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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（北京四）

[北京]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（北京四）

發(fā)布時(shí)間：2023-07-18 11:53 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年中信銀行總行社會招聘啟事（北京四）

　　科技采購管理崗

　　崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息科技采購相關(guān)管理工作。

　　2. 負(fù)責(zé)牽頭制定IT采購計(jì)劃并監(jiān)控、檢查日常執(zhí)行。

　　3. 負(fù)責(zé)歸口IT采購需求的申報(bào)與管理，審核IT采購需求，負(fù)責(zé)組織科技分散采購。

　　4. 負(fù)責(zé)信息科技供應(yīng)商日常履約管理等工作。

　　5. 負(fù)責(zé)牽頭制定IT產(chǎn)品選型測試計(jì)劃并牽頭組織日常選型測試。

　　6. 負(fù)責(zé)牽頭組織IT合同、訂單的驗(yàn)收，負(fù)責(zé)監(jiān)控管理框架合同執(zhí)行。

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2. 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　3. 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)采購管理、供應(yīng)商管理、產(chǎn)品選型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 專業(yè)知識/技能：計(jì)算機(jī)、采購管理、法律、工商管理相關(guān)專業(yè)；具備金融機(jī)構(gòu)或IT設(shè)備相關(guān)采購實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5．具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較強(qiáng)的文字寫作能力和圖表處理能力；

　　6．外語水平：大學(xué)英語四級及以上水平。

　　7. 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗（核心銀行域）

　　崗位職責(zé)

　　1、參與項(xiàng)目架構(gòu)、總體技術(shù)方案、概要設(shè)計(jì)、POC方案的設(shè)計(jì)評審工作；

　　2、在銀行IT總體架構(gòu)規(guī)劃指導(dǎo)下，通過開展金融科技前沿技術(shù)預(yù)研，組織新技術(shù)和新產(chǎn)品的跟蹤，研究，促進(jìn)新技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合和應(yīng)用；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中以及生產(chǎn)環(huán)境下出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題；

　　4、參與制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和開發(fā)管理流程；

　　5、參與IT規(guī)劃，完成大、中型項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì)；

　　6、配合大、中型項(xiàng)目的需求分析；

　　7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼的設(shè)計(jì)或開發(fā)維護(hù)，組織系統(tǒng)代碼審核；

　　8、負(fù)責(zé)中型項(xiàng)目管理或中小型技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)組織級工程管理，提升組織研發(fā)效能；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級考試；JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式，熟悉主流分布式后端應(yīng)用開放技術(shù)棧，有云原生落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備金融行業(yè)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備銀行業(yè)務(wù)建模落地工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備分布式數(shù)據(jù)庫DBA工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、編碼功夫扎實(shí)，有良好的編碼習(xí)慣和文檔能力，能牽頭團(tuán)隊(duì)CodeReview工作；

　　6、能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能認(rèn)同銀行的合規(guī)文化；

　　7、有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　8、對工程管理有一定認(rèn)知，有牽頭Devops落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　大數(shù)據(jù)開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)）

　　崗位職責(zé)

　　1、搭建基于Hadoop/HBASE/SPARK的大數(shù)據(jù)平臺；

　　2、管理Hadoop/SPARK集群運(yùn)行，穩(wěn)定提供平臺服務(wù)；

　　3、解決Hadoop/SPARK開發(fā)中技術(shù)難點(diǎn)；

　　4、基于storm、sparkstreaming或flink計(jì)算框架，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)實(shí)時(shí)計(jì)算應(yīng)用；

　　5、為公司已成型的產(chǎn)品做持續(xù)地迭代優(yōu)化。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級考試；

　　3、具有2年以上Hadoop及大數(shù)據(jù)生態(tài)圈實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如Kafka/HBase/Impala/YARN/Spark等；

　　4、深入了解分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺等高可用高彈性架構(gòu)；

　　5、有數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)類系統(tǒng)相關(guān)理論知識；

　　6、熟悉Linux系統(tǒng)，具備shell、python等腳本開發(fā)能力；

　　7、具有2至3年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的程序設(shè)計(jì)基本功和學(xué)習(xí)能力；

