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[海南]2025年中信銀行社會招聘啟事(海南省)

發布時間:2025-07-01 15:31   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年中信銀行社會招聘啟事(海南省)
  信用審查崗
  崗位職責
  1.根據總分行政策與授權,負責分行權限內的對公客戶公司授信業務的審查審批,以及超分行權限的對公客戶公司授信業務審查;
  2.對分行不良貸款風險指標承擔授信審查審批環節的相關責任;
  3.配合參與總分行對公客戶授信審查審批工作質量的現場和非現場檢查;
  4.負責對轄內各經營機構的客戶經理進行公司授信業務培訓;
  5.負責優化授信審批流程,制定分行審查審批標準,并組織實施;
  6.對公司客戶信用評級核定、授信審批決策的合理性,以及分行授信審查的質量和效率負責;
  7.在對公客戶授信業務審查過程中,配合落實名單監控、客戶身份識別等各項反洗錢義務;嚴守反洗錢保密規定,未經授權不對外透露相關信息;
  8.其他總分行及本部門上級領導交予的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識;
  4.具有3年及以上大中型商業銀行機構風險條線信貸管理、風險管理、授信審查審批相關工作經驗,或業務條線中授信業務辦理、管理(客戶經理、產品經理等)相關工作經驗;
  5.年齡原則上不超過35周歲;
  6.符合履職回避的有關規定。
  信用風險管理崗
  崗位職責
  1.組織制定分行授信政策,對重點行業或重點領域進行監測,根據業務發展需要提出修訂建議;
  2.負責分行授信政策的定期重檢、修訂、后評價;授信制度、信用風險相關制度轉培訓、細則制定等工作;
  3.組織推動分行“五策合一”工作,推動各專業部門行業研究、審查審批標準、營銷指引等政策落地;
  4.獨立開展區域行業研究,撰寫研究報告;
  5.負責牽頭制定授信業務審批轉授權方案并組織實施;
  6.組織授信審批轉授權執行情況檢查;
  7.負責監控和考核分行對公客戶評級、債項評級工作;對存量授信客戶評級情況進行重檢;評級相關培訓工作;
  8.牽頭組織授信客戶限額管理工作,定期開展限額監測與重檢等;組織超限客戶重新測算工作;撰寫上報限額管理報告;
  9.推動風險計量應用,報送內評法經濟資本應用報告;
  10.分析、監控、預測與管控正常類授信業務新會計準則減值情況;跟蹤、重檢對公授信客戶評級情況;
  11.其他總分行及本部門上級領導交予的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識;
  4.具有3年及以上大中型商業銀行機構風險條線信貸管理、風險管理、風險計量、授信審查審批相關工作經驗,或業務條線中授信業務辦理、管理(客戶經理、產品經理等)相關工作經驗;
  5.有行業研究經驗優先考慮;
  6.年齡原則上不超過35歲周歲;
  7.符合履職回避的有關規定。
  產品經理崗(國際業務方向)
  崗位職責
  1.負責緊盯總、分行下達的年度經營計劃和經營管理指標進度完成情況,制定分行跨境融資產品的考核推動措施;
  2.負責收集梳理相關行業指引、市場動態及目標客戶名錄,定期發布業務營銷信息;
  3.負責對重點跨境融資業務項目實行名單制管理,并組織經營單位營銷走訪并跟進營銷進度,推動項目早日落地;
  4.負責根據目標客戶業務需求,協助經營單位做好營銷方案和產品方案設計;
  5.負責組織、協調分行各項外匯管理工作,并負責國際業務外匯政策合規性指導工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行同崗位工作經歷;
  4.熟悉國家外匯管理的各項政策規定、海南自貿港各項外匯創新政策及市場情況、跨境融資產品及架構、FT/EF賬戶體系規則等;
  5.負責跨境人民幣相關政策的解讀及推廣,負責國際業務跨境融資產品的推動及考核工作;
  6.可根據客戶需求提供專業的政策咨詢,設計營銷解決方案;
  7.已通過CDCS等資格考試者優先;
  8.年齡原則上不超過35周歲;
  9.符合履職回避的有關規定。
  產品經理崗(投資銀行方向)
  崗位職責
  1.制定分行投資銀行業務經營計劃;
  2.負責具體投行產品的業務方案設計、協助經營單位開展營銷、推動項目落地;
  3.統籌投行產品的投后管理、組織業務培訓,溝通維護合作渠道,以推動投行相關業務指標的完成;
  4.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行或證券公司相關崗位工作經歷;
  4.具有豐富的金融知識和實踐經驗,較強的政策理論水平、數據分析能力、市場營銷能力、方案設計能力;
  5.原則上不超過35周歲;
  6.符合履職回避的有關規定。
  產品經理崗(投資銀行方向)
  崗位職責
  1.制定分行投資銀行業務經營計劃;
  2.負責具體投行產品的業務方案設計、協助經營單位開展營銷、推動項目落地;
  3.統籌投行產品的投后管理、組織業務培訓,溝通維護合作渠道,以推動投行相關業務指標的完成;
  4.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行或證券公司相關崗位工作經歷;
  4.具有豐富的金融知識和實踐經驗,較強的政策理論水平、數據分析能力、市場營銷能力、方案設計能力;
