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[遼寧]2022年中信銀行大連分行社會招聘啟事(3.4)

發布時間:2022-03-04 15:48   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中信銀行大連分行社會招聘啟事(3.4)
  支行理財經理
  職位描述
  零售客戶業務辦理、產品營銷、維護與提升。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡不超過32周歲;
  4.具有2年以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
  5.在原單位考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定。
  支行公司客戶經理
  職位描述
  公司客戶業務辦理、產品營銷、維護與提升。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡不超過32周歲;
  4.具有2年以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
  5.在原單位考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定。
  支行營業部經理/副經理
  職位描述
  1.負責營業廳日常管理、廳堂客戶資源分配管理與內部協調;
  2.對廳堂零售營銷團隊進行培訓、指導、管理,提升廳堂產能及服務品質;
  3.配合支行領導制定廳堂銷售計劃,并對各目標管理內容進行過程督導;
  4.妥善處理客戶投訴和其他突發性服務事件,提高客戶滿意度等。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡不超過32周歲;
  4.具有4年以上的商業銀行工作經歷,1年以上支行業務管理經驗;
  5.在原單位考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定。
  支行營業部經理/副經理
  職位描述
  1.負責營業廳日常管理、廳堂客戶資源分配管理與內部協調;
  2.對廳堂零售營銷團隊進行培訓、指導、管理,提升廳堂產能及服務品質;
  3.配合支行領導制定廳堂銷售計劃,并對各目標管理內容進行過程督導;
  4.妥善處理客戶投訴和其他突發性服務事件,提高客戶滿意度等。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡不超過32周歲;
  4.具有4年以上的商業銀行工作經歷,1年以上支行業務管理經驗;
  5.在原單位考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定。
  支行公司銀行部經理/副經理
  職位描述
  1.落實支行制定的年度營銷計劃,確保完成支行下達的各項指標以及其它業務上的指令性工作;
  2.組織開展市場拓展、客戶開發、客戶日常營銷等,為公司客戶提供負債、資產、中間業務等各項金融服務,提升合作緊密度;
  3.組織為符合行內授信要求的客戶開展授信業務,分析客戶融資需求,提供授信方案,做好風險管控工作;
  4.做好支行客戶經理隊伍團隊建設工作。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡不超過32周歲;
  4.具有4年以上的商業銀行工作經歷,1年以上支行業務管理經驗;
  5.在原單位考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定。
  支行副行長(零售)
  職位描述
  1.分管支行零售業務,抓好業務指標進度管理;
  2.組織推動支行零售業務產品的銷售、合作項目的營銷與管理、平臺渠道客戶的搭建和開拓;
  3.組織完成上級行下達的零售條線各項過程性任務指標,以及其它業務上的指令性工作任務;
  4.負責支行零售條線隊伍建設與管理。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡不超過38周歲;
  4.具有6年以上的商業銀行工作經歷,2年以上支行業務管理經驗;
  5.在原單位考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定。
 

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