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[廣東]2021年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（01.05）

發(fā)布時間：2021-01-06 09:38  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2021年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（01.05）
　　數(shù)據(jù)挖掘崗
　　工作地點：福田區(qū)
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)挖掘算法及人工智能技術(shù)的基礎(chǔ)研究和技術(shù)組件的開發(fā)工作，以及數(shù)據(jù)挖掘工具和算法的研究引入。
　　2、結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)場景開展組合營銷、動態(tài)規(guī)劃等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘項目的方案制定、項目實施落地及優(yōu)化，負(fù)責(zé)卡中心各業(yè)務(wù)場景的人工智能技術(shù)可行性驗證和落地部署。
　　3、負(fù)責(zé)卡中心戰(zhàn)略經(jīng)營專題分析及其他重點分析工作的開展及落地應(yīng)用。
　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品化項目的架構(gòu)設(shè)計和核心模塊設(shè)計研發(fā)工作，能夠帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)。
　　任職要求
　　1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
　　2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗。
　　3、熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法（如分類、回歸、聚類等）及其原理，具備豐富的機器學(xué)習(xí)算法應(yīng)用場景開發(fā)項目經(jīng)驗。
　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言。
　　5、擁有較強的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、邏輯思維能力、問題解決能力、業(yè)務(wù)敏感度和溝通表達能力。
　　滿足以下任一條件者優(yōu)先考慮：
　　1、對機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、自然語言處理、圖像識別和語音識別中的任一領(lǐng)域有深入理解。
　　2、3年及以上大型金融及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘項目開發(fā)及實施經(jīng)驗（分類器，推薦系統(tǒng)，NLP模型等）。
　　大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)崗
　　工作地點：福田區(qū)
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)工具的選型，性能調(diào)優(yōu)，功能定制等；
　　2、參與大數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)預(yù)研；
　　3、負(fù)責(zé)開展大數(shù)據(jù)需求分析，架構(gòu)設(shè)計；
　　4、為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求的評估、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、系統(tǒng)優(yōu)化及運營提供底層技術(shù)支持和保障；
　　5、制定和完善大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求開發(fā)規(guī)范、流程和制度；
　　6、參與卡中心大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)課件制作及開展培訓(xùn)；
　　任職要求
　　1、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握YARN/MR/TEZ/SPARK原理；
　　2、深入了解和使用Hive/spark/flink/Storm/Teradata/Greennplum/PostgreSql/Impala 等大數(shù)據(jù)工具，具備性能優(yōu)化或二次開發(fā)經(jīng)驗；
　　3、對數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理等有深刻認(rèn)識和豐富經(jīng)驗，具備元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)經(jīng)驗；
　　4、熟悉 Linux平臺，精通SQL或HQL，掌握SHELL/PYTHON/JAVA/SCALA中至少2種編程語言；
　　5、具備較好的邏輯思維能力，較強的抽象概括總結(jié)能力、較強的抗壓能力；
　　產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作地點：福田區(qū)
　　職位描述
　　一、平臺方向：
　　1、負(fù)責(zé)商城（含積分）系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整及相關(guān)需求跟進；
　　2、負(fù)責(zé)商城的前端展示、客戶需求、同業(yè)亮點等方面的需求跟進；
　　3、負(fù)責(zé)商城上各類營銷工具的策劃、需求、數(shù)據(jù)及跟進開發(fā)上線。
　　二、運營方向：
　　1、負(fù)責(zé)商城的大型活動策劃及落地；
　　2、負(fù)責(zé)商城的用戶研究，挖掘用戶需求，通過各運營手段滿足用戶需求；
　　3、負(fù)責(zé)電商行業(yè)、同業(yè)中商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營變化與亮點分析，提升卡中心商城運營水平。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2、有技術(shù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
　　3、有電商運營方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
　　風(fēng)險策略管理崗
　　工作地點：深圳市
　　職位描述
　　1.根據(jù)監(jiān)管、總行、卡中心政策，開展策略制訂及貸中信貸管理政策的復(fù)檢；
　　2.配合、落實相關(guān)政策的落地與執(zhí)行；
　　3.負(fù)責(zé)政策執(zhí)行后的匯報、反饋。
　　職責(zé)二：建設(shè)存量信用風(fēng)險客戶貸中監(jiān)控體系
　　工作任務(wù)：
　　1.制訂部門存量信用風(fēng)險客戶貸中監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；
　　2.跟蹤監(jiān)控指標(biāo)運行，開展客戶、業(yè)務(wù)等分析；
　　3.開發(fā)、優(yōu)化監(jiān)控維度，提高監(jiān)控準(zhǔn)確性與及時性；
