[北京/安徽/新疆]2025年中信銀行社會招聘啟事（3.14）
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2025年中信銀行社會招聘啟事（3.14）
支行柜員崗
崗位職責
1.根據會計制度和業務操作流程，優質高效的處理各類柜面業務，落實各項法規制度；
2.根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；
3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過30周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.具有1年及以上的商業銀行相關工作經歷，熟悉本外幣支付結算、會計核算、儲蓄及出納業務操作；
4.熟練掌握銀行柜面業務操作技能，具有良好的協調溝通能力、較強的客戶服務意識，業務技能突出者優先；
5.取得銀行從業資格證書、反假貨幣及會計從業資格證書等資質者優先；
6.符合履職回避的有關規定。
工作地點：北京
貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業化經營流程，實現貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失，并向上輸送私人銀行客戶;
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求;
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度;
4.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力;
5.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.35周歲以下;
4.具有3年以上的商業銀行工作經歷或與崗位相匹配的工作經歷，持有AFP/CFP者優先;
5.在原單位年度考核良好;
6.符合履職回避的有關規定。
支行副行長（分管公司）
崗位職責
1.協助支行長全面負責公司業務的經營與管理工作，達成支行公司業務經營管理考核要求；
2.根據市場需求變化和行內工作重點，制定支行公司業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，做好支行對公客戶的平臺渠道拓展和搭建、重點項目及重點產品綜合營銷管理；
3.負責支行公司條線隊伍建設與管理，推動落實支行公司業務內控合規管理要求；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上的商業銀行工作經歷或其他金融機構營銷崗位等相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉商業銀行公司業務和信貸流程；
5.熟悉金融法規和商業銀行運作，具備較強的經營管理能力、市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關規定。
支行副行長（分管零售）
崗位職責
1.協助支行長全面負責零售業務的經營與管理工作，制定零售業務經營計劃并督導落實，達成支行零售業務經營管理考核要求；
2.負責支行零售條線隊伍建設與管理，督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，落地執行總分行網點經營策略；
3.監督和管理支行各崗位人員的服務質量，提升客戶體驗與滿意度，負責支行零售業務風險防范，確保零售業務的合規性；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上的商業銀行工作經歷或其他金融機構營銷崗位等相關工作經驗，3年以上零售業務管理經驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關規定。
國際業務部副總經理
崗位職責
1.根據全行整體經營規劃，協助組織制定國際業務發展規劃及年度經營計劃，分解國際業務年度經營管理目標；
2.協助部門負責人落實經營計劃，組織協調國際業務市場發展，推動國際業務各項指標的完成；
3.協助組織制定國際業務部各項規章制度和辦法，設定工作實施細則和組織實施，并對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；
4.組織實施國際業務項目及客戶的開發、重點客戶的維護，組織協調國際業務產品運營、綜合管理等工作；
5.組織協調與分行相關部門、外部機構的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協調解決相關事宜；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，3年以上國際業務管理經驗，熟悉國際業務各項跨境金融產品、資本項下各項監管政策者優先；
5.具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力，具備較強的學習創新能力和團隊合作意識，勤奮敬業，開拓進取；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關規定。
政府與機構客戶部副總經理
崗位職責
1.負責搭建分行政府合作渠道，對具有較強輻射帶動效應的重點政府與機構客戶進行牽頭營銷，開展業務談判、方案制定、合作推動等工作；
2.根據總行機構業務重點板塊相關政策以及分行發展目標，組織開展分行機構業務相關政策研究和市場調研，指導和推動經營機構開展業務營銷工作，包括產品創新、方案制定、客戶營銷、業務管理等；
3.協助部門負責人制定分行機構業務發展規劃及年度經營計劃；
4.協助部門負責人制定分行政府與機構業務相關管理制度和考核辦法，并組織實施；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，3年以上政府與機構業務管理經驗；
5.具有較強的組織協調、學習創新、市場開拓和管理能力，團隊合作、風險合規意識強，工作業績突出；
6.具有政府機構業務、城投企業營銷經驗或政府機關、事業單位工作經驗者優先；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的相關規定。
交易銀行部副總經理
崗位職責
1.協助部門負責人制定分行交易銀行發展規劃及年度經營計劃，并推動業務發展；
2.負責數字化轉型相關工作，實現業務線上化；
3.負責業務數據統計分析，搭建營銷模型；
4.負責外部數據平臺的對接及使用；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，3年以上交易銀行管理經驗；
