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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [四川]2021年中信銀行軟件開發中心社會招聘啟事（成都）

[四川]2021年中信銀行軟件開發中心社會招聘啟事（成都）

發布時間：2021-06-23 11:18 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2021年中信銀行軟件開發中心社會招聘啟事（成都）

　　應用運維崗-平臺運營方向（分行板塊分行服務支持團隊）

　　職位描述

　　1、產品規劃及運營工作：負責行內產品的建設規劃、競品分析、產品需求編寫及開發跟進工作；負責產品上線后的持續運營工作；

　　2、其他分行服務工作：將總行相關重要信息和分行進行同步，協調總行資源，為分行提供各類服務支持工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5及年以上大型互聯網公司產品設計或產品運營經歷優先考慮，通過大學英語四級考試；

　　3、具有較強的溝通能力、表達能力、協調能力、團隊協作能力和抗壓能力；

　　4、能熟練運用產品設計基本理論和產品運營理論，有獨立主導中、大型產品設計和運營的實踐經驗；

　　5、熟悉業務需求、軟件需求規格說明書、PRD產品需求文檔的編寫；熟悉軟件原型設計法，能熟練使用Axure、墨刀等原型設計工具；

　　6、具有優良的工作態度，工作積極主動，熟悉項目管理流程，具備產品經理基本素質，思維活躍，善于提出創新性思路和方法；

　　7、具備較好的學習能力，責任心強，執行力強，能高質量完成領導交辦的其他任務；

　　8、符合履職回避的有關規定。

　　應用運維崗-技術運營方向（分行板塊分行服務支持團隊）

　　職位描述

　　1、技術運營工作：負責對分支行一線提交的各類痛點、堵點問題進行分析并解答，持續跟進直至問題解決；

　　2、分行培訓認證工作：為分行科技人員組織培訓、考試、認證工作，為分行科技進行賦能，提升人員綜合能力；

　　3、價值輸出工作：通過對一線提交的相關問題進行數據挖掘分析，整理提取有價值的內容輸出，同時對內部技術運營流程持續改進；

　　4、分行服務工作：協調資源，同步信息，為分行提供各類服務支持工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5年及以上銀行或金融行業從業經歷優先考慮，通過大學英語四級考試；

　　3、具有較強的溝通能力、表達能力、協調能力、團隊協作能力，具有良好的抗壓能力，能夠在較大壓力下完成工作；

　　4、熟悉銀行系統，在銀行產品需求分析、方案設計、項目實施、產品運維、產品營銷等方面具有豐富的經驗，至少了解一個業務條線（公司、零售、運管等）的相關流程；

　　5、有銀行技術運營、客服類和技術服務支持相關工作經驗者優先；

　　6、具有主動服務意識、自驅能力和優良的工作態度，具有吃苦耐勞的精神，能夠站在對方角度進行思考和交付；

　　7、較好的學習能力，耐心細致，責任心強，具有較強的執行力，能夠高質量完成領導交辦的任務；

　　8、符合履職回避的有關規定。

　　應用運維崗-分行服務方向（分行板塊分行服務支持團隊）

　　職位描述

　　1、產品規劃和運營工作：負責行內產品的建設規劃、需求編寫、開發跟進和運營推廣；

　　2、分行服務工作：負責面向分支行一線的科技服務支持工作，協助推進分行科技發展，牽頭制定服務支持策略并推動落地；

　　3、分行科技宣傳工作：負責分行科技賦能舉措的宣傳工作，定期匯總各項舉措的實施進度和效果，促進總分行信息同步；

　　4、分行考評工作：負責組織開展各分行信息技術考評工作，包含考評指標制定及日常考評工作開展。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5年及以上大型互聯網公司產品設計或產品運營經歷優先考慮，通過大學英語四級考試；

