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[貴州]2025年中信銀行貴陽分行社會招聘啟事(11.05)

發(fā)布時間:2025-11-05 11:15   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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  2025年中信銀行貴陽分行社會招聘啟事(11.05)
  財富客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)完成分支行下發(fā)的理財業(yè)績指標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)向客戶提供全面的理財咨詢服務(wù),并針對性地向客戶營銷我行的個人金融產(chǎn)品和服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)維護存量客戶,開拓新潛力客戶;
  4.負(fù)責(zé)維護完善個人客戶檔案;
  5.負(fù)責(zé)理財服務(wù)區(qū)的現(xiàn)場管理工作等。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以下;
  4.具有2年及以上銀行工作經(jīng)歷,1年及以上財富客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
  5.有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗,具有良好的工作主動性及風(fēng)險意識,能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化的理財服務(wù);具備AFP與CFP資格者優(yōu)先;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行公司分管副行長
  崗位職責(zé)
  1.協(xié)助支行行長制定公司條線總體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),推進公司條線各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
  2.協(xié)助支行行長制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法,規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務(wù)流程,以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定;
  3.負(fù)責(zé)公司條線日常工作的安排監(jiān)督,保障公司條線人員完成本機構(gòu)所下達至本條線的各項工作;
  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡38周歲以下;
  4.具有8年及以上銀行工作經(jīng)歷,2年及以上支行分管公司業(yè)務(wù)任職經(jīng)歷;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  6.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù),具有良好的開拓創(chuàng)新、風(fēng)險把控、經(jīng)營管理能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行公司銀行部負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓營銷公司客戶并為客戶提供資金融通和理財配置服務(wù),完成下達的各項公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)參與制定支行公司業(yè)務(wù)工作計劃及方案,完成支行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷工作;
  3.負(fù)責(zé)支行公司團隊的管理、培養(yǎng)及考核;
  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以下;
  4.具有5年及以上銀行工作經(jīng)歷,1年及以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  6.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù),具有良好的開拓創(chuàng)新、風(fēng)險把控、經(jīng)營管理能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行零售銀行部負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓營銷零售客戶并為客戶提供財富管理服務(wù),完成下達的各項零售業(yè)務(wù)指標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)參與制定支行零售業(yè)務(wù)工作計劃及方案,完成支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷工作;
  3.負(fù)責(zé)支行零售團隊的管理、培養(yǎng)及考核;
  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以下;
  4.具有5年及以上銀行工作經(jīng)歷,1年及以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  6.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù),具有良好的開拓創(chuàng)新、風(fēng)險把控、經(jīng)營管理能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  公司客戶經(jīng)理崗
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)完成分支行下達的公司業(yè)績指標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)拓展、維護公司客戶;
  3.負(fù)責(zé)調(diào)查完善公司客戶財務(wù)、經(jīng)營等信息;
  4.負(fù)責(zé)公司授信客戶的貸前調(diào)查、貸中提交、貸后管理工作等。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以下;
  4.具有2年及以上銀行工作經(jīng)歷,1年及以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
  5.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯邆漭^豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,具有較強的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力,兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險意識;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  零售市場經(jīng)理崗
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)拓展代發(fā)工資業(yè)務(wù),做好代發(fā)企業(yè)經(jīng)營留存以及進企活動等;
  2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點三公里、優(yōu)質(zhì)社區(qū)、教育場景、高端商圈、出國金融、支付結(jié)算等場景的批量獲客工作;
  3.負(fù)責(zé)拓展優(yōu)質(zhì)收單商戶,與商戶合作開展聯(lián)合客戶營銷活動;
  4.負(fù)責(zé)拓展個人信用貸款,開展優(yōu)質(zhì)企業(yè)信用貸團辦工作;
  5.負(fù)責(zé)拓展優(yōu)質(zhì)獲客渠道,批量輸送價值財富客戶。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以下;
  4.具有2年及以上銀行工作經(jīng)歷,1年及以上零售市場經(jīng)理工作經(jīng)歷;
  5.能較好地掌握經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)及銀行、證券、基金、保險等金融產(chǎn)品知識;
  6.積極樂觀,身心健康,具有良好的溝通表達能力、市場營銷意識與風(fēng)險意識,具有吃苦耐勞精神,善于捕捉市場營銷機會,熱愛市場外拓工作;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  個貸客戶經(jīng)理崗
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的營銷落地;
  2.負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)渠道的開拓、準(zhǔn)入、維護和貸后管理;
  3.負(fù)責(zé)開展有關(guān)項目或單筆貸款的貸后管理工作;
  4.負(fù)責(zé)完成個貸獲客后的客戶經(jīng)營等工作。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲以下;
  4.具有2年及以上銀行工作經(jīng)歷,1年及以上個貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
  5.具有較強的責(zé)任心,踏實努力,工作主動,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力、團隊意識和風(fēng)險意識;
  6.積極樂觀,身心健康,熱愛個貸工作,具有吃苦耐勞及愛崗敬業(yè)精神;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

 

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