　　8、精通storm、sparkstreaming或flink計(jì)算框架，能夠進(jìn)行流計(jì)算應(yīng)用開發(fā)，熟悉實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析上下游生態(tài)系統(tǒng)或周邊相關(guān)技術(shù),包括但不限于Kafka、hadoop、storm、sparkstreaming和flink等相關(guān)技術(shù)；

　　9、有兩年以上的實(shí)際Storm、spark、flink集群維護(hù),系統(tǒng)優(yōu)化和應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對性能,穩(wěn)定性等有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

　　10、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　大數(shù)據(jù)開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)大數(shù)據(jù)核心模塊的代碼開發(fā)實(shí)現(xiàn)，并按項(xiàng)目管理規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；

　　2、參與并負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及性能的提升，解決關(guān)鍵問題與技術(shù)難題；

　　3、為系統(tǒng)的有關(guān)大數(shù)據(jù)功能提供大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)支持；

　　4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)離線計(jì)算功能設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)/準(zhǔn)實(shí)時(shí)計(jì)算功能設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)圖數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建與計(jì)算功能設(shè)計(jì)與開發(fā)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、具備2年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有金融業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有非常扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉shell、python、R、Scala等一種以上語言；

　　5、熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark、Kafka、Flume、Sqoop、Storm、Redis、Kylin等，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問題；

　　6、熟悉Hadoop、Spark、Storm、Hbase等大規(guī)模分布式計(jì)算框架、并對其原理有較深的了解，能夠在特定業(yè)務(wù)中進(jìn)行定制改造者優(yōu)先；

　　7、熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的解決方案，具備該領(lǐng)域全面的技術(shù)積累，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立軟件設(shè)計(jì)和解決問題能力；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)測試崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編寫測試計(jì)劃，測試方案、測試用例以及測試執(zhí)行，保證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成ODS、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)平臺、各應(yīng)用集市等數(shù)據(jù)線平臺和應(yīng)用系統(tǒng)的測試、數(shù)據(jù)測試和業(yè)務(wù)測試；

　　3、負(fù)責(zé)ODS、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和測試數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查；

　　4、能和團(tuán)隊(duì)密切配合，準(zhǔn)確定位并跟蹤問題，推動問題及時(shí)合理地解決，主動推進(jìn)開發(fā)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對測試流程/框架提升等提出改進(jìn)措施；

　　6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)線測試流程規(guī)劃制訂與落地實(shí)施。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、熟悉軟件測試流程，熟悉軟件測試?yán)碚摷霸O(shè)計(jì)方法，能高效準(zhǔn)確進(jìn)行測試需求分析及測試用例設(shè)計(jì)；

　　4、熟悉ODS、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市理論體系知識，熟練掌握數(shù)據(jù)線測試方法，如：功能測試、邏輯測試、性能測試等；

　　5、熟練使用SQL，能用python編寫測試腳本，熟悉Linux環(huán)境及常用指令；

　　6、熟悉常用的自動化測試工具，有自動化測試框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、有良好邏輯思維能力及分析能力，熱愛技術(shù)研究、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　科技外包管理崗

　　崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)牽頭制定信息科技外包管理的策略、制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；

　　2. 負(fù)責(zé)牽頭信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)的識別、監(jiān)測、預(yù)警、報(bào)告及處置工作；

　　3. 負(fù)責(zé)制定外包服務(wù)持續(xù)性的應(yīng)急管理方案，并定期組織實(shí)施演練；

　　4. 負(fù)責(zé)信息科技供應(yīng)商的準(zhǔn)入、分級分類、評價(jià)、應(yīng)急管理等工作；

　　5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、評價(jià)外包執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的管理工作，督促外包風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)；

　　6. 負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)信息科技外包監(jiān)管、內(nèi)外部外包科技風(fēng)險(xiǎn)管理要求；

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　3.專業(yè)知識/技能：計(jì)算機(jī)、工商管理、法律相關(guān)專業(yè)；具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.項(xiàng)目領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)外包管理，外包風(fēng)險(xiǎn)管理，供應(yīng)商管理，項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和圖表處理能力；

　　6.外語水平：大學(xué)英語四級及以上水平；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（前端方向）

　　崗位職責(zé)

　　1、參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，參與原型策劃與設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁面制作及維護(hù)，按照設(shè)計(jì)完成前端頁面開發(fā)；

