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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [新疆]2025年招商銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（7.5）

[新疆]2025年招商銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（7.5）

發(fā)布時間：2025-07-05 09:52 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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2025年招商銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（7.5）

　　投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　基礎信息

　　所屬機構：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責

　　（一）負責分行投行業(yè)務推動，詳細了解具體負責投行產(chǎn)品的操作原理，梳理符合開展投行業(yè)務的客戶名單。

　�。ǘ┌l(fā)掘業(yè)務商機，對于重點客戶、項目制定具體金融服務方案，并推動方案的落地實施。

　　（三）陪同客戶團隊拜訪客戶，做好產(chǎn)品經(jīng)理配合客戶經(jīng)理協(xié)同管戶，建立并維護與相關重點客戶合作關系。

　　（四）負責相關投行產(chǎn)品的內部培訓賦能及對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協(xié)調工作。

　　（五）負責辦理部門交辦的其他事項。

　　崗位要求

　�。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W歷。

　�。ǘ┚哂袃赡暌陨辖鹑谛袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資本市場實踐、財務管理知識和風險管理知識，具有公司信貸/投資銀行/金融市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　�。ㄈ┢沸卸苏邆漭^強的責任心，且能承受較大的工作壓力，并有團隊合作精神。

　�。ㄋ模┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　支行行長（分管零售方向）

　　基礎信息

　　所屬機構：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責

　　根據(jù)分行工作部署，牽頭做好支行零售金融業(yè)務推動，協(xié)同做好支行市場拓展、客戶渠道關系維護及營銷，協(xié)同做好支行隊伍建設、服務管理、合規(guī)管理等日常管理等，共同推動支行經(jīng)營業(yè)績和管理水平提升。

　　崗位要求

　�。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W歷。

　�。ǘ┕ぷ鹘�(jīng)驗：具有5年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　�。ㄈ⿲I(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務相關知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關政策和市場情況；具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力。

　�。ㄋ模┕芾砟芰Γ壕哂休^為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作。

　　（五）溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門進行有效溝通。

　�。┧刭|能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質，無違法違紀記錄；具備較強的責任心和進取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。

　　（七）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　法律事務崗

　　基礎信息

　　所屬機構：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠煼中袑用媸褂梅枪潭ㄎ谋尽f(xié)議的審核、修訂、所轄機構法律問題的咨詢，制度審查及授權管理工作。

　�。ǘ┴撠煼中袑用嫔婕暗脑V訟、仲裁事務及訴訟、仲裁事務管理。

　�。ㄈ┴撠熓占瘜俚叵嚓P外部法規(guī)并向分行各業(yè)條線部門進行傳達或法律風險提示，開展法律培訓。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)需要參與分行各業(yè)務的合法合規(guī)性論證與評審，提供法律意見。

　　（五）按照總行的要求牽頭開展分行的法治建設。

　　崗位要求

　�。ㄒ唬┓蓪I(yè)本科及以上學歷，通過全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，或者取得律師證；具有銀行法律審查、訴訟案件代理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　�。ǘ⿲Ψ珊弦�(guī)工作有興趣、有熱情。

　　（三）具備兩年以上法律事務相關工作背景。

　�。ㄋ模┱J同招商銀行企業(yè)文化，為人正派公正，工作踏實認真，有吃苦耐勞精神。具有良好的組織協(xié)調能力、文字綜合能力及語言表達能力，具備較強的責任心，良好的團隊合作精神和溝通能力。

　�。ㄎ澹┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　私人銀行客戶經(jīng)理

　　基礎信息

　　所屬機構：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責

　　（一）以“螺旋提升四步工作法”為基礎，為私人銀行客戶提供包括但不限于在個人投融資、家庭財富管理、公司金融、國際業(yè)務、稅務、法律等方面的綜合金融服務。

　　（二）充分了解境內外宏觀經(jīng)濟、政策形勢，及時將行內機構觀點準確地傳遞給客戶，提升客戶信賴度及忠誠度。

　　（三）基于市場研究和客戶資產(chǎn)配置需求，充分運用招行私人銀行產(chǎn)品體系及資產(chǎn)配置工具，為客戶解讀和推薦各類金融產(chǎn)品，同時做好后續(xù)資產(chǎn)配置的跟蹤檢視。

