[西藏]中信銀行拉薩分行（籌）2015年社會(huì)招聘公告
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中信集團(tuán)是中信銀行的控股股東，1979年在鄧小平先生的倡導(dǎo)和支持下、由榮毅仁先生創(chuàng)辦。成立以來，中信集團(tuán)充分發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)改革試點(diǎn)和對外開放窗口的重要作用，目前已發(fā)展成為國內(nèi)最大的金融與實(shí)業(yè)并舉的大型綜合性跨國企業(yè)集團(tuán)。
中信銀行成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。作為國內(nèi)資本實(shí)力最雄厚的商業(yè)銀行之一，目前擁有員工5萬余名。2014年在英國《銀行家》公布的“世界1000家銀行排名”中排名第37位，在美國《福布斯》公布的“全球企業(yè)2000強(qiáng)排名”中位居第134名。
中信銀行拉薩分行（籌）是中信銀行籌建的一級分行，規(guī)劃業(yè)務(wù)立足拉薩，輻射全區(qū)，為西藏經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。2014年12月已獲中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)籌備，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才。
我們誠邀您的加盟，期待與您共同開創(chuàng)中信銀行拉薩分行的美好未來！
一、工作地點(diǎn)
西藏自治區(qū)拉薩市
二、應(yīng)聘基本條件
1.熱愛金融事業(yè)，人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄；
2.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
3.部門負(fù)責(zé)人40周歲以下，一般員工35周歲以下；
4.具備相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力；
5.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問題能力;
6.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力；
7.身體健康，能夠適應(yīng)高原氣候及環(huán)境；
8.特別優(yōu)秀及營銷能力突出者，以上部分條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位
| 序號 | 需求部門 | 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 |
| 1 | 人力資源部 | 人力資源管理崗 | 負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，薪酬、福利、保險(xiǎn)（六險(xiǎn)二金）和績效管理，以及工會(huì)工作。 |
人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉國家薪酬體系和各項(xiàng)福利、稅收政策，熟悉人事管理流程； 能熟練操作office及各類辦公軟件。 |
| 2 | 辦公室 |
辦公室副主任 （分管保衛(wèi)） |
負(fù)責(zé)安保人員的招聘、建設(shè)及管理。 | 熟悉國家、監(jiān)管部門、公安機(jī)關(guān)有關(guān)安全保衛(wèi)工作方面的法規(guī)條例。 |
| 3 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 | 會(huì)計(jì)管理崗 | 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門及總行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)政策，制定會(huì)計(jì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程并組織實(shí)施。 | 會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一級分行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷2年以上。 |
| 會(huì)計(jì)清算崗 | 負(fù)責(zé)全轄資金清算及清算業(yè)務(wù)操作。 | 會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一級分行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷2年以上。 | ||
| 會(huì)計(jì)資產(chǎn)核算崗 | 負(fù)責(zé)對全行事中核算質(zhì)量進(jìn)行管理，并不斷提高全行事中操作質(zhì)量。 | 會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一級分行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷2年以上。 | ||
| 資產(chǎn)計(jì)劃崗 |
負(fù)責(zé)編制分支行全面預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算，上報(bào)分行核心指標(biāo)計(jì)劃，定期監(jiān)測和分析全面預(yù)算執(zhí)行情況； 負(fù)責(zé)定期編制分行和各網(wǎng)點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算； 負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的報(bào)備報(bào)批； 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分行統(tǒng)一投保和理賠工作； 負(fù)責(zé)參與完成各項(xiàng)月度年度決算。 |
會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一級分行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷2年以上。 | ||
| 4 | 公司銀行部 | 副總經(jīng)理 |
分管金融同業(yè)、票據(jù)或小企業(yè)、公司業(yè)務(wù)； 分管機(jī)構(gòu)客戶的營銷推動(dòng)和維護(hù)。 |
5年以上公司銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力及業(yè)績突出，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力； 有良好客戶資源者可優(yōu)先考慮。 |
| 5 | 零售銀行部 |
總經(jīng)理 副總經(jīng)理（主持工作） |
確定分行零售業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)對本部門工作進(jìn)行全面規(guī)劃、組織和管理。 |
5年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人銀行相關(guān)產(chǎn)品及零售市場營銷運(yùn)作，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。 |
| 零售銀行部 | 副總經(jīng)理 |
分管小企業(yè)或消費(fèi)金融總經(jīng)理的日常工作； 制定全行小企業(yè)和消費(fèi)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度推進(jìn)計(jì)劃并組織推動(dòng)和實(shí)施； 著力推進(jìn)品牌建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)和業(yè)務(wù)管理。 |
5年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人銀行相關(guān)產(chǎn)品及零售市場營銷運(yùn)作，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。 | |
