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[北京/廣東/浙江]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（6.14）

發(fā)布時間：2023-06-14 15:12   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（6.14）
　　區(qū)域支持崗（北片區(qū)）
　　工作職責(zé)
　　1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展分管區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)落實、溝通協(xié)調(diào)等工作；
　　2、協(xié)助開展分管區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；
　　3、負責(zé)片區(qū)層級會議的籌備工作，材料草擬、日程安排等；
　　4、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內(nèi)分中心的合規(guī)及反洗錢管理、消費者權(quán)益保護工作等；
　　5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)協(xié)調(diào)并對接所在區(qū)域的分行、監(jiān)管機構(gòu)、重要業(yè)務(wù)合作伙伴等內(nèi)外部關(guān)系；
　　6、負責(zé)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內(nèi)人員管理；
　　7、負責(zé)區(qū)域總監(jiān)日常行政工作，協(xié)助進行各類相關(guān)工作的開展；
　　8、完成區(qū)域總監(jiān)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，具備文秘相關(guān)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
　　3、擅長數(shù)據(jù)分析、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力和公文寫作能力的優(yōu)先；
　　4、具有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先。
　　區(qū)域支持崗（華東片區(qū)）
　　工作職責(zé)
　　1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展分管區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)落實、溝通協(xié)調(diào)等工作；
　　2、協(xié)助開展分管區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；
　　3、負責(zé)片區(qū)層級會議的籌備工作，材料草擬、日程安排等；
　　4、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內(nèi)分中心的合規(guī)及反洗錢管理、消費者權(quán)益保護工作等；
　　5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)協(xié)調(diào)并對接所在區(qū)域的分行、監(jiān)管機構(gòu)、重要業(yè)務(wù)合作伙伴等內(nèi)外部關(guān)系；
　　6、負責(zé)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內(nèi)人員管理；
　　7、負責(zé)區(qū)域總監(jiān)日常行政工作，協(xié)助進行各類相關(guān)工作的開展；
　　8、完成區(qū)域總監(jiān)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，具備文秘相關(guān)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
　　3、擅長數(shù)據(jù)分析、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力和公文寫作能力的優(yōu)先；
　　4、具有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先。
　　人事管理崗（勞動用工方向）
　　工作職責(zé)
　　1、負責(zé)完善勞動用工風(fēng)險體系建設(shè)，主導(dǎo)解決員工投訴和勞動糾紛，積極引導(dǎo)員工關(guān)系良性發(fā)展；負責(zé)勞動關(guān)系知識管理體系搭建，幫助業(yè)務(wù)部門內(nèi)化員工關(guān)系管理能力。
　　2、對企業(yè)人力規(guī)劃、用工模式管理等方面提供專業(yè)支持和解決方案。
　　3、主導(dǎo)策劃并推進員工關(guān)系項目類工作的落地。
　　4、落實并推動人力資源條線及部門合規(guī)內(nèi)容體系建設(shè)。
　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有政法院校及人力資源專業(yè)優(yōu)先，有律所法務(wù)經(jīng)驗或律師執(zhí)業(yè)/法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
　　2、3年以上工作經(jīng)歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
　　3、掌握人力資源管理知識，精通勞動法規(guī)及豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
　　4、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的活動策劃與組織能力，具有一定的綜合分析能力，書面表達能力、能熟練操作OFFICE辦公軟件。
　　5、有大型集團總部、500強企業(yè)背景下的勞動用工管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

 

 

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