　　3、按照業(yè)務(wù)功能需求，編寫js和css代碼，協(xié)助后端工程師完成代碼鑲嵌和調(diào)試；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)可視化功能開發(fā)，如：圖譜展示等設(shè)計(jì)及開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端公共組件的開發(fā)和優(yōu)化，并編寫完善相關(guān)說明文檔；

　　6、不斷優(yōu)化前端結(jié)構(gòu)和性能。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、對前后端分離有較深入理解和實(shí)踐，有公共組件庫，公共模塊，核心組件的開發(fā)與優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、有頁面可視化配置相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、熟悉Photoshop,FlashBuilder，Illustrator，fireworks等設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先；

　　7、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，html,css,js基礎(chǔ)知識扎實(shí)，精通DIV+CSS布局，善于使用前端的基本調(diào)試工具，熟練手寫代碼，有良好的編碼習(xí)慣；

　　8、熟練使用jQuery，bootstrap，vue，React等主流類庫和框架，能夠熟練使用Javascript實(shí)現(xiàn)動畫效果以及交互效果；

　　9、熟練使用Echarts、D3js等插件；

　　10、了解瀏覽器原理，對主流瀏覽器兼容性問題有深入研究,熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技術(shù)，能使用各種技術(shù)手段優(yōu)化頁面性能；

　　11、熟悉交互設(shè)計(jì)，對可用性、可訪問性等用戶體驗(yàn)知識有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的SEO知識；

　　12、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（后端方向JAVA）

　　崗位職責(zé)

　　1、參與和負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和程序開發(fā)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施評估，核心功能的架構(gòu)與代碼開發(fā)；

　　3、編寫設(shè)計(jì)文檔，如需求分析規(guī)格說明書、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔等；

　　4、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求，研發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)算法；獨(dú)立編寫規(guī)范開發(fā)文檔，能夠指導(dǎo)與培訓(xùn)工程師。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、具有2年及以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通Springboot，Springcloud,MVC,Security等Spring體系開發(fā)框架，了解微服務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；

　　5、熟練使用redis、mysql、mongoDB、db2等數(shù)據(jù)庫,熟練的進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　6、熟悉Linux操作系統(tǒng)，以及Shell腳本的編寫，具有出色的開發(fā)設(shè)計(jì)能力、設(shè)計(jì)模式實(shí)現(xiàn)能力和良好的編程規(guī)范；

　　7、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)hive、hbase、es、spark優(yōu)先；

　　8、有過分布式業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉分布式環(huán)境下的事務(wù)處理機(jī)制；

　　9、對分布式服務(wù)、數(shù)據(jù)庫分庫分表有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉JVM的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)優(yōu)化；

　　10、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能按時(shí)完成規(guī)定的工作；

　　11、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)平臺）

　　崗位職責(zé)

　　1、完成小型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元和聯(lián)調(diào)測試、投產(chǎn)方案制定工作；

　　2、負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員交付的總體設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)說明書完成詳細(xì)設(shè)計(jì)并進(jìn)行代碼開發(fā)，根據(jù)項(xiàng)目組的安排參與代碼審核；

　　4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目移交文檔；

　　5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維的二級響應(yīng)和支持；

　　6、協(xié)助運(yùn)行部門排查生產(chǎn)問題，保障生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性和服務(wù)持續(xù)性；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、具備商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉熟悉金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，具備相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)技能，熟悉java，scala、python中至少一種開發(fā)語言；

　　5、熟悉Springboot，Springcloud,MVC等Spring體系開發(fā)框架，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)hive、hbase、es、spark優(yōu)先；

　　6、熟練使用redis、mysql等數(shù)據(jù)庫,熟練的進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　ETL開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫平臺的環(huán)境搭建；

　　2、負(fù)責(zé)ETL的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)日常作業(yè)的部署、調(diào)度及日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的檢查和核對；

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型落地與實(shí)現(xiàn)，根據(jù)需求確認(rèn)分析文檔等交付物完成程序開發(fā)、測試與投產(chǎn)，并負(fù)責(zé)ETL流程優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題，及時(shí)完成生產(chǎn)問題的修復(fù)；

　　6、負(fù)責(zé)ETLMapping設(shè)計(jì)、報(bào)表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)測試等工作；