　　3、具有較強的溝通能力、表達能力、協調能力、團隊協作能力和抗壓能力；

　　4、有獨立的分析調研能力和數據導向能力，能獨立主導中、大型產品運營；

　　5、具有主動服務意識、自驅能力和優良的工作態度，具有吃苦耐勞的精神；

　　6、具備較好的學習能力，責任心強，執行力強，能高質量完成領導交辦的其他任務；

　　7、有小組/團隊管理經驗者優先；

　　8、符合履職回避的有關規定。

　　技術管理崗-人員培訓方向（分行板塊成都項目管理團隊）

　　職位描述

　　1、規劃設計培訓項目：做好各類人才發展類項目的開發及實施，診斷和識別團隊的人員能力（專業&通用）培養需求，開展各層培訓體系，如通用力培訓、專業力課程等；

　　2、知識及案例庫建設：為不同崗位不同層級的人員構建不同的知識結構體系和案例庫體系，以確保精準的定制化學習需求。

　　3、負責協助各項人才發展項目的設計、實施管理與成果交付，包含能力模型、人才測評、梯隊建設、績效改進等項目；

　　4、負責項目整體把控，實施調研、分析診斷、方案及報告撰寫等工作；

　　5、撰寫項目報告，不斷根據項目經驗進行評估，提出項目改進建議，包含設計、技術、實施方式方法、流程等。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，專業不限，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、具備5年以上培訓工作經驗或人力資源相關工作經驗，至少2年以上課程研發經驗者優先考慮；

　　4、善于知識萃取與課程開發，具有授課經驗者優先考慮；

　　5、具備優秀的邏輯思維能力以及卓越的學習能力；

　　6、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較好的寫作能力和方案制定能力；有良好的團隊精神及執行能力；

　　7、善于跨部門溝通和協調資源，較強的抗壓能力，大局觀強、善于思考及總結；

　　8、無違法違規行為及犯罪記錄，道德品質良好；

　　9、符合履職回避的有關規定。

　　功能測試崗-測試工具研發方向（分行板塊成都項目管理團隊）

　　職位描述

　　1、負責中信銀行交易類系統的相關自動化測試開發工作以及測試工具的開發工作；

　　2、根據項目特點，提出合理的自動化解決方案，并負責設計和實現自動化測試工具，提高測試效率；

　　3、解決測試過程中的復雜技術問題，能夠發現工作中的效率提升點，開發工作中需要的測試工具。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、熟練掌握java/python等至少一門主流開發語言，有實際項目代碼產出，java優先；

　　4、熟練掌握Spring、Mybatis、Springboot等主流開源框架；

　　5、熟悉微服務架構，有Springcloud等微服務項目開發經驗優先；

　　6、熟悉Linux常用命令，有線上服務分析解決能力；

　　7、具有主流數據庫產品db2、mysq|等使用經驗；

　　8、具備較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力；

　　9、有銀行類相關項目經驗者優先；

　　10、符合履職回避的有關規定。

　　功能測試崗-自動化測試方向（分行板塊成都項目管理團隊）

　　職位描述

　　1、負責中信銀行交易類系統的測試工作，包括制定項目測試策略，方案并實施，保證項目質量和進度，設計和執行測試用例、跟蹤定位缺陷和軟件質量度量分析等；

　　2、根據項目特點，提出合理的自動化解決方案，并負責設計和實現自動化測試工具，提高測試效率；

　　3、解決測試過程中的復雜技術問題，能夠發現工作中的效率提升點，開發工作中需要的測試工具。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、熟練掌握java/python等至少一門主流開發語言，至少2年以上軟件開發或自動化測試工作經驗，并有實際項目代碼產出；

　　4、具有主流數據庫產品db2、mysql等應用經驗；

　　5、具備較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力；

　　6、有銀行類相關項目經驗者優先；

　　7、符合履職回避的有關規定。

　　程序開發崗-前端方向（分行板塊增值服務開發團隊）

　　職位描述

　　1、參與產品前期的規劃構思，完善產品概念，參與原型策劃與設計；

　　2、負責產品頁面制作及維護，按照設計完成前端頁面開發；

　　3、按照業務功能需求，編寫js和css代碼，協助后端工程師完成代碼鑲嵌和調試；

　　4、負責系統功能及數據可視化功能開發；

　　5、負責系統前端公共組件的開發和優化，并編寫完善相關說明文檔；

　　6、不斷優化前端結構和性能。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、有金融行業工作經驗、大型互聯網公司工作經驗者優先；

