| 處室 | 崗位 | 崗位主要職責 | 招聘要求 |
| 綜合資負處 | 資本總量與規(guī)劃崗 |
1.建立資本管理的制度、政策及流程; 2.制定中長期資本規(guī)劃,提出資本補充方案; 3.建立資本應急補充機制,參與融資、發(fā)債等資本補充工作; 4.從事其它日常資本管理工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、數學類相關專業(yè),年齡35歲以下; 2.具有3年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢瓜喙毓ぷ骶椋弒干桃狄兇什赫芾砘蜃時竟芾砉ぷ饗喙鼐橛畔齲?br /> 3.具有較好的分析和表達能力,文字水平突出; 4.具有良好的個人品質和職業(yè)道德,耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力; 5.具有良好的協(xié)調溝通能力和組織能力,團隊意識較強。 |
| 綜合資負處 | 資本配置與考核崗 |
1.擬定資本管理方案、制定資本管理政策及組織實施; 2.擬定資本配置方案,并組織推動實施; 3.組織與實施經濟資本考核; 4.從事其它日常資本管理工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、數學類相關專業(yè),年齡35歲以下; 2.具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗,具備商業(yè)銀行資產負債管理或資本管理工作相關經驗優(yōu)先; 3.具有較好的分析和表達能力,文字水平突出; 4.具有良好的個人品質和職業(yè)道德,耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力; 5.具有良好的協(xié)調溝通能力和組織能力,團隊意識較強。 |
| 綜合資負處 | 資本計量與監(jiān)測崗 |
1.組織開展資本制度研究,建立資本充足率監(jiān)控體系; 2.定期計算、監(jiān)測、報送資本充足率數據; 3.進行資本充足率信息披露,定期與分行、外部審計等溝通; 4.從事資本計量培訓、資本分析等資本管理工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、數學類相關專業(yè),年齡35歲以下; 2.具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗,具備商業(yè)銀行資產負債管理或資本管理工作相關經驗優(yōu)先; 3.具有較好的分析和表達能力,文字水平突出; 4.具有良好的個人品質和職業(yè)道德,耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力; 5.具有良好的協(xié)調溝通能力和組織能力,團隊意識較強。 |
| 綜合資負處 | 資產負債組合管理崗 |
1.制定資產負債管理的制度、政策及流程; 2.進行表內資產負債總量與結構的管理,負責擬定全行年度資產負債業(yè)務和結構計劃; 3.建立資產負債各類監(jiān)測指標體系,并進行持續(xù)監(jiān)測和管理; 4.分析全行資產負債業(yè)務經營情況,對資產負債政策執(zhí)行效果進行評估,并提出政策建議。 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、數學類相關專業(yè),年齡35歲以下; 2.具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗,具備商業(yè)銀行資產負債管理或資本管理工作相關經驗優(yōu)先; 3.具有較好的分析和表達能力,文字水平突出; 4.具有良好的個人品質和職業(yè)道德,耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力; 5.具有良好的協(xié)調溝通能力和組織能力,團隊意識較強。 |
| 利率定價管理處 | 利率定價審批崗 |
1.落實利率定價授權管理,開展超授權利率定價審批工作; 2.組織開展利率授權實施方案執(zhí)行情況檢查; 3.對審批業(yè)務進行分析,定期總結,結合審批業(yè)務特點提出工作建議; 4.組織相關部門開展利率審批后評價工作,對相關分行進行利率定價工作指導; 5.結合利率審批情況及工作中發(fā)現的問題,協(xié)調有關部門制定、完善相關業(yè)務管理規(guī)則。 |
1.全日制本科(含)上學歷,經濟、金融、管理、數學、計算機等相關專業(yè),年齡35歲以下; 2.具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗,具備商業(yè)銀行利率定價管理工作經驗優(yōu)先; 3.精通Office等辦公軟件,具有一定數據庫應用、數據挖掘分析的專業(yè)能力; 4.具有較好的分析和表達能力,文字水平突出; 5.具有良好的個人品質和職業(yè)道德,耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力; 6.具有良好的協(xié)調溝通能力和組織能力,團隊意識較強。 |
| 利率定價管理處 | FTP價格管理崗 |
1.收集、分析全行資產負債業(yè)務結構及利率信息,監(jiān)測分析市場利率走勢變化,以及同業(yè)FTP定價情況; 2.搭建全行FTP定價的溝通交流機制,按照FTP價格決策機制,動態(tài)調整各項FTP價格; 3.發(fā)布全行FTP價格政策,并系統(tǒng)性向經營單位宣講價格引導意圖; 4.研究FTP定價的業(yè)務流程和模式,對存在的問題進行專題分析,并提出工作建議。 |
1.全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、管理、數學、計算機等相關專業(yè),年齡35歲以下; 2.具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗,具備商業(yè)銀行利率定價管理工作經驗優(yōu)先; 3.具有較好的分析和表達能力,文字水平突出; 4.具有良好的個人品質和職業(yè)道德,耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力; 5.具有良好的協(xié)調溝通能力和組織能力,團隊意識較強。 |
| 資金管理處 | 日常流動性管理崗 |
1.進行全行人民幣日常資金管理工作,包括資金頭寸擺布、組合管理、全面分析和制度制定; 2.協(xié)助建立流動性風險管理體系,并實施動態(tài)管理;制定流動性風險管理偏好、策略、政策和程序;全流程識別和管控流動性風險;負責研究分析、壓力測試、系統(tǒng)建設等工作; 3.研判宏觀環(huán)境、監(jiān)管政策,執(zhí)行監(jiān)管要求,推動流動性相關政策落地執(zhí)行。 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、數學、計算機等相關專業(yè),年齡35歲以下; 2.具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗,熟悉流動性風險管理監(jiān)管政策、貨幣市場、公開市場、債券市場、同業(yè)業(yè)務和支付清算管理;具有扎實的金融分析、統(tǒng)計基礎; 3.具有較好的分析和表達能力,文字水平突出; 4.具有良好的個人品質和職業(yè)道德,耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力; 5.具有良好的協(xié)調溝通能力和組織能力,團隊意識較強。 |