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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [福建/河南/廣東]2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.19）

[福建/河南/廣東]2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.19）

發(fā)布時間：2022-09-19 10:38 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.19）

　　屬地經營崗（鄭州）

　　工作職責

　　職責一：進行客戶數據的分析與跟進，執(zhí)行屬地經營策略，跟蹤目標客群綜合情況

　　1.目標客群分析與跟蹤。協助分析目標客群策略和區(qū)域市場經營情況；

　　2.跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案；

　　3.屬地促動經營結果分析。按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。

　　職責二：結合屬地競爭形勢，研究當地市場消費經營狀況，針對性制定市場經營策略

　　1.通過銀聯等數據渠道，進行數據分析，調研同業(yè)經營情況；

　　2.進行異業(yè)競爭力和相關產品收集及分析；

　　3.開展當地消費結構分析，挖掘市場機會。

　　職能三：落實屬地經營管理，構建屬地經營陣地，促動客戶用卡

　　1.進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持；

　　2.促動客戶用卡，提供獲客業(yè)務相關策略及數據分析支持，為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。

　　職能四：協助屬地優(yōu)質客戶規(guī)模性獲取

　　1.結合屬地市場資源，協助開拓場景等獲客渠道，支撐業(yè)務開展；

　　2.優(yōu)化屬地客群結構，提升優(yōu)質客群占比。

　　職能五：積極拓展屬地資源，根據卡中心相關要求/指引，做好區(qū)域品牌市場宣傳工作

　　職能六：依據管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經營相關的消費者權益保護工作

　　職能七：落實上級交辦的其他工作

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經驗者優(yōu)先；

　　2.溝通協調、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經驗；

　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；

　　4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。

　　培訓規(guī)劃崗

　　工作職責

　　1、卡中心培訓計劃管理。參與制定卡中心年度培訓學習計劃，組織各部門及分中心制訂年度培訓學習計劃，落實卡中心全年培訓計劃達成。

　　2、卡中心培訓經費管理。協助科室負責人審核卡中心年度培訓經費預算，并對培訓經費使用進行日常臺賬管理、合規(guī)監(jiān)督與管理。

　　3、卡中心學習資源開發(fā)與管理。根據卡中心的學習資源體系和相應的管理辦法，開發(fā)、優(yōu)化、整合、盤活卡中心學習資源。

　　4、參與開發(fā)與落地卡中心關鍵人才培養(yǎng)。對卡中心關鍵人才培養(yǎng)項目方案設計，并統(tǒng)籌開發(fā)、實施和優(yōu)化。

　　5、參與卡中心學習培養(yǎng)體系建設工作。依據卡中心培訓體系建設需要，參與組織規(guī)劃建設、修訂及完善卡中心各類人員的學習培養(yǎng)體系

　　6、領導交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，具備人力資源相關知識。

　　2、兩年以上人力資源管理工作經驗或兩年以上培訓管理工作經驗。

　　3、良好的溝通協調能力，較強的項目統(tǒng)籌能力，熟練操作辦公自動化設備及軟件使用。

　　4、在金融行業(yè)、互聯網行業(yè)或乙方咨詢行業(yè)有相關培訓工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　資產渠道管理崗（中山）

　　工作職責

　　一、根據卡中心風險控制及策略需要，與分中心風險管理室經理協商，完成每月本地區(qū)資產渠道普案、搶案任務指標。

　　二、落實資產保全部服務品質要求，監(jiān)督本轄區(qū)資產渠道催收合規(guī)作業(yè)。

　　三、對資產渠道與案件進行現場管理，解決各類重點及疑難問題。

　　四、協助室經理積極開拓本地區(qū)各種資產渠道,保證卡中心的各項業(yè)務在本地正常順利開展

　　五、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上;

　　2.金融、法律、會計、經濟學等相關專業(yè)；

　　3.具有2年及以上金融行業(yè)工作經驗，熟悉銀行業(yè)務有零售銀行風險管理工作經驗者優(yōu)先；

　　4.掌握風險管理知識、掌握信用卡業(yè)務知識、了解金融知識；

　　5.具備良好的風險識別能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、自我管理能力和人際溝通協助能力；良好的分析判斷能力、書面表達能力，能熟練應用計算機；

　　6.通過銀行從業(yè)資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優(yōu)先考慮。

　　產品經理崗（循環(huán)業(yè)務）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1、負責信用卡生息產品的創(chuàng)新研發(fā)工作；

　　2、負責生息產品體系的運營管理，包括產品監(jiān)控、風險監(jiān)測及系統(tǒng)管理等；

　　3、負責各類生息客群的細分經營與挖掘；

　　4、負責各生息產品的營銷推廣與活動設計；

　　5、統(tǒng)籌各產品在內外部渠道的營銷落地。

　　任職要求

　　1、具有本科以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；

　　2、具有金融業(yè)或相關行業(yè)工作經驗3年以上；

　　3、具有較強的數據分析判斷能力、良好的書面及語言表達能力；

　　4、具備產品項目運營及渠道管理經驗優(yōu)先。

　　產品經理崗（場景分期）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1、分期市場分析行業(yè)調研；

