中信銀行總行合規部2014年社會招聘

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。據英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產全球排名分別位居第47位和第57位。中信銀行現有員工四萬余名，其40家一級分行、1073家網點覆蓋全國116個大中城市，業務輻射全球近130個國家和地區。

根據業務發展需要，中信銀行總行合規部誠聘英才，招聘職位詳情見職位列表。 

 

需求職位：操作風險管理崗

 

職位描述：

1. 全程參與新資本管理辦法實施達標工作，組織開展全行操作風險管理工作，制定管理規劃及工作方案；

2. 建立完善業務外包風險管理制度，負責日常管理工作；負責新資本管理辦法達標外包項目的組織實施； 

3. 組織、指導總分行進行流程梳理，推廣運用操作風險管理三大工具（RCSA、KRI、LDC）、員工積分等管理工具；

4. 負責操作風險管理子系統的優化，擔任系統業務管理人員；

5. 定期開展操作風險管理培訓，對分支機構操作風險管理工作進行督導檢查。

 

職位條件：

1. 碩士及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；

2. 責任心強、能承受較強的工作壓力；

3. 具有良好的溝通協調、寫作能力和團隊合作精神；

4. 專業條件：熟悉商業銀行內控和操作風險管理工作，有內控和操作風險項目實施經驗者優先考慮。

5. 具有3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行、会计蕯侎所工作经褭�?/div>