　　7、參與業(yè)務(wù)提數(shù)需求、數(shù)據(jù)分析挖掘過程的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)預(yù)處理等工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫TD、Oracle、DB2、SQLServer、mysql等數(shù)據(jù)庫中一種，熟練運(yùn)用SQL、PL-SQL程序語言、存儲過程、觸發(fā)器；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)建模理論和方法，并具有1年以上的建模經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉Linux環(huán)境，具備shell、python、sql等腳本開發(fā)能力；

　　6、掌握基于Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)組件的ETL開發(fā)方法；

　　7、至少具有1年以上數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　8、精通etl架構(gòu)，有一定的etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ETL開發(fā)工具，如Datastage,Congos,Kettle等；

　　9、具備出色的需求分析能力、快速學(xué)習(xí)能力及溝通能力，能深入理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　10、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)架構(gòu)崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)處理分布式平臺、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、AI及BI分析平臺等數(shù)據(jù)類平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　2、參與全行數(shù)據(jù)架構(gòu)的制定，及技術(shù)方案、路線調(diào)研；

　　3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)及部署工作；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)大數(shù)據(jù)關(guān)鍵功能模塊；

　　5、負(fù)責(zé)新技術(shù)的調(diào)研，并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部推廣應(yīng)用。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、5年以上軟件研發(fā)、分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或3年以上互聯(lián)網(wǎng)核心數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、精通Hadoop、HBase，Spark，storm，Redis等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)及分布式工具；精通數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系架構(gòu)；

　　5、具有高擴(kuò)展性、高性能和分布式系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有大數(shù)據(jù)以及高并發(fā)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對海量數(shù)據(jù)的存儲，處理和分析需求；

　　6、深入理解MPP數(shù)據(jù)庫原理，精通TeraData、GP等數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品；

　　7、精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫TD、Oracle、DB2、SQLServer、mysql等數(shù)據(jù)庫中一種，掌握數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)技能；

　　8、熟悉Kubernetes和Docker等容器技術(shù)，有GPU虛擬化調(diào)度及參與過大型集群的搭建或維護(hù)者優(yōu)先；

　　9、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法；

　　10、掌握高性能、高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)的基本方法和實(shí)現(xiàn)；

　　11、具備對未來移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)以及技術(shù)的敏感性，并能主動推進(jìn)未來相關(guān)技術(shù)較強(qiáng)的邏輯思維、溝通技巧，有大項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　12、有大數(shù)據(jù)分析,算法,可視化方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　13、具有大型商業(yè)銀行數(shù)據(jù)倉庫或者大型BI平臺項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　14、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)據(jù)運(yùn)營方向）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立健全涵蓋全行數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理和智能數(shù)據(jù)服務(wù)的數(shù)字化運(yùn)營體系，以及配套的流程、規(guī)范及工具平臺建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)總分行各類數(shù)據(jù)產(chǎn)品的發(fā)布、推廣、答疑、使用反饋收集、問題跟蹤等日常工作；

　　3、負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)產(chǎn)品的后評價(jià)體系，結(jié)合應(yīng)用場景，定期完成運(yùn)營數(shù)據(jù)采集、整合、分析、監(jiān)控以及產(chǎn)出有效的周/月度運(yùn)營分析報(bào)告，不斷提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用率和應(yīng)用價(jià)值、提出數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化方案、并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品迭代升級；

　　4、負(fù)責(zé)建立分行數(shù)據(jù)賦能體系，定期組織全行數(shù)據(jù)培訓(xùn)工作，建立總行業(yè)務(wù)部門與分行之間的數(shù)字化運(yùn)營樞紐，通過數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應(yīng)用場景的有效結(jié)合，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價(jià)值；

　　5、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)邏輯，根據(jù)各業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)運(yùn)營管理需要，建設(shè)總分行一體化數(shù)據(jù)運(yùn)營平臺，并能夠在數(shù)據(jù)運(yùn)營平臺中完成日常的數(shù)據(jù)運(yùn)營工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科原則上應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生原則上應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級考試；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)產(chǎn)品思維，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，掌握用戶畫像、漏斗模型等運(yùn)營方法論；具備較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力，能夠面向不同的運(yùn)營場景提供建議的解決方案；

