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[廣東]2022年中信銀行信用卡中心春季校園招聘公告

發(fā)布時間:2022-03-29 10:30   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年中信銀行信用卡中心春季校園招聘公告
  管理培訓生
  工作職責
  1、學習和掌握卡中心風險管理、內(nèi)控合規(guī)、產(chǎn)品渠道、經(jīng)營管理等相關規(guī)章制度;
  2、通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng),在導師指導下,學習并掌握輪崗部門相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程;
  3、通過全面業(yè)務學習、前沿課題研究、增長專業(yè)才干,創(chuàng)造業(yè)務價值,提高綜合能力;
  4、完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè);
  2、具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識;
  3、具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;
  4、適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情;
  5、認同卡中心價值理念和企業(yè)文化,有志于在卡中心長期發(fā)展;
  6、吃苦耐勞,具備較好的抗壓能力;
  7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  風險管理類
  工作職責
  風險管理類崗位涵蓋風險政策、風險計量、統(tǒng)計分析等職能,貫穿貸前、貸中、貸后全流程風險管理體系,本崗位將根據(jù)信用卡中心用人需求、候選人個人綜合能力及意愿,采用統(tǒng)招統(tǒng)分的招聘模式。
  1、參與新客戶準入項目,參與方案的設計與系統(tǒng)落地;
  2、信用卡客戶的日常風險運營與管理;
  3、運用分析、計量等相關工具參與各類產(chǎn)品、活動的經(jīng)營分析與業(yè)務判斷;
  4、各類產(chǎn)品的全生命周期管理與維護;
  5、參與業(yè)務流程的優(yōu)化設計,提升業(yè)務流程中的風險管控能力。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、對數(shù)據(jù)敏感,有良好的風險敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)與挖掘風險趨勢,具備良好的邏輯思維能力與創(chuàng)新能力;
  3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能較好處理內(nèi)外部組織關系;
  4、具備良好的責任心與執(zhí)行力;
  5、吃苦耐勞,具備較好的抗壓能力;
  6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  產(chǎn)品及渠道類
  工作職責
  產(chǎn)品及渠道類崗位涵蓋卡中心多個重點部門,包含但不限于卡產(chǎn)品設計、消費金融產(chǎn)品設計、營銷及渠道管理、新媒體運營、市場活動策劃、用戶行為研究、客戶生命周期管理等職能,本崗位將根據(jù)卡中心用人需求、候選人個人綜合能力及意愿,采用統(tǒng)招統(tǒng)分的招聘模式,涉及以下方向。
  方向1:產(chǎn)品經(jīng)理
  負責卡中心信用卡、各類聯(lián)名卡、消費金融、收單業(yè)務、積分運營等諸多核心業(yè)務的產(chǎn)品設計與運營工作。
  方向2:營銷管理
  管理和經(jīng)營營銷渠道(互聯(lián)網(wǎng)、直銷、電銷、客戶服務),為各類業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)及市場環(huán)境分析支撐,不斷提升客戶用卡體驗。
  方向3:運營管理
  負責各類產(chǎn)品、渠道的經(jīng)營與日常維護工作,包含但不限于新媒體運營、網(wǎng)絡平臺運營、產(chǎn)品運營、用戶生命周期運營等。
  方向4:市場企劃
  負責卡中心各類營銷場景、市場活動的研究與制定,通過創(chuàng)新思維、統(tǒng)計分析、項目管理等核心能力,為經(jīng)營決策提供有效支持。
  方向5:研究與分析
  通過對宏觀經(jīng)濟市場、用戶消費行為習慣、用戶深度需求挖掘等進行研究,為各類業(yè)務決策制定提供可行性方案與數(shù)據(jù)支撐。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷;
  2、具備良好的市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)與挖掘客戶需求,具備良好的邏輯思維能力與創(chuàng)新能力;
  3、具備良好的溝通協(xié)調能力,善于進行產(chǎn)品設計與推廣,且能良好處理內(nèi)外部組織關系;
  4、具備良好的責任心與執(zhí)行力;
  5、吃苦耐勞,具備較好的抗壓能力;
  6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  財務管理類
  工作職責
  方向1:財務管理
  負責制定財務資源配置政策,對成本費用閉環(huán)管理。
  方向2:預算管理
  負責全面預算的編制及調整、業(yè)務過程經(jīng)營分析及報告編寫。
  方向3:財務分析
  負責完成多維度經(jīng)營分析,完善投入產(chǎn)出評估方法和程序。
  方向4:資產(chǎn)分析
  負責構建和完善卡中心資產(chǎn)管理體系和資產(chǎn)測算模型,完成不同類型資產(chǎn)各維度指標口徑的分析成果。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,財務、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、具備良好的溝通協(xié)調能力;
  3、具備良好的責任心與執(zhí)行力;
  4、吃苦耐勞,具備較好的抗壓能力;
  5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  軟件研發(fā)崗(后臺開發(fā)方向)
  工作職責
  1、從事信用卡中心各應用領域的技術基礎組件研發(fā);
  2、參與信用卡中心各應用領域的研發(fā)工程實施;
  3、應用領域包含但不限于信用卡核心業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融移動客戶端、精準營銷、業(yè)務運營、信貸監(jiān)控、風險監(jiān)控、信息安全等。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、扎實的編程能力,熟練掌握C++/JAVA任意一門編程語言;
