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[河北]2023年中信銀行石家莊分行社會(huì)招聘啟事(4.25)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-25 15:55   來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2023年中信銀行石家莊分行社會(huì)招聘啟事(4.25)
  監(jiān)督檢查崗
  工作地點(diǎn):石家莊市
  職位描述
  1.根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃及總、分行的安排,實(shí)施各類審計(jì)檢查項(xiàng)目,包括全面審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、飛行審計(jì)和離任審計(jì)等;
  2.配合分行做好非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)模型的測(cè)試工作,及對(duì)分行提供疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的排查復(fù)核工作;
  3.負(fù)責(zé)對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)提取的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、排查及驗(yàn)證工作,運(yùn)用總、分行現(xiàn)有各類信息系統(tǒng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
  4.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,按照分行審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題分類管理辦法要求,對(duì)問題進(jìn)行分類,并根據(jù)問題嚴(yán)重程度對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見和建議;對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)資料、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理并移交檔案管理崗;
  5.通過審計(jì)檢查,對(duì)轄內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的固有風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控措施和剩余風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并提出合理化建議;對(duì)未及時(shí)整改問題,向被查單位及其上級(jí)主管部門下發(fā)督辦單,督促責(zé)任部門落實(shí)問題整改;
  6.及時(shí)向被查單位及其上級(jí)主管部門反映檢查發(fā)現(xiàn)問題,提出整改建議;了解、關(guān)注被查單位整改方案的制定和執(zhí)行情況,監(jiān)督整改進(jìn)程,并對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估;根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度以及被查單位的整改情況,適時(shí)開展后續(xù)審計(jì);
  7.落實(shí)外部監(jiān)管單位對(duì)分行的各類檢查迎檢接待工作,包括但不限于制定迎檢方案、配合現(xiàn)場(chǎng)檢查、事實(shí)確認(rèn)、意見反饋、落實(shí)整改追蹤、責(zé)任追究等;
  8.負(fù)責(zé)分行電子問題檔案庫(kù)的導(dǎo)入和日常維護(hù),按季向?qū)徲?jì)崗提供未整改問題清單,并根據(jù)問題整改進(jìn)展及時(shí)更新整改狀態(tài)和整改措施等;
  9.負(fù)責(zé)根據(jù)總分行要求對(duì)不良貸款等問責(zé)事項(xiàng)涉及的各環(huán)節(jié)責(zé)任人進(jìn)行初步責(zé)任認(rèn)定,并將認(rèn)定結(jié)果報(bào)行辦會(huì)審議,包括查閱授信檔案、訪談相關(guān)人員、利用非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)排查疑點(diǎn)數(shù)據(jù)、事實(shí)確認(rèn)、起草調(diào)查報(bào)告、收集整理檔案等;
  10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;2.年齡35周歲(含)以下; 3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、思想政治教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;4.應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5.熟悉分類專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),掌握審計(jì)方式、手段開展審計(jì)檢查工作;6.具有較好的執(zhí)行能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

 

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