[安徽]2023年中信銀行合肥分行社會招聘啟事（10.24）
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貴賓理財經(jīng)理
崗位職責
（1）負責貴賓層級客戶拓展與經(jīng)營，通過專業(yè)化經(jīng)營流程，實現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶。
（2）負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求。
（3）負責做好貴賓客戶日常關(guān)系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻度。
（4）負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力。
（5）負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務(wù)需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可用性。
（6）負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權(quán)益。
任職資格
（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
（2）全日制本科及以上學歷；
（3）年齡不超過35周歲，具備2年（含）以上金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；
（4）取得相關(guān)資質(zhì)認證，包括基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財師資格證（ AFP / CFP )；
（5）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；
（6）符合親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責
（1）負責公司客戶的開發(fā)，完成所在經(jīng)營機構(gòu)下達的各項任務(wù)指標；
（2）負責穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等，做好存量客戶的維護提升，落實相關(guān)業(yè)務(wù)指標；
（3）根據(jù)客戶資金管理需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案，協(xié)助客戶開展與其風險評級相匹配的財富管理；
（4）負責信貸客戶授信項目的前期盡職調(diào)查，授信方案設(shè)計和撰寫和授信后管理；
（5）做好信貸客戶管理，按約收貸收息；
（6）負責客戶檔案管理和客戶信息庫建設(shè)。
任職資格
（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
（2）全日制本科及以上學歷；
（3）年齡不超過35周歲，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行產(chǎn)品及風控原則；
（4）具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和風險防范意識，工作積極主動、責任心強，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能承受高強度的工作壓力；
（5）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；
（6）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長
崗位職責
（1）根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標和經(jīng)營目標分解；
（2）組織并指導(dǎo)支行各項公司業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系；
（3）協(xié)助做好支行日常管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及行為管理，提高員工工作能力和創(chuàng)造能力，確保團隊高效工作。
任職資格
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，2年以上下一級職務(wù)管理經(jīng)驗；
（3）熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運作，具備較強的經(jīng)營管理能力、市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風險控制能力；
（4）在原單位近三年考核結(jié)果優(yōu)良，并符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定；
（5）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標題：合肥分行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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