　　4、熟練使用SQL/Python編程，熟悉數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)架、原理及建模理論，對數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市有一定的了解，熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市的ETL過程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、在以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有涉獵的，均是加分項(xiàng)：

　　1）熟悉銀行某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域（零售、公司、金融市場、信貸、支付、國結(jié)等一個(gè)或多個(gè))，了解銀行同業(yè)情況并對此領(lǐng)域具有獨(dú)到見解者優(yōu)先考慮；

　　2）熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、圖像、自然語言理解等一個(gè)或多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的理論知識、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3）熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，有Hive、Spark、Flink相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　6、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　質(zhì)量管理崗（人才發(fā)展及培訓(xùn)）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施管理與成果交付，包含能力模型、人才測評、梯隊(duì)建設(shè)、績效改進(jìn)等項(xiàng)目；

　　2、規(guī)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目：結(jié)合戰(zhàn)略搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)，做好各類人才發(fā)展類項(xiàng)目的開發(fā)及實(shí)施，診斷和識別團(tuán)隊(duì)的人員能力（專業(yè)&通用）培養(yǎng)需求，開展各層培訓(xùn)體系，如通用力培訓(xùn)、專業(yè)力課程等；

　　3、開拓領(lǐng)導(dǎo)力課程：負(fù)責(zé)各層級管理者的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，有豐富的課程開發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取經(jīng)驗(yàn)，能設(shè)計(jì)開發(fā)多元化的領(lǐng)導(dǎo)力課程；

　　4、知識及案例庫建設(shè)：為不同崗位不同層級的人員構(gòu)建不同的知識結(jié)構(gòu)體系和案例庫體系，以確保精準(zhǔn)的定制化學(xué)習(xí)需求。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級考試；

　　3、具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、善于知識萃取與課程開發(fā)，具有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較好的寫作能力和方案制定能力；有良好的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行能力；

　　6、善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源，較強(qiáng)的抗壓能力，大局觀強(qiáng)、善于思考及總結(jié)；

　　7、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄，道德品質(zhì)良好；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　質(zhì)量管理崗（項(xiàng)目）

　　崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合研發(fā)度量應(yīng)用場景，定義數(shù)據(jù)規(guī)則，規(guī)劃設(shè)計(jì)基于數(shù)據(jù)分析和建模方法，形成研發(fā)產(chǎn)能、效能、價(jià)值的解決方案，挖掘數(shù)據(jù)和員工行為特征，構(gòu)建可評價(jià)可改進(jìn)的指標(biāo)、模型、體系。

　　2、針對研發(fā)工作細(xì)分場景，挖掘?qū)傩詳?shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)和價(jià)值數(shù)據(jù)，并建立事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后評價(jià)的指標(biāo)和模型。

　　3、建設(shè)IT研發(fā)管理駕駛艙、研發(fā)產(chǎn)能效能價(jià)值模型、研發(fā)畫像（個(gè)人、系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)）等專項(xiàng)工作，根據(jù)數(shù)據(jù)分析和建模結(jié)果，定位研發(fā)過程數(shù)據(jù)背后的問題，并提出優(yōu)化解決方案，促進(jìn)改善研發(fā)過程管理水平。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級考試；

　　3、具備3年以上數(shù)據(jù)線全職工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等一個(gè)或多個(gè)細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、精通Python等數(shù)據(jù)分析建模語言、數(shù)據(jù)分析方法和工具使用，有一定的數(shù)據(jù)挖掘和治理；

　　6、熟悉項(xiàng)目管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有軟件項(xiàng)目管理或研發(fā)度量數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、能夠基于對軟件研發(fā)管理的深入理解，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律，具有解決問題的能力；

　　8、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　質(zhì)量管理崗（研發(fā)工藝）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立、推廣、執(zhí)行日常的項(xiàng)目研發(fā)工藝及規(guī)范；

　　2、定期對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整理、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題；

　　3、搜集各相關(guān)領(lǐng)域關(guān)于過程改進(jìn)建議及架構(gòu)的意見，并對其進(jìn)行整理、分析，給出報(bào)告；

　　4、對關(guān)鍵過程、產(chǎn)品有計(jì)劃的定期進(jìn)行專項(xiàng)整改，不斷的優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程、規(guī)范和模板；