  5.原則上不超過35周歲;
  6.符合履職回避的有關規定。
  公司客戶經理崗
  崗位職責
  1.根據支行公司業務經營目標和工作計劃,負責公司客戶的營銷和維護;
  2.根據支行制定對公業務營銷策略,完成下達的經營任務指標;
  3.負責實施區域市場拓展和客戶服務;
  4.負責所轄公司客戶的合規內控管理。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷; 
  3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行同崗位工作經歷,熟悉公司銀行產品及風控原則; 
  4.具有較強的業務拓展能力和客戶服務意識、風險防范意識; 
  5.踏實肯干,能夠承受工作壓力;
  6.年齡原則上不超過35周歲。
  7.符合履職回避的有關規定
  支行副行長(零售)
  崗位職責
  1.分管支行零售條線,協助支行負責人全面開展分管的各項業務;
  2.根據支行業務發展規劃和經營計劃,分解零售業務目標并組織完成;
  3.組織落實分行制定的零售業務營銷方案,制訂本支行的零售市場營銷方案并組織和實施;
  4.組織本支行零售業務市場拓展,從而提升支行市場地位,實現年度業務經營計劃。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行工作經歷,有零售分管任職工作經歷,熟悉零售銀行財富管理;
  4.具有良好的業務拓展能力和客戶服務意識,具備較強的統籌分析能力、經營管理能力、團隊建設能力和風險防范意識;
  5.踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
  6.年齡原則上不超過35周歲;
  7.符合監管部門任職資格要求和履職回避的有關規定。
  財富顧問崗
  崗位職責
  1.根據投研觀點及相關指導意見,制定分行區域化資產配置策略;
  2.組織落地分行對內、對客季度配置策略報告會,將投研觀點和產品策略轉化為對客營銷的方法和語言,指導成功銷售;
  3.宣導資產配置理念、賦能工具系統使用,指導對客進行資產配置、組合動態調優監測和管理;
  4.整合業務營銷經驗及案例、萃取話術并進行推廣;
  5.主講財富管理類沙龍、陪訪價值客戶;
  6.完善分行養老服務體系,推動個人養老金賬戶開立及養老FOF的配置;
  7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有3年以上的商業銀行或其他金融機構財富管理相關工作經驗;
  4.具有豐富的金融知識和實踐經驗,較強的政策理論水平、數據分析能力、市場營銷能力、方案設計能力;
  5.熟練掌握OFFICE辦公軟件;
  6.年齡原則上不超過35周歲;
  7.符合履職回避的有關規定。
  私人銀行客戶經理
  崗位職責
  1.負責落地渠道獲客、協同獲客、公私聯動獲客、資負聯動獲客等獲客項目,識別并開發私行客戶及潛在私行客戶;
  2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經營、維護、防降和提升;
  3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業”的全方位服務,根據私行客戶經營周期、職業特點等,落地資產配置、標準化經營、精準營銷等工作;
  4.負責組織、落地私行客戶活動,做好活動邀約、回訪等工作;
  5.負責私人銀行非金融服務及品牌服務的營銷推廣工作;
  6.分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升私人銀行客戶滿意度;
  7.完善個人客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎工作;
  8.維護和提升個人客戶關系,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系;
  9.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發,業務流程信息,為網點制定針對性營銷方案提供依據;
  10.主動挖掘個人客戶需求,分析私行及潛在私行客戶購買我行產品狀況及潛在需求。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,持有CFP、CFA證書且條件優秀者可優先;
  3.具有2年以上股份制商業銀行同崗位工作經歷,具有良好的溝通協調能力、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識,持有金融理財師AFP資質證書;
  4.具有扎實的金融理論基礎、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策,品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,有較強的團隊協作精神和工作責任感;
  5.年齡原則上不超過35周歲;
  6.符合履職回避的有關規定。

 

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  原標題:中信銀行
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