　　4.對監(jiān)控結(jié)果進行匯報、反饋，并提出改進措施及建議。
　　職責(zé)三：執(zhí)行存量信用風(fēng)險客戶貸中防范機制
　　工作任務(wù)：
　　1.推動貸中管理系統(tǒng)自動化建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢，提出系統(tǒng)升級、優(yōu)化整合規(guī)劃方案；
　　2.規(guī)劃貸中管理信息資源，開展同業(yè)調(diào)研，提升外部征信等在貸中管理工作中的運用，同時開發(fā)、優(yōu)化相關(guān)策略；
　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部重大信用風(fēng)險事件事件的聯(lián)防、聯(lián)動；
　　4.開展風(fēng)險客戶的提示（警示）工作，對預(yù)警客戶開展貸中防范，并跟蹤干預(yù)后效能；
　　5.根據(jù)貸中防范結(jié)果，開展存量客戶的分層管理，實現(xiàn)存量客戶的動態(tài)管理與貸中經(jīng)營。
　　職責(zé)四：落實存量信用風(fēng)險客戶貸中化解措施
　　工作任務(wù)：
　　1.根據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系，開展風(fēng)險形勢分析、支持工作；
　　2.根據(jù)風(fēng)險形勢分析，制訂存量風(fēng)險客戶貸中風(fēng)險化解指標(biāo)；
　　3.根據(jù)貸中風(fēng)險化解指標(biāo)，執(zhí)行現(xiàn)有化解策略，并對策略實施有效性進行跟蹤、優(yōu)化；
　　4.根據(jù)貸中風(fēng)險化解指標(biāo)，開發(fā)化解策略，并對新策略開展可行性測試及轉(zhuǎn)化；
　　5.完成貸中風(fēng)險化解目標(biāo)。
　　職責(zé)五：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科以上/統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
　　2、三年以上銀行類金融機構(gòu)風(fēng)險管理、授信管理及信貸審批相關(guān)的工作經(jīng)驗；
　　3、銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)及風(fēng)險管理）；
　　4、熟悉信用卡產(chǎn)品特點、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵風(fēng)險點及控制措施、主要風(fēng)險衡量指標(biāo)及其應(yīng)用、消費金融產(chǎn)品知識；
　　5、具備熟練的辦公軟件操作技能、掌握公文寫作技能及數(shù)據(jù)分析工具的運用；
　　6、具備良好人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，并具備良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
　　高級運營經(jīng)理（卡超市方向）
　　工作地點：深圳市
　　職位描述
　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和客戶需求，負(fù)責(zé)中信銀行信用卡中心信用卡產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)申請平臺體驗優(yōu)化、轉(zhuǎn)換率提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
　　2、對市場、客戶發(fā)展變化保持敏銳的洞察力，關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài)，及時體現(xiàn)在產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計上，保持產(chǎn)品的市場競爭力；
　　3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，改進功能，并迭代上線，快速形成業(yè)務(wù)支撐能力；
　　4、積極研究，并推動執(zhí)行產(chǎn)品模式創(chuàng)新。
　　任職要求
　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
　　2、有強烈的開放創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力；
　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及信用卡行業(yè)相關(guān)知識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品運營及全用戶流程等方法論；
　　4、熟悉用戶需求和心理，深度了解平臺產(chǎn)品用戶的使用邏輯及習(xí)慣，并基于此提出優(yōu)化及解決方案；
　　5、具備騰訊，京東，阿里，百度等大型互聯(lián)網(wǎng)公司或銀行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
　　產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作地點：福田區(qū)
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)建立商戶經(jīng)營體系，明確準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，搭建統(tǒng)一的系統(tǒng)管理平臺；
　　2.負(fù)責(zé)制定商戶引入標(biāo)準(zhǔn)，完成總對總商戶的引入及過程管理；
　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理商戶管理平臺，并對商戶數(shù)據(jù)進行通報；
　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理卡中心各業(yè)務(wù)與商戶合作的應(yīng)用策略，對商戶進行統(tǒng)一管理。
　　5.負(fù)責(zé)制定商戶合作方案，賺取商戶端合作交易回傭、平臺手續(xù)費等收入。
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.有金融創(chuàng)收項目管理經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3.具備一定的數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用能力；
　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷；
　　5.有商務(wù)合作洽談及商戶關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（大產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人）
　　工作地點：福田區(qū)
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)商城整體經(jīng)營策略的制定及商城體系建設(shè)；
　　2、負(fù)卡中心商城供應(yīng)商的拓展、引入、退出及考核管理；
　　3、負(fù)責(zé)卡中心商城各品類商品的運營，包括不限于gmv、訂單、收入、渠道管理等；
　　4、負(fù)責(zé)商城客群行為研究及運營數(shù)據(jù)分析；
　　5、負(fù)責(zé)商城的創(chuàng)新探索及項目推進。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2、有電商運營方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