　　4、對前后端分離有較深入理解和實踐，有公共組件庫，公共模塊，核心組件的開發與優化的實戰經驗優先；

　　5、有頁面可視化配置相關經驗優先；

　　6、熟悉Photoshop,FlashBuilder，Illustrator，fireworks等設計工具者優先；

　　7、熟悉網站開發流程，html,css,js基礎知識扎實，精通DIV+CSS布局，善于使用前端的基本調試工具，熟練手寫代碼，有良好的編碼習慣；

　　8、熟練使用jQuery，bootstrap，vue，React等主流類庫和框架，能夠熟練使用Javascript實現動畫效果以及交互效果；

　　9、熟練使用Echarts、D3js等插件；

　　10、了解瀏覽器原理，對主流瀏覽器兼容性問題有深入研究,熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技術，能使用各種技術手段優化頁面性能；

　　11、熟悉交互設計，對可用性、可訪問性等用戶體驗知識有實踐經驗，有一定的SEO知識；

　　12、符合履職回避的有關規定。

　　程序開發崗-后端方向（分行板塊增值服務開發團隊）

　　職位描述

　　1、負責項目需求的系統設計和程序開發等工作；

　　2、負責系統實施評估，核心功能的架構與代碼開發；

　　3、編寫設計文檔，如需求分析規格說明書、系統設計文檔等；

　　4、深入發掘業務需求，研發業務相關算法；獨立編寫規范開發文檔，能夠指導與培訓工程師。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、精通Springboot，Springcloud,MVC,Security等Spring體系開發框架，了解微服務系統結構；

　　4、對常用Apachecommons，mybatis，jpa等開源組件有過實際的項目經驗；

　　5、可在Mysql/DB2等關系型數據庫熟練的進行業務開發和數據庫表結構設計；

　　6、熟悉Linux操作系統，以及Shell腳本的編寫，具有出色的開發設計能力、設計模式實現能力和良好的編程規范；

　　7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能按時完成規定的工作；

　　8、有過分布式業務系統開發經驗，熟悉分布式環境下的事務處理機制；

　　9、對分布式服務、數據庫分庫分表有過相關開發經驗，熟悉JVM的性能調優和系統優化；

　　10、對互聯網醫療、教育、司法、黨建等某一領域業務有一定了解的優先；

　　11、符合履職回避的有關規定。

　　需求分析崗（分行板塊增值服務開發團隊）

　　職位描述

　　1、參與銀行IT系統建設過程中的需求分析、產品設計和規劃等工作，并提供需求功能的實現方案建議，保證業務需求中的功能要求與應用系統建設規劃匹配；

　　2、審核業務需求質量及技術可行性，配合業務需求提出部門完善業務需求；

　　3、對受理的業務需求牽頭進行業務需求分析，協調明確技術方案，制定需求實現方案，編寫軟件需求規格說明書，與項目實施團隊確定開發及測試工作量，提供需求評估意見；

　　4、組織軟件需求說明書的評審，確保業務需求提出方和需求實施方對需求實現功能認知一致；

　　5、確定需求實施計劃。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子、金融及相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、從事銀行業系統實施或咨詢工作3年以上，在項目中獨立承擔需求分析相關的工作任務2年以上，有領導或參與一個以上大型項目需求分析工作的經驗。具有銀行工作經驗者優先；

　　4、熟悉銀行業務架構、業務流程，熟悉交易銀行相關領域的業務模式、業務創新。熟練掌握軟件工程中業務需求分析的工作方法；

　　5、熟悉業務需求、軟件需求規格說明書、PRD產品需求文檔的編寫，能熟練應用VISIO等工具完成業務流程圖、功能流程圖的抽象繪制；熟悉軟件原型設計法，能熟練使用Axure、墨刀等原型設計工具；

　　6、具有良好的文檔編寫和溝通能力，具有獨立創新的思維方式，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；

　　7、符合履職回避的有關規定。

　　需求分析崗（分行板塊分行特色應用開發團隊）

　　職位描述

　　2、審核業務需求質量及技術可行性，配合業務需求提出部門完善業務需求；

　　4、組織軟件需求說明書的評審，確保業務需求提出方和需求實施方對需求實現功能認知一致；

　　5、確定需求實施計劃。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　4、熟悉銀行業務架構、業務流程，熟悉交易銀行相關領域的業務模式、業務創新。熟練掌握軟件工程中業務需求分析的工作方法；

　　6、具有良好的文檔編寫和溝通能力，具有獨立創新的思維方式，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；

