[廣東]2025年招商銀行東莞分行社會招聘公告（7.31）
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招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。
招商銀行東莞分行于2004年5月21日正式成立，是招商銀行在全國地級市設(shè)立的第一家一級分行。東莞分行身處粵港澳大灣區(qū)，位于東莞市繁華的南城CBD中央商務(wù)區(qū)，目前分行轄內(nèi)網(wǎng)點已達(dá)31個，員工隊伍總?cè)藬?shù)超過1200人。
東莞分行2025年社會招聘正式啟動，誠摯邀請您的加入！
一、招聘崗位
（一）零售信貸客戶經(jīng)理（小微）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拓展小微企業(yè)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)，對接支行轉(zhuǎn)介客戶，負(fù)責(zé)接待客戶咨詢，并向客戶介紹我行零售信貸產(chǎn)品優(yōu)勢；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢、申請資料收集、業(yè)務(wù)面簽、貸款投放及貸后檢查；
3.負(fù)責(zé)做好貸前的風(fēng)險排查，核查貸款資料的真實性、完整性；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求開展交叉銷售，提高客戶滿意度，提升客戶價值貢獻(xiàn)，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶。
崗位要求：
1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3.綜合素質(zhì)：有較強工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
（二）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營要求；
4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求
1.學(xué)歷：原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3.資質(zhì)要求：具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
4.綜合素質(zhì)：有較強工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
（三）跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跨境金融業(yè)務(wù)的市場研究，從客群需求特點及政策變化出發(fā)，實施跨境業(yè)務(wù)推動；
2.組織實施跨境金融新系統(tǒng)或新產(chǎn)品的營銷推廣，并做好行內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作，不斷提升公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平；
3.提出并實施跨境金融相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)制定并落實綜合性金融服務(wù)方案；
4.分析跨境金融產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗；
5.負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)數(shù)字化營銷、推動及優(yōu)化。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融工程、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備銀行業(yè)跨境金融業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)、市場營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具備一定的英文能力，了解宏觀政治經(jīng)濟，熟悉主流國際結(jié)算、境內(nèi)外投資、跨境融資、金融衍生品等產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；
4.具備較強的團隊協(xié)作精神、溝通能力和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
（四）公司基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理（企業(yè)年金）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金整體業(yè)務(wù)規(guī)劃并推動執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金業(yè)務(wù)考核制度設(shè)計及執(zhí)行，日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及通報；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)營銷管理，為支行、團隊提供產(chǎn)品政策培訓(xùn)，協(xié)助支行進行客戶營銷，牽頭參加客戶年金計劃招投標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)年金受托客戶服務(wù)，包括項目統(tǒng)籌、政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解答、服務(wù)方案落實、信息披露等項目具體工作；
5.負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金相關(guān)監(jiān)管報送、調(diào)研等對外報送工作；
6.負(fù)責(zé)年金客戶、總行養(yǎng)老金金融部、地方監(jiān)管部門、合作機構(gòu)的聯(lián)系與業(yè)務(wù)對接；
7.完成部門交辦的其他工作事項。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上對客服務(wù)工作經(jīng)驗；有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對養(yǎng)老金業(yè)務(wù)運營流程、管理模式、業(yè)務(wù)系統(tǒng)有較為深入的專業(yè)認(rèn)識；
4.具備較好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力；
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
（五）理財經(jīng)理（常平鎮(zhèn)/清溪鎮(zhèn)/鳳崗鎮(zhèn)/塘廈鎮(zhèn)）
崗位職責(zé)：
1.挖掘和維護金卡/金葵花客戶，建立金卡/金葵花客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合數(shù)據(jù)庫營銷，定期針對金卡/金葵花客群開展?fàn)I銷活動，增強客戶黏度；
2.在服務(wù)邀約到訪和隨機到訪客戶過程中，了解客戶需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議，實現(xiàn)零售產(chǎn)品銷售并做好售后管理；
3.為金卡/金葵花客戶提供各項零售綜合金融服務(wù)，做好客戶的日常經(jīng)營，提升客戶資產(chǎn)，向上輸送金葵花/私鉆客戶。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷;
2.原則上需從事相關(guān)崗位工作2年（含）以上，了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
3.持基金從業(yè)、保險、復(fù)雜產(chǎn)品銷售資格證書，持CFA、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
二、報名方式（擇其一）
（一）登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com，選擇“社會招聘”-“東莞分行”，查看東莞分行招聘職位，投遞簡歷。
（二）關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”→“社會招聘”→“查看全部”欄選擇東莞分行，投遞感興趣的職位。
原標(biāo)題：招商銀行東莞分行2025年社會招聘公告
文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=6FFEE684-BC2B-4AAC-BE4D-55E27EE88E9B
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