| 6 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 專職審批崗 | 負(fù)責(zé)開展授信業(yè)務(wù)審查和客戶信用評級工作，有效促進(jìn)分行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成。 | 3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諦派蟛楣ぷ骶椋煜ひ寫畈芳安僮髁鞒蹋哂薪锨康腦鶉渦暮土己猛哦雍獻(xiàn)骶瘢弒附锨康娜思使低ㄓ胄髂芰Α?/td> |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 放款中心負(fù)責(zé)人 | 負(fù)責(zé)根據(jù)分行要求，管理放款中心工作,開展授信業(yè)務(wù)審批之后的的放款審核等工作，保障分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量及信貸業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的達(dá)成。 | 3年以上信貸業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 7 | 信息技術(shù)管理部 | 負(fù)責(zé)人 |
按照總行和分行的要求，確定分行信息技術(shù)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)對本部門工作進(jìn)行全面規(guī)劃、組織和管理。 |
計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上銀行系統(tǒng)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 信息技術(shù)管理部 | 系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行管理崗 | 負(fù)責(zé)分行信息系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)行管理，通過開展硬件維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、應(yīng)用程序升級改造等活動(dòng)，保障分行信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。 |
計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)畢業(yè)，英語水平良好； 熟悉計(jì)算機(jī)編程、開發(fā)工作，3年以上銀行系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 |
|
| 信息技術(shù)管理部 | 硬件技術(shù)支持崗 |
負(fù)責(zé)部門技術(shù)工作的組織開展，并協(xié)調(diào)部門有關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、應(yīng)用開發(fā)等工作分析、建議和實(shí)施； 負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)決策的執(zhí)行和監(jiān)督。 |
計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)畢業(yè)，英語水平良好； 熟悉計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)工作，3年以上銀行系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 |
|
| 8 | 營業(yè)部 | 負(fù)責(zé)人 | 負(fù)責(zé)分行營業(yè)部全面工作。 |
具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷； 熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職條件，具有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理 客戶經(jīng)理 |
從事公司業(yè)務(wù)營銷拓展工作。 |
掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和市場拓展能力； 公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理須具備3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 |
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零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 零售客戶經(jīng)理 |
從事零售業(yè)務(wù)營銷拓展工作。 |
掌握零售業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和市場拓展能力； 零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理須具備4年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 |
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會(huì)計(jì)經(jīng)理 營業(yè)部經(jīng)理 |
負(fù)責(zé)營業(yè)部柜臺(tái)結(jié)算業(yè)務(wù)的授權(quán)和日常管理工作。 | 3年以上網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面操作相關(guān)法規(guī)、制度，熟悉銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 會(huì)計(jì)柜員 | 從事銀行柜面的支付結(jié)算、現(xiàn)金出納等業(yè)務(wù)。 |
年齡25歲以下，具有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)； 持有會(huì)計(jì)上崗資格證書、反假貨幣上崗資格證書。 |
||
| 9 | 公司營銷團(tuán)隊(duì) | 負(fù)責(zé)人 | 新建支行（籌備組）負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的公司零售業(yè)務(wù)營銷拓展及團(tuán)隊(duì)管理。 |
具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷； 熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 公司營銷團(tuán)隊(duì) | 公司客戶經(jīng)理 | 從事公司業(yè)務(wù)營銷拓展工作。 |
具備2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上銀行對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； 具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力； 客戶資源豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。 |
四、應(yīng)聘方式
1.點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕注冊并填寫完整簡歷、投遞志愿；
2.本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接收簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月31日。
3.對于簡歷篩選通過的應(yīng)聘者，我們將以短信及電話方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請保持手機(jī)暢通，注意查收并及時(shí)回復(fù)確認(rèn)信息。
4.本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密。
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