　　7、符合履職回避的有關規定。

　　程序開發崗-前端方向（分行板塊分行特色應用開發團隊）

　　職位描述

　　1、負責前端系統日常項目的開發工作及問題排查工作，保證系統穩定運行；

　　2、負責分行特色前端公共組件的提煉，優化和維護，并進行重要組件的開發及設計工作；

　　3、負責分行特色前端系統部分設計工作，并完成關鍵模塊的調優工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；具有3年及以上前端開發工作經驗，有大型銀行、其他金融企業科技部門或互聯網公司從業經驗者優先；熟悉銀行個人信貸，電子渠道等相關業務流程、信息系統和技術框架優先考慮；

　　3、具備良好的前端架構分析能力與設計能力；

　　4、熟練掌握web前端開發技術，包括HTML，CSS，JavaScript；熟練掌握VUE全家桶，具有主流前端開發工具的使用經驗；熟練處理瀏覽器兼容性問題及調試工具；熟悉IOS,Android移動APP開發；

　　5、參與過兩個及以上中型、大型金融或互聯網相關項目（系統）前端部分系統設計工作；

　　6、具有較強的學習能力，溝通能力，問題解決能力，良好的團隊協作精神和一定的抗壓能力；

　　7、符合履職回避的有關規定。

　　程序開發崗-后端方向（分行板塊分行特色應用開發團隊）

　　職位描述

　　1、負責系統日常項目的開發工作，進行日常問題排查，保證系統平穩運行；

　　2、提升系統和集群性能、優化代碼和數據結構，制定開發規范；

　　3、參與分行特色業務需求的設計、開發、測試及生產運維工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；具有3年及以上后端開發工作經驗，有大型銀行、其他金融企業科技部門或互聯網公司從業經驗者優先；

　　3、熟練掌控Java編程語言及主流開源技術，了解主流數據庫開發技術，熟悉微服務架構，有分布式批處理、流式處理、規則引擎開發經驗者優先；

　　4、具備獨立需求分析、系統設計能力；

　　5、有較好的溝通能力和團隊協作能力，熟悉敏捷開發模式；

　　6、符合履職回避的有關規定。

　　程序開發崗-后端開發方向（分行板塊機構業務開發團隊）

　　職位描述

　　1、負責銀行中間業務的開發；

　　2、根據銀行信息技術架構規范、設計規范和開發規范，完成相關業務需求和技術需求的總體設計和概要設計，參與關鍵代碼開發等工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；

　　4、具備扎實的java編程語言功底，熟練掌握spring，了解底層原理的實現方式；熟悉常用的微服務框架，如SpringCloud體系等；了解kafka、RocketMQ等消息中間件；

　　5、熟練掌握Mysql，DB2等數據庫的使用及性能優化；熟悉Redis，ES等存儲結構，具有索引查找設計能力；具有SQL數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗；具有高并發高性能場景設計，分布式設計的能力；

　　6、扎實的數據結構、算法和編程基本功；熟悉軟件系統設計的方法論，并有豐富的實踐經驗；

　　7、具備出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；具備良好的總結、溝通能力、邏輯思維能力和分析設計能力；

　　8、符合履職回避的有關規定。

　　程序開發崗-前端開發方向（分行板塊機構業務開發團隊）

　　職位描述

　　1、負責企業內部iOS/Android平臺APP及移動平臺H5產品的設計、開發；

　　2、根據產品需求進行概要設計、詳細設計、功能編碼和單元測試；

　　3、按照規范完成設計文檔、單元測試報告等文檔編寫。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、3年以上iOS/Android/H5應用開發經驗；

　　4、iOS方向：熟練使用Objective-C或swift兩種語言；Android方向：熟悉NDK編程，有NDK開發經驗優先；

　　5、精通Javascript/HTML5/CSS3/ES6，熟悉主流Web框架和庫（Vue優先）；掌握常見的開源庫，了解其實現原理；熟悉node、js,webpack等技術，能夠搭建前端構建環境；

　　6、具備ReactNative等跨平臺應用開發、H5應用開發經驗優先；

　　7、具備Web性能優化,有性能優化實踐經驗；

　　8、熟悉移動網絡通信機制，熟悉TCP/IP和HTTP，理解多線程、網絡編程及協議；扎實的數據結構、算法和編程基本功；

　　9、具備出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；

　　10、具備良好的總結、溝通能力和較強的邏輯思維能力、分析設計能力；

　　11、符合履職回避的有關規定。

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