　　2、年度/季度經營策略制定、創(chuàng)新場景分期產品研發(fā)、客群研究及經營管理；

　　3、產品運營和渠道賦能管理、重點行業(yè)標桿商戶引入及維護；

　　4、項目關鍵指標數據監(jiān)控分析等

　　任職要求

　　1、具有本科以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；

　　2、3年及以上銀行、基金、券商或保險從業(yè)經驗；

　　3、掌握信用卡業(yè)務及商戶拓展管理業(yè)務知識與渠道管理經驗；

　　4、具有較強的數據分析判斷能力、良好的書面及語言表達能力。

　　5、熟練掌握信用卡業(yè)務及商戶拓展管理業(yè)務知識與渠道管理經驗要求者優(yōu)先。

　　產品經理崗（現金分期）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1、分期市場分析行業(yè)調研、產品創(chuàng)新優(yōu)化；

　　2、客群研究及經營管理；

　　3、產品運營和渠道穿透式管理；

　　4、產品關鍵指標數據監(jiān)控分析等工作。

　　任職要求

　　1、具有本科以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；

　　2、具有金融業(yè)或相關行業(yè)工作經驗3年以上；

　　3、具有較強的數據分析判斷能力、良好的書面及語言表達能力；

　　4、具備產品項目運營及渠道管理經驗優(yōu)先。

　　高級產品經理（信用卡產品方向）

　　工作職責

　　1、負責聯名卡合作各項合作事宜，包括商務談判、資源協調及客戶公關等，持續(xù)挖掘場景流量，最終完成用戶新增等指標；

　　2、負責聯名卡產品推廣效果分析及評估，善于分析總結，可根據數據表現及時迭代產品功能及策略，提升流量轉化效能；

　　3、負責與聯名合作大客戶進行對接，了解聯名合作的客戶需求，推動合作達成目標；

　　4、分析市場行業(yè)信息、行業(yè)發(fā)展趨勢并把握市場動態(tài)；

　　5、完成上級領導布置的其他相關工作。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上聯名卡或類似金融產品經驗；

　　2、具有較強的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識、良好的溝通能力、組織協調能力；

　　3、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結果；

　　4、具備數據分析能力，對渠道數據波動敏感，有較強的解決問題的能力；

　　5、樂觀，踏實，進取心及責任心強，有較強的抗壓能力與探索欲望。

　　產品經理（私域方向）

　　工作職責

　　1.建立私域運營體系，制定私域經營策略，包含裂變，拉新，留存，促活，轉化等；

　　2.熟悉私域的各類打法，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制；

　　3.負責用戶增長工具的需求落地；

　　4.負責用戶生命周期經營的設計與需求落地；

　　5.對整體私域經營的效能負責。

　　任職要求

　　1.全國統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷。8年以上工作經驗，5年以上互聯網產品工作經驗（用戶規(guī)模不低于200萬的產品經驗）。具備優(yōu)秀的產品能力和項目管理經驗，良好的跨部門溝通協作技巧。

　　2.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，良好的分析、研判能力。對產品和數據運營敏感，有數據驅動的概念，具備及時調整和完善產品運營策略的能力。

　　執(zhí)行力強、自我驅動并解決問題的能力強，自信樂觀

　　屬地經營崗（福州）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　職責一：進行客戶數據的分析與跟進，執(zhí)行屬地經營策略，跟蹤目標客群綜合情況。

　　1、目標客群分析與跟蹤。協助分析目標客群策略和區(qū)域市場經營情況。

　　2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案。

　　3、屬地促動經營結果分析，按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。

　　職責二：結合屬地競爭形勢，研究當地市場消費經營狀況，針對性制定市場經營策略。

　　1、通過銀聯等數據渠道，進行數據分析，調研同業(yè)經營情況。

　　2、進行異業(yè)競爭力和相關產品收集及分析。

　　3、開展當地消費結構分析，挖掘市場機會。

　　職責三：落實屬地經營管理，構建屬地經營陣地，促動客戶用卡。

　　1、進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。

　　2、促動客戶用卡，提供獲客業(yè)務相關策略及數據分析支持，為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。

　　職責四：協助屬地優(yōu)質客戶規(guī)模性獲取。

　　1、結合屬地市場資源，協助開拓場景等獲客渠道，支撐業(yè)務開展。

　　2、優(yōu)化屬地客群結構，提升優(yōu)質客群占比。

　　職責五：依據管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經營相關的消費者權益保護工作。

　　職責六：積極拓展屬地資源，根據卡中心相關要求/指引，做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。

　　職責七：落實上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經驗者優(yōu)先；

　　2.溝通協調、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經驗；

　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；

　　4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。

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