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[北京/江蘇/甘肅]2019年中信銀行信用卡中心全國(guó)分中心客戶經(jīng)理和客戶主管招聘啟事
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2019年中信銀行信用卡中心全國(guó)分中心客戶經(jīng)理和客戶主管招聘啟事
一、客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級(jí)別既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
4、識(shí)別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理；
6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷），金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶意識(shí)以及抗壓能力；
3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí)；
5、掌握電腦操作基本知識(shí)，能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬(wàn)及以上；
2、健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制。
4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長(zhǎng)。
二、客戶主管
工作職責(zé)：
1、組織本組客戶經(jīng)理在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡以及相關(guān)收益產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作，承擔(dān)并達(dá)成地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、分析、制定并執(zhí)行信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)綜合營(yíng)銷(xiāo)小組日常管理工作，優(yōu)化流程，提高效率，按時(shí)按質(zhì)完成信用卡中心各項(xiàng)工作要求，使各項(xiàng)日常工作符合信用卡中心規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)客戶經(jīng)理的招聘和培訓(xùn)工作，督導(dǎo)落實(shí)綜合營(yíng)銷(xiāo)小組風(fēng)險(xiǎn)防控工作，確保營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)務(wù)品質(zhì)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較高的綜合素質(zhì)、銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承擔(dān)較大的工作壓力；
3、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)以及法律知識(shí)；
5、掌握電腦操作基本知識(shí)，能熟練使用常用辦公軟件。
工作地點(diǎn)：北京市
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