　　5、產(chǎn)出質(zhì)量管理報(bào)告，為決策提供依據(jù)；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、具備3年以上數(shù)據(jù)線全職工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等一個(gè)或多個(gè)細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、精通Python等數(shù)據(jù)分析建模語言、數(shù)據(jù)分析方法和工具使用，有一定的數(shù)據(jù)挖掘和治理；

　　6、熟悉研發(fā)工藝管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有數(shù)據(jù)類研發(fā)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　質(zhì)量管理崗（研發(fā)工藝）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立、推廣、執(zhí)行日常的項(xiàng)目研發(fā)工藝及規(guī)范；

　　2、定期對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整理、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題；

　　3、搜集各相關(guān)領(lǐng)域關(guān)于過程改進(jìn)建議及架構(gòu)的意見，并對其進(jìn)行整理、分析，給出報(bào)告；

　　4、對關(guān)鍵過程、產(chǎn)品有計(jì)劃的定期進(jìn)行專項(xiàng)整改，不斷的優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程、規(guī)范和模板；

　　5、產(chǎn)出質(zhì)量管理報(bào)告，為決策提供依據(jù)；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3、具備3年以上數(shù)據(jù)線全職工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等一個(gè)或多個(gè)細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、精通Python等數(shù)據(jù)分析建模語言、數(shù)據(jù)分析方法和工具使用，有一定的數(shù)據(jù)挖掘和治理；

　　6、熟悉研發(fā)工藝管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有數(shù)據(jù)類研發(fā)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)挖掘開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合業(yè)務(wù)場景，定義數(shù)據(jù)挖掘問題；并根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際問題能設(shè)計(jì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘的解決方案并能落地；

　　2、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘用戶行為特征，構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷的指標(biāo)、模型體系；

　　3、或者在不同業(yè)務(wù)場景下挖掘用戶屬性數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)，并建立相應(yīng)的風(fēng)控模型，包括但不限于應(yīng)用用戶畫像及社交網(wǎng)絡(luò)研究進(jìn)行用戶間關(guān)系評估、反欺模型詐模型搭建及優(yōu)化等；

　　4、能夠利用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實(shí)際問題，比如實(shí)現(xiàn)模塊或流程自動化，或者是有算法精度的優(yōu)化；

　　5、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，引入或自研新算法，并實(shí)現(xiàn)在行業(yè)場景中的檢驗(yàn)和落地；

　　6、可對業(yè)務(wù)中的算法、模型進(jìn)行抽象設(shè)計(jì)，推動模型或算法組件產(chǎn)品化及推廣落地。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級考試；

　　3、有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、圖數(shù)據(jù)、自然語言處理、知識圖譜等一個(gè)或多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到理解；對常規(guī)算法及機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法理解透徹；

　　4、對金融業(yè)、銀行業(yè)的業(yè)務(wù)知識有一定了解；并在金融場景有豐富的機(jī)器學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和落地成果；

　　5、熟悉Python/Java/Scala語言之一，對分布式計(jì)算、并行計(jì)算理解深刻，有Spark、MPI等分布式算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、為人真誠、熱情、樂觀，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7、具有良好的邏輯思維能力，可主動性和技術(shù)激情，時(shí)刻追蹤前言技術(shù)和應(yīng)用；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　需求分析崗

　　崗位職責(zé)

　　1、參與銀行數(shù)據(jù)類系統(tǒng)建設(shè)過程中的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃等工作，并提供需求功能的實(shí)現(xiàn)方案建議，保證業(yè)務(wù)需求中的功能要求與應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃匹配；

　　2、審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)類需求質(zhì)量及技術(shù)可行性，配合業(yè)務(wù)完善數(shù)據(jù)需求；

　　3、對受理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求牽頭進(jìn)行需求分析，協(xié)調(diào)明確技術(shù)方案，制定需求實(shí)現(xiàn)方案，編寫需求材料，與項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)確定開發(fā)及測試工作量，提供需求評估意見；

　　4、組織需求評審，確保數(shù)據(jù)需求提出方和需求實(shí)施方對需求實(shí)現(xiàn)功能認(rèn)知一致；

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門對需求上線時(shí)間的要求與項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)溝通，確定需求實(shí)施計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、金融及相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級考試；

