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[北京]中信銀行總行機構業務部2014年社會招聘啟事

發布時間：2014-02-10 截至日期：2014-02-28 最新銀行招聘信息來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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中信銀行總行機構業務部2014年社會招聘啟事

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。
據英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產全球排名分別位居第47位和第57位。
中信銀行現有員工四萬余名，其42家一級分行、957家網點覆蓋全國107個大中城市，業務輻射全球近130個國家和地區。

根據業務發展需要，中信銀行誠聘英才，現將有關事項公告如下：
申請職位：我要報名

需求職位	職位描述	職位條件
對公負債業務管理崗	1. 負責制定全行對公負債業務總體發展規劃及年度發展計劃，并組織實施。 2. 負責制定全行對公負債業務考核評價政策，并實施具體的考核工作。 3. 負責在總行利率定價授權體系下，開展全行本外幣對公存款定價管理工作，包括定價目標和定價策略制定、定價技術研發、定價審批和定價分析。 4. 負責統籌協調全行對公負債業務營銷費用資源等相關資源的配置。	基本條件： 1. 教育程度：碩士及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業，年齡35歲以下。 2. 工作態度：責任心強、能承受一定的工作壓力。 3. 技能：具有良好的組織能力、溝通能力和團隊合作精神。專業條件： 1. 專業知識：具備商業銀行對公業務相關專業知識，熟悉對公負債業務相關行業、市場情況。 2. 相關工作經驗：3年以上商業銀行工作經驗，2年以上對公業務營銷管理經驗。 3. 具有較強的文字處理能力。 4. 具備對公負債業務管理經驗者優先。
對公負債業務營銷推動崗	1. 負責組織開展對公負債業務相關政策和市場研究，制定業務策略和營銷指引，推動各分行強化對公負債業務營銷。 2. 負責推動和協調總行產品部門加強與負債關聯度較高的產品創新研發。 3. 負責組織對公負債業務相關的競賽、調研、督導和經驗交流活動。 4.負責全行對公負債業務營銷進度管理。	基本條件： 1. 教育程度：碩士及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業，年齡35歲以下。 2. 工作態度：責任心強、能承受一定的工作壓力。 3. 技能：具有良好的組織能力、溝通能力和團隊合作精神。專業條件： 1. 專業知識：具備商業銀行對公業務相關專業知識和產品知識，熟悉對公負債業務相關行業、市場情況，具有較好的市場敏感性。 2. 相關工作經驗：3年以上商業銀行工作經驗，2年以上對公業務營銷管理經驗。 3. 具有較強的文字處理能力。
對公負債業務分析支持崗	1. 負責全行對公負債業務數據支持平臺的搭建和管理工作。 2. 負責對公負債業務經營數據的全面統計分析工作。 3. 負責全行對公負債業務綜合分析平臺的搭建和管理工作，對分行對公負債業務經營能力進行全面分析。 4. 負責對公負債業務管理所需的IT系統開發及管理。	基本條件： 1. 教育程度：碩士及以上學歷，經濟、金融、統計、信息管理、信息技術等相關專業，年齡35歲以下。 2. 工作態度：責任心強、能承受一定的工作壓力。 3. 技能：具有良好的溝通能力和團隊合作精神。專業條件： 1. 專業知識：具備商業銀行對公業務相關專業知識，熟悉商業銀行對對公業務管理的相關內容。 2. 相關工作經驗：3年以上商業銀行工作經驗，2年以上對公業務營銷管理經驗。 3. 具有較強的統計分析能力。 4. 具備對公負債業務管理經驗者或商業銀行管理信息系統開發經驗者優先。
機構業務營銷推動崗	1. 制定機構業務發展規劃并組織實施。 2. 開展機構客戶細分板塊市場研究，制定階段性的業務策略和營銷指引。 3. 推動機構客戶細分板塊的專業化營銷，制定有針對性的金融服務方案，對相關典型營銷案例進行整合推廣。 4. 具體組織和管理細分板塊重點機構客戶和項目的營銷工作。 5. 組織開展機構業務產品創新，制定相關管理制度和操作流程。 6. 制定機構業務考核評價政策，協調相關資源配置。 7. 組織開展機構業務培訓工作。	基本條件： 1. 教育程度：碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、信息技術等相關專業，年齡35歲以下。 2. 工作態度：責任心強、能承受一定的工作壓力。 3. 技能：具有良好的組織能力、溝通能力和團隊合作精神。專業條件： 1. 專業知識：具備商業銀行對公業務相關專業知識，熟悉機構業務相關政策、行業及市場情況，具有較好的市場敏感性。 2. 相關工作經驗：3年以上商業銀行工作經驗，2年以上機構客戶營銷管理或營銷服務經驗。 3. 具有較強的文字處理能力。

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