各類客戶,維護(hù)和開拓客戶;
  4.深入挖掘相關(guān)客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
  崗位要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)且原則上有1年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);
  3.具備較強(qiáng)的零售客戶的維護(hù)和開拓能力;具備較高的專業(yè)素質(zhì),能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立、有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在本領(lǐng)域開展工作;能有效培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng);
  4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),良好的溝通能力及抗壓能力。

 

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  原標(biāo)題:招商銀行
  文章來源:https://career.cmbchina.com/

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