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[北京]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（2.23）

發(fā)布時間：2023-02-23 13:34   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行總行社會招聘啟事（2.23）
　　項目統(tǒng)籌管理崗
　　職位描述
　　1. 負責項目管理制度、規(guī)范、流程的統(tǒng)籌建設。
　　2. 負責統(tǒng)籌監(jiān)控全行科技項目的實施情況。
　　3. 負責建設項目管理的監(jiān)督與評價體系。
　　4. 負責統(tǒng)籌推動項目管理的數(shù)字化建設。
　　5. 負責科技資源投入產(chǎn)出價值評估。
　　6. 負責牽頭科技效能管理與改進。
　　7. 負責編制組織級項目管理相關分析報告。
　　8. 完成領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　2. 教育背景：全日制本科及以上學歷，35周歲以下。
　　3. 相關領域工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上項目管理的經(jīng)驗和2年以上PMO的工作經(jīng)驗。
　　4. 專業(yè)知識/技能：計算機、軟件工程相關專業(yè)，熟悉項目管理流程和方法，掌握項目管理基礎理論。
　　5.經(jīng)驗；具有良好的溝通和寫作能力。
　　6. 工作積極主動、責任感強、視野開闊、認真細致。
　　7. 外語水平：大學英語四級及以上水平。
　　8. 符合履職回避的有關規(guī)定。
　　9. 有銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有信息系統(tǒng)項目管理師/PMP/PgMP/ACP等認證者優(yōu)先。
　　基礎設施資源管理崗
　　職位描述
　　1．負責牽頭制定科技基礎設施資源管理策略、制度和流程。
　　2．負責科技基礎設施預算投入合理性及有效性評估。
　　3．負責科技基礎設施投入產(chǎn)出的分析與管理。
　　4．負責科技基礎設施相關供應商技術準入。
　　5．負責科技基礎設施資源管理相關數(shù)字化建設工作推動。
　　6．完成領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　2．教育背景：全日制本科及以上學歷，35周歲以下。
　　3．相關領域工作經(jīng)驗：3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、互聯(lián)網(wǎng)公司、主流IT設備廠商的相關工作經(jīng)驗。
　　4．專業(yè)知識/技能： 計算機、通信網(wǎng)絡、云計算相關專業(yè)；熟悉網(wǎng)絡、服務器、存儲等IT設備相關技術原理，具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心整體解決方案知識者優(yōu)先。
　　5．具有較強的創(chuàng)新和研究能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力。
　　6．外語水平：大學英語四級及以上水平。
　　7．符合履職回避的有關規(guī)定。
　　科技外包管理崗
　　職位描述
　　1. 負責牽頭制定信息科技外包管理的策略、制度、流程和標準；
　　2. 負責牽頭信息科技外包風險的識別、監(jiān)測、預警、報告及處置工作；
　　3. 負責制定外包服務持續(xù)性的應急管理方案，并定期組織實施演練；
　　4. 負責信息科技供應商的準入、分級分類、評價、應急管理等工作；
　　5. 負責監(jiān)督、評價外包執(zhí)行團隊的管理工作，督促外包風險管理的持續(xù)改進；
　　6. 負責落實各項信息科技外包監(jiān)管、內(nèi)外部外包科技風險管理要求；
　　7. 完成領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　2.教育背景：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；
　　3.專業(yè)知識/技能：計算機、工商管理、法律相關專業(yè)；具備相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　4.項目領域工作經(jīng)驗：3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構外包管理，外包風險管理，供應商管理，項目管理相關工作經(jīng)驗；
　　5.具有較強的創(chuàng)新和研究能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力；
　　6.外語水平：大學英語四級及以上水平；
　　7.符合履職回避的有關規(guī)定。
　　科技采購管理崗
　　職位描述
　　1. 負責統(tǒng)籌信息科技采購相關管理工作。
　　2. 負責牽頭制定IT采購計劃并監(jiān)控、檢查日常執(zhí)行。
　　3. 負責歸口IT采購需求的申報與管理，審核IT采購需求，負責組織科技分散采購。
　　4. 負責信息科技供應商日常履約管理等工作。
　　5. 負責牽頭制定IT產(chǎn)品選型測試計劃并牽頭組織日常選型測試。
　　6. 負責牽頭組織IT合同、訂單的驗收，負責監(jiān)控管理框架合同執(zhí)行。
　　7. 完成領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　2. 教育背景：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；
　　3. 相關領域工作經(jīng)驗：3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構采購管理、供應商管理、產(chǎn)品選型相關工作經(jīng)驗；
　　4. 專業(yè)知識/技能： 計算機、采購管理、法律、工商管理相關專業(yè)；具備金融機構或IT設備相關采購實施經(jīng)驗優(yōu)先；
　　5．具有較強的創(chuàng)新和研究能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力；
　　6．外語水平：大學英語四級及以上水平。
　　7. 符合履職回避的有關規(guī)定。
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