[海南]2022年中信銀行海口分行社會招聘啟事（7.13）
綜合型支行行長
職位描述
1.負責(zé)所在經(jīng)營機構(gòu)對公/零售業(yè)務(wù)管理工作。
2.負責(zé)所在經(jīng)營機構(gòu)分管條線的營銷組織、推動，完成條線下達的經(jīng)營計劃任務(wù)。
3.負責(zé)所在經(jīng)營機構(gòu)分管條線的風(fēng)險管理工作。
4.負責(zé)所在經(jīng)營機構(gòu)分管條線的員工培訓(xùn)、考核管理等工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的本科或以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至42周歲；
3.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行綜合型支行負責(zé)人工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到綜合型支行副職；
4.具有扎實的金融風(fēng)控理論基礎(chǔ)，精通銀行信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)控原則，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求；
5.具有較強的營銷和溝通能力，踏實肯干，能夠承受較大的工作壓力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
市場營銷團隊負責(zé)人
職位描述
1.負責(zé)制定市場業(yè)務(wù)團隊發(fā)展規(guī)劃；
2.負責(zé)業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營管理，保障團隊合規(guī)經(jīng)營；
3.負責(zé)制定業(yè)務(wù)營銷策略，完成分行下達的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；
4.負責(zé)實施區(qū)域市場拓展和客戶服務(wù)；
5.負責(zé)開展所轄人員隊伍建設(shè)工作；
6.負責(zé)所轄團隊的合規(guī)內(nèi)控管理。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬至38周歲；
3.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行綜合型支行公司或零售板塊2年以上工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策和海南市場，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗；
4.具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品的統(tǒng)籌分析能力、團隊建設(shè)能力和風(fēng)險防范意識；
5.具有較強的營銷溝通能力和學(xué)習(xí)能力，踏實肯干，能夠承受工作壓力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
個貸團隊負責(zé)人
職位描述
1.負責(zé)制定個貸業(yè)務(wù)團隊發(fā)展規(guī)劃；
2.負責(zé)個貸業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營管理，保障團隊合規(guī)經(jīng)營；
3.負責(zé)制定個貸業(yè)務(wù)營銷策略，完成分行下達的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；
4.負責(zé)實施區(qū)域市場拓展和客戶服務(wù)；
5.負責(zé)所轄團隊的合規(guī)內(nèi)控管理。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬至38周歲；
3.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行綜合型支行零售板塊2年以上工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策和海南市場，熟悉銀行個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有高度的責(zé)任心和較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
4.具備較強的團隊建設(shè)能力和風(fēng)險防范意識，良好的營銷溝通能力和學(xué)習(xí)能力，踏實肯干，能夠承受工作壓力；
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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