  3、對于Hadoop、MySQL及SQL語言、Redis、Flink、NoSQL、key-value存儲原理等有一定了解;
  4、熟悉分布式系統(tǒng)設計與開發(fā)、負載均衡技術、系統(tǒng)容災設計、高可用系統(tǒng)等相關知識優(yōu)先;
  5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  軟件開發(fā)崗(測試開發(fā)方向)
  工作職責
  1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關系統(tǒng)建設,采用敏捷研發(fā)模式協(xié)同進行項目沖刺,同步開展測試驅動工作,運用工具平臺構建完善項目持續(xù)集成流程水線,協(xié)同完成項目交付;
  2、參與研發(fā)工程效率管理,對項目設計質量、實施過程質量、工程質量、投產(chǎn)運行質量進行全流程分析與控制;
  3、完善端到端敏捷研發(fā)交付體系,參與敏捷研發(fā)工具平臺開發(fā)、流程控制與分析優(yōu)化;
  4、參與性能測試工作,對產(chǎn)品速度、容量、穩(wěn)定性、可靠性等進行專項測試工作。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、 熟悉Java語言,了解任意一種關系型數(shù)據(jù)庫;
  3、 掌握軟件測試理論和方法,熟悉任意一種主流開源軟件框架;
  4、 自我驅動、主動學習能力強,團隊協(xié)作意識強;
  5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  軟件開發(fā)崗(前端開發(fā)方向)
  工作職責
  1、負責卡中心WEB前端開發(fā)和技術升級;
  2、負責卡中心APP開發(fā)和維護;
  3、進行新技術的預研和推廣,推動金融科技創(chuàng)新。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉JavaScript、Java、C/C++、Objective-C和Swift其中一種或多種語言;
  3、熟悉MVVM模式,并了解至少一種基于MVVM的前端框架;
  4、 自我驅動、主動學習能力強,對技術研發(fā)有一定的個人興趣;
  5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  IT運營管理崗
  工作職責
  1、負責系統(tǒng)相關運維工作,包括日常監(jiān)控、服務請求處理、變更上線、故障處理、升級優(yōu)化、性能與容量管理、信息安全管理等;
  2、負責互聯(lián)網(wǎng)應用服務、運營支撐服務、基礎/公共組件服務、核心系統(tǒng)相關運維及新系統(tǒng)部署規(guī)范工作;
  3、負責日常監(jiān)控、服務請求處理、變更上線、故障處理、升級優(yōu)化、性能與容量管理、信息安全管理等;
  4、負責IT系統(tǒng)相關項目建設。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉Linux、windows等系統(tǒng)的常用命令和基礎功能;
  3、熟悉MySQL/MariaDB或其他開源數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL語句及對執(zhí)行計劃的分析、調優(yōu) ;
  4、掌握基本的網(wǎng)絡使用知識;
  5、熟練運用PPT、EXCEL等工具,具備良好的溝通表達能力;
  6、具有較好的的學習能力和邏輯思維能力、創(chuàng)新能力; 自我驅動意識強,溝通協(xié)調能力好,善于團隊協(xié)作;
  7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  科技項目管理崗
  工作職責
  1、根據(jù)總行及卡中心采購相關制度,負責科技項目需求管理及供應商管理工作;
  2、協(xié)助完成科技項目線上化工作的推進及實施;
  3、協(xié)助完成科技投入項目數(shù)據(jù)分析工作;
  4、協(xié)助完成卡中心信息安全自查、檢查工作和軟件正版化工作;
  5、協(xié)助推進IT項目進度,項目報告編寫和項目信息整理;
  6、協(xié)助統(tǒng)計和分析團隊效能數(shù)據(jù),優(yōu)化工作流程。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟練Excel、Word、PPT等辦公軟件應用,掌握Python優(yōu)先;
  3、具備較強的文字功底,具備較好的理解領悟及溝通協(xié)作能力;
  4、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  信息安全管理崗
  工作職責
  1、負責信用卡中心自研安全系統(tǒng)及安全工具的開發(fā)及優(yōu)化;
  2、參與安全策略及日常運營,對業(yè)務系統(tǒng)滲透測試及線上巡檢。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機、軟件及信息安全相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉java/Python等至少一門開發(fā)語言、了解linux系統(tǒng)和一種主流數(shù)據(jù)庫,熟悉開源安全工具、開源大數(shù)據(jù)開發(fā)框架優(yōu)先;
  3、了解基礎信息安全知識,如密碼學、漏洞原理等,有參加過各類網(wǎng)絡安全攻防競賽等相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  5、自我學習能力強,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  IT系統(tǒng)分析崗(產(chǎn)品經(jīng)理)
  工作職責
  1、基于產(chǎn)品角度,設計繪制產(chǎn)品服務藍圖、規(guī)劃業(yè)務架構。合理的劃分功能模塊,并針對模塊逐一完成相應的需求分析、功能分解、流程設計等;
  2、針對重點項目及產(chǎn)品,進行有效的市場調研,對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析;
  3、協(xié)助業(yè)務部門完善產(chǎn)品從前端到內(nèi)管的體系化需求,協(xié)助上層領導完成正確決策,制定目標及計劃,制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時間表,并控制整個計劃的進程;
  4、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)管理過程,對開發(fā)流程及標準、應用框架、技術方案、測試方案、系統(tǒng)架構有一定的了解;
  3、熟練使用Office辦公(PPT\Excel),Axure,Visio等設計軟件;