　　3、具備用戶需求洞察、市場洞察能力。
　　高級產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作地點：福田區(qū)
　　職位描述
　　1. 負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品需求的執(zhí)行，以及持續(xù)的改進完善等工作，為提升用戶的注冊量、活躍度等各項指標(biāo)做出貢獻；
　　2. 根據(jù)公司各階段的市場和業(yè)務(wù)需求，獨立完成可落地的產(chǎn)品設(shè)計方案；
　　3. 獨立完成交互設(shè)計，攥寫產(chǎn)品文檔，確保開發(fā)組整體對產(chǎn)品文檔的有充分的理解；
　　4. 關(guān)注用戶需求、收集用戶反饋，通過需求分析提出產(chǎn)品優(yōu)化改進建議并推動實現(xiàn)；
　　5. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出有效解決方案并推動落地；
　　6. 對需求進行版本規(guī)劃，設(shè)置階段目標(biāo)和實現(xiàn)路徑，通過持續(xù)迭代實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)；
　　任職要求
　　1. 本科及以上學(xué)歷；
　　2. 3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
　　3. 精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)流程，包括用戶調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(Axure)等；
　　4. 最工作有激情，有很強的主動學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神；
　　5. 有基礎(chǔ)項目管理能力，能作為主導(dǎo)者協(xié)調(diào)各方資源推動項目落地；
　　6. 有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　7. 對互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有一定的嗅覺，做事踏實，責(zé)任心強，對新技術(shù)新知識有探索欲望。
　　8.具備騰訊，京東等大型互聯(lián)網(wǎng)公司，或平安、招行等同業(yè)的APP產(chǎn)品策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，或有高流量高活躍APP產(chǎn)品策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　人工智能崗
　　工作地點：福田區(qū)
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、知識圖譜、圖像識別、語音/聲紋識別等人工智能技術(shù)的研究與探索，以及人工智能在金融領(lǐng)域應(yīng)用的前瞻性研究，搭建卡中心人工智能技術(shù)及服務(wù)框架；
　　2、負(fù)責(zé)卡中心人工智能技術(shù)組件及服務(wù)組件的開發(fā)、組合與封裝；能應(yīng)用挖掘分析與建模技術(shù)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)應(yīng)用場景和需求, 提出切實可行的解決方案，包括算法使用和框架選擇和其它工程化要求等，并負(fù)責(zé)項目的開發(fā)與優(yōu)化，直至項目落地；
　　3、結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)場景，制定人工智能科技廠商的技術(shù)驗證方案完成技術(shù)驗證和落地部署。"
　　任職要求
　　候選人從業(yè)背景：2年以上主導(dǎo)開發(fā)過機器學(xué)習(xí)/人工智能（深度學(xué)習(xí)、NLP模型、知識圖譜、圖像識別、語音/聲紋識別等）相關(guān)項目的工作經(jīng)驗；模型落地的工程技術(shù)能力強；
　　候選人專業(yè)能力：基礎(chǔ)扎實、編碼能力強，熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解分布式計算框架（hadoop、spark、Storm等），熟悉一種以上常用的深度學(xué)習(xí)計算框架，包括但不局限Tensorflow,Torch,Mxnet，Caffe等；
　　熟練掌握Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言；
　　熟悉模型裁剪、量化等常用手段，具有CUDA/TensorRT/torchserve等高性能計算或推理工具的使用經(jīng)驗優(yōu)先；
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（大產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人）
　　工作地點：福田區(qū)
　　職位描述
　　1.統(tǒng)籌商戶商戶經(jīng)營體系建設(shè)，為卡中心商戶合作及客戶經(jīng)營提供支撐；
　　2.負(fù)責(zé)卡中心商戶合作的管理，根據(jù)商戶的生命周期進行管理；
　　3.數(shù)字化管理商戶，對商戶的合作情況、商戶價值貢獻、合作忠誠度等數(shù)據(jù)進行通報；
　　4.根據(jù)卡中心戰(zhàn)略，統(tǒng)一商戶合作策略，利用商戶合作資源發(fā)揮完成經(jīng)營目的；
　　5.制定商戶合作方案，利用商戶合作賺取交易回傭、平臺手續(xù)費等中間業(yè)務(wù)收入。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備金融創(chuàng)收項目管理經(jīng)驗以及互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3.具備很強的組織協(xié)調(diào)能力、市場洞察力、分析能力；
　　4.具備專業(yè)統(tǒng)計知識專業(yè)技能，熟悉本行業(yè)情況以及未來發(fā)展趨勢。
　　干部管理崗
　　工作地點：深圳市
　　職位描述
　　1、根據(jù)卡中心戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)完善干部管理體系、政策、流程及規(guī)劃；
　　2、按照卡中心干部標(biāo)準(zhǔn)，組織實施干部競聘選拔、晉升、任用等相關(guān)工作；
　　3、負(fù)責(zé)組織與實施卡中心干部考察評估工作，完成評估報告撰寫及反饋；
　　4、負(fù)責(zé)打造干部人才梯隊，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對管理干部的需求。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，中共黨員；
　　2、3年以上大型企業(yè)或政府組織部人才管理、干部管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3、熟悉國家對干部管理的要求，具備完善的理論體系框架；
　　4、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力
　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、堅持原則、親和力強。

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