5.具有較強的組織協調、學習創新、市場開拓和管理能力，團隊合作、風險合規意識強，工作業績突出；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關規定。
投資銀行部/科技金融中心副總經理
崗位職責
1.協助部門負責人落實經營計劃，推動各項業績指標完成；
2.組織實施投行項目及客戶開發、重點客戶的維護，組織協調投資銀行產品運營、綜合管理等工作；
3.組織協調與上級行、分行相關部門、外部機構的交流溝通；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，3年以上相關崗位管理工作經驗；
5.具有較強的組織協調、學習創新、市場開拓和管理能力，團隊合作、風險合規意識強，工作業績突出；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關規定。
私人銀行部副總經理
崗位職責
1.根據總分行發展戰略和年度經營計劃，協助制定分行私人銀行業務發展規劃和年度計劃，以及相關管理辦法，并組織推動具體實施；
2.協助私人銀行部負責人，按照分管業務范圍開展相關工作；
3.協助對分行私人銀行業務各項考核指標進度進行監控和分析，督導各項指標完成情況，有效推動各經營單位，確保指標完成；
4.協助分行私人銀行業務相關制度執行情況的內部監督，牽頭組織、落實本部門風險及合規內控管理工作；
5.協助部門各類綜合協調工作，牽頭零售板塊內及跨板塊部門、集團內單位的綜合協同工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，3年以上零售業務管理經驗；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和較強的執行力；
6.具有私人銀行業務工作經驗，熟悉財富管理領域，善于組織協調，能夠調動員工積極性；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關規定。
零售銀行部（消費者權益保護辦公室）副總經理
崗位職責
1.協助組織推動戰略規劃、資源統籌、經營分析、績效考核、消費者權益保護，私人銀行層級以下客戶的全產品、全渠道、全客群經營體系建設等部門工作；
2.協助組織規劃部門組織架構，協助組織設計與完善部門內部機構和崗位設置及職責，協助組織設計與調整完善部門內部工作流程；
3.協助組織、協調、管理部分部門重點項目，推動達成工作目標；
4.組織分管二級室和項目的案防及員工行為管理、反洗錢風險及內控管理；
5.協助組織協調與各分行相關部門、總行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協調解決相關事宜；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有10年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，4年以上零售業務管理經驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，較強的工作責任心和服務意識，具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關規定。
政府與機構客戶部產品經理
崗位職責
1.負責政府機構業務的政府渠道搭建、協同營銷；
2.負責城投企業資產業務、政府投融資業務的營銷組織；
3.負責開展政府機構客戶的行業研究和市場調研，制定業務策略、營銷指引；
4.收集、分析政府機構客戶的服務需求，參與產品研發；
5.組織政府機構業務營銷推廣、產品培訓等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過35周歲，具有3年(含)以上的商業銀行相關工作經驗或其他金融機構營銷崗位等相關工作經驗；
5.具有政府機構業務、城投企業營銷經驗或政府機關、事業單位工作經驗者優先；
6.工作責任心強，具有良好的組織能力、溝通能力和團隊協作精神；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關規定。
財富客戶經理
崗位職責
1.負責富裕層級客戶拓展與經營，通過綜合經營，實現富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶；
2.負責轉介客戶的深度挖掘，進一步激發客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務；
3.負責提供財富管理服務，向管戶客戶提供專業的資產配置規劃、財富管理咨詢，開展金融產品的組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求；
4.負責做好客戶日常關系維護工作，通過與富裕客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度；
5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項基礎工作；
6.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗；
4.富有工作激情，具備較強的客戶服務意識、溝通能力和組織協調能力；能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
5.在原單位年度考核良好；
6.符合親屬回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
1.負責公司客戶的開發，完成所在經營機構下達的各項任務指標；
2.負責穩定和提升客戶在我行資金存放量、結算業務量、信貸資產量等，做好存量客戶的維護提升，落實相關業務指標；
3.根據客戶資金管理需求，為客戶提供資產配置建議或方案，協助客戶開展與其風險評級相匹配的財富管理；
4.負責信貸客戶授信項目的前期盡職調查，授信方案設計、撰寫和授信后管理；
5.做好信貸客戶管理，按約收貸收息；
6.負責客戶檔案管理和客戶信息庫建設。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗；
4.具有較強的業務拓展能力和風險防范意識，工作積極主動、責任心強；
5.具備較強的客戶服務意識和溝通能力，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合親屬回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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