　　3、從事銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)類工作3年以上，在項(xiàng)目中獨(dú)立承擔(dān)數(shù)據(jù)需求分析相關(guān)的工作任務(wù)2年以上，有領(lǐng)導(dǎo)或參與一個(gè)以上大型項(xiàng)目數(shù)據(jù)需求分析工作的經(jīng)驗(yàn)。具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，熟練掌握軟件工程中業(yè)務(wù)需求分析的工作方法；

　　5、熟悉業(yè)務(wù)需求、軟件需求規(guī)格說明書、PRD產(chǎn)品需求文檔的編寫，能熟練應(yīng)用VISIO等工具完成業(yè)務(wù)流程圖、功能流程圖的抽象繪制；熟悉軟件原型設(shè)計(jì)法，能熟練使用Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具；

　　6、具有良好的文檔編寫和溝通能力，具有獨(dú)立創(chuàng)新的思維方式，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（組織級）

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)組織戰(zhàn)略要求開展項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目治理規(guī)劃，設(shè)計(jì)優(yōu)化項(xiàng)目管理制度體系、項(xiàng)目管理能力模型和項(xiàng)目治理框架；

　　2、負(fù)責(zé)導(dǎo)入業(yè)界創(chuàng)新項(xiàng)目管理實(shí)踐、敏捷精益思想，與組織實(shí)際情況相結(jié)合，不斷提升組織項(xiàng)目管理成熟度；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)行內(nèi)戰(zhàn)略或重大項(xiàng)目的實(shí)施，給予專業(yè)化的項(xiàng)目管理和實(shí)施建議，提出項(xiàng)目重大問題、風(fēng)險(xiǎn)的解決策略；

　　4、負(fù)責(zé)建立目管理關(guān)鍵角色的能力模型和培養(yǎng)體系，組織對高級別項(xiàng)目經(jīng)理、高級別敏捷教練賦能。

　　5、負(fù)責(zé)IT外包管理制度建設(shè)、維護(hù)和落地，持續(xù)改進(jìn)。組織外包廠商的合同驗(yàn)收及實(shí)施過程。負(fù)責(zé)組織級供應(yīng)商管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理制度建設(shè)、維護(hù)和落地；

　　6、組織外包供應(yīng)商盡職調(diào)查、考核、評價(jià)等。負(fù)責(zé)外包風(fēng)險(xiǎn)管理及商務(wù)管理。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在35周歲以下，本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級考試；

　　3、從事過金融業(yè)項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目管理和組織級項(xiàng)目管理體系建設(shè)等工作3年以上，具有深厚的項(xiàng)目管理及規(guī)劃、敏捷精益、IT治理和研發(fā)管理等理論知識；

　　4、擔(dān)任過至少2個(gè)重大項(xiàng)目（200人月以上）的項(xiàng)目經(jīng)理，牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程實(shí)施；

　　5、牽頭組織，或做為主創(chuàng)人員從事過項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和重大優(yōu)化工作；

　　6、主導(dǎo)過項(xiàng)目管理新技術(shù)新方法的預(yù)研和引入，并創(chuàng)新性地運(yùn)用到組織級項(xiàng)目管理工作中，有創(chuàng)新或有重大的改進(jìn)；或牽頭組織級的敏捷轉(zhuǎn)型或數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作；或在業(yè)內(nèi)權(quán)威刊物、研討會、有專業(yè)影響力的公眾號或網(wǎng)站發(fā)表本專業(yè)文章、進(jìn)行同業(yè)分享，獲得專業(yè)領(lǐng)域認(rèn)同；

　　7、具有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等項(xiàng)目管理類資質(zhì)證書；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（后端方向 Python）

　　崗位職責(zé)

　　1.設(shè)計(jì)和開發(fā)支撐AI模型服務(wù)和管理的管理后臺；

　　2.負(fù)責(zé)后端代碼開發(fā)工作，包括需求分析、文檔編寫、設(shè)計(jì)編碼和測試運(yùn)維。

　　3.參與產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)實(shí)現(xiàn)。

　　4.主要開發(fā)語言Python。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　3.具備至少3年以上后臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Python編程語言，熟悉常用的算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式，具備企業(yè)級系統(tǒng)的研發(fā)和優(yōu)化能力者優(yōu)先；

　　3. 優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，良好的責(zé)任心、善于溝通、自主驅(qū)動、勇于接受挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神。