  4、有很強的溝通、協(xié)調、推進能力,有很好的抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目;
  5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  IT系統(tǒng)分析崗(交互架構)
  工作職責
  1、負責對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗。
  2、負責參與設計體驗、流程和規(guī)范的制定,負責分享設計經(jīng)驗、推動提高團隊的設計能力。
  3、進行設計規(guī)范的輸出,并推動規(guī)范在整個項目團隊執(zhí)行。
  4、參與團隊專業(yè)建設與知識傳承、參與界面規(guī)范的制定與實施。
  5、進行數(shù)據(jù)分析和可用性測試,評估產(chǎn)品上線后的效果。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、獨立負責過完整項目的設計,有清晰的設計思路并能明確闡述;
  3、掌握用戶研究方法,有初步的定性訪談及定量數(shù)據(jù)分析能力;
  4、能夠提供高質量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等,能清晰的表達設計方案;
  5、具有良好的個人品質,耐心、有責任心、積極且認真,具備較好的抗壓能力;
  6、精通Sketch、Axure、墨刀、Photoshop等交互原型設計相關軟件;
  7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
  工作職責
  1、負責數(shù)據(jù)需求調研分析、ETL設計、開發(fā)測試及維護優(yōu)化;
  2、負責使用大數(shù)據(jù)工具為各業(yè)務系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)及報表分析支持;
  3、參與數(shù)據(jù)倉庫模型需求分析和建模設計;
  4、參與編制大數(shù)據(jù)開發(fā)規(guī)范;
  5、參與卡中心大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓課件制作及開展培訓。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、具備較好的學習能力,有一定外文資料閱讀能力;
  3、熟練掌握Linux/Hive/SQL,至少掌握Python, Scala, Java, C++,R等一種以上常用編程語言;
  4、熟悉分布式平臺開發(fā)技術,了解Hadoop生態(tài)圈相關技術(YARN、HDFS、SPARK)優(yōu)先考慮;
  5、熟悉一種主流關系型數(shù)據(jù)庫(如MYSQL/DB2/ORACLE/GREENPLUM/HIVE/HBASE/ES);
  6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  數(shù)據(jù)挖掘分析崗
  工作職責
  1、支持卡中心數(shù)據(jù)挖掘模型體系建設,負責各類數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、應用、監(jiān)控與優(yōu)化;
  2、進行人工智能領域前沿算法的研發(fā),探索人工智能在金融領域的創(chuàng)新應用;
  3、支持推薦系統(tǒng)、組合營銷、文本挖掘等重點數(shù)據(jù)挖掘項目的開展。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類、關聯(lián)規(guī)則等)及其原理;
  3、熟悉深度學習相關算法,了解一種以上常用的深度學習計算框架,包括但不局限Tensorflow,Mxnet等;
  4、熟悉Shell、Python、Java等常用編程語言,有良好的代碼習慣;
  5、自我驅動能力,對新技術有強烈求知欲和學習能力,有較高的外文資料閱讀和翻譯能力;
  6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  JAVA開發(fā)崗
  工作職責
  1、協(xié)助開展大數(shù)據(jù)業(yè)務需求收集、整理、匯總;
  2、保質高效完成大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求的評估、設計、開發(fā)、測試、上線、系統(tǒng)優(yōu)化及運營;
  3、制定和完善大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求開發(fā)規(guī)范、流程和制度;
  4、形成條線清晰的項目產(chǎn)品開發(fā)模式和經(jīng)驗,并在內(nèi)部推廣與分享;
  5、參與大數(shù)據(jù)平臺新技術預研。
  任職要求
  1、2022年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟練掌握Java、Go、JavaScript、Python等一種以上常用編程語言;
  3、掌握主流SpringCloud、Vue和React等框架;
  4、掌握主流關系型數(shù)據(jù)庫(如MYSQL/DB2等);
  5、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈和AI生態(tài)圈相關基礎理論和框架;
  6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
  二、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)-招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生) ;
  2.2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。
  三、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門]特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、 電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生- -般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔- -定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務 員錄用體檢操作手冊(試行) 》要求。.
  9.符合履職回避的有關規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  截止時間:4月20日
 
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