　�。ㄋ模┳龊梦倚写媪克饺算y行客戶的經(jīng)營和日常關系維護，熟悉保障與傳承類產(chǎn)品基礎知識、法律、稅務基礎知識及相關產(chǎn)品銷售流程，擅于發(fā)掘客戶的金融及稅務、保障類及家族辦公室配置需求。

　�。ㄎ澹┓e極進行市場拓展，通過熟客推薦（MGM）、圈鏈經(jīng)營、潛力客戶挖掘、公私聯(lián)動等渠道開拓私人銀行新客戶，提升潛力超高端客戶。

　�。┣袑嵶龊帽M職調查，定期檢查客戶身份變化，保持高度反洗錢敏銳性。

　　崗位要求

　　（一）崗位能力：具備較強的溝通能力、學習能力、市場營銷能力及客戶服務意識。

　　（二）教育背景：具有大學本科（含）以上文化程度。

　�。ㄈ⿵臉I(yè)經(jīng)驗：具有3年以上（含）銀行、證券、基金、保險領域財富管理經(jīng)驗，有私人銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（四）專業(yè)資質：銀行從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP、CFA、CPA等相關專業(yè)資格者優(yōu)先。

　�。ㄎ澹⿲I(yè)能力：熟悉資本市場，掌握各類金融產(chǎn)品與服務，具備一定的獨立分析能力和高端客戶管理能力。

　　金葵花客戶經(jīng)理L2

　　基礎信息

　　所屬機構：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熆蛻舴⻊张c需求挖掘：深入了解客戶的金融與非金融需求，提供全方位、個性化的綜合金融服務，包括但不限于資產(chǎn)配置建議、存、貸、匯綜合服務等。

　�。ǘ┊a(chǎn)品專業(yè)與咨詢服務：精通理財、存款、公私募基金、保險、黃金、家庭信托等各類金融產(chǎn)品知識，精準分析客戶的資產(chǎn)配置狀況和投資屬性，主動挖掘客戶潛在需求，提供專業(yè)、全面的理財咨詢與資訊服務。

　�。ㄈ┛腿航�(jīng)營與關系維護：熟練掌握客戶的專屬權益活動，積極開展金葵花卡客群的挖掘、經(jīng)營和維護工作，建立廣泛且穩(wěn)固的客戶關系網(wǎng)絡，增強客戶粘性與忠誠度。

　�。ㄋ模I(yè)務執(zhí)行與業(yè)績達成：緊密配合總分行制定的重點業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行標準銷售流程及工作范式，高效完成各類金融產(chǎn)品的銷售任務，確保達成個人及團隊的業(yè)績目標，并做好售后跟蹤與管理服務。

　　（五）高端客戶深耕與輸送：專注于金葵花及以上高端客戶的深度經(jīng)營，以客戶為中心，不斷為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)高端客戶資產(chǎn)的穩(wěn)步提升，并及時向私行中心轉介優(yōu)質客戶，助力業(yè)務層級的拓展。

　　崗位要求

　�。ㄒ唬⿲W歷背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（二）工作經(jīng)驗：具備1年以上零售財富管理工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源和成功銷售案例者優(yōu)先。

　�。ㄈ┵Y格證書：持有基金從業(yè)資格，持有AFP（金融理財師）、CFP（國際金融理財師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（四）能力素質：在原單位個人業(yè)績表現(xiàn)突出，無任何違規(guī)違紀行為；具備敏銳的銷售意識，能夠精準把握市場動態(tài)和客戶需求；擁有較強的學習能力，能快速掌握新知識、新業(yè)務；具備出色的語言及文字表達能力，善于與客戶溝通交流；具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同共進；能承受一定的工作壓力，在挑戰(zhàn)中不斷突破自我。

　　（五）其他要求：符合招商銀行近親屬回避制度要求。