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[河南]2025年鄭州銀行面向社會招聘總行公司條線總經理(副總經理)公告

發布時間:2025-01-07 13:57   來源:鄭州銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年鄭州銀行面向社會招聘總行公司條線總經理(副總經理)公告
  鄭州銀行成立于1996年,2015年、2018年先后在香港、深圳上市,是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行,2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體。
  截至2024年底,鄭州銀行共有分支行182家,管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位,“2023中國銀行業100強”第45位,2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名。
  當前,鄭州銀行正按照國家和省市戰略部署,秉承“努力成為政策性科創金融業務特色鮮明的一流商業銀行”的企業愿景,不斷提升對重大戰略、重點領域、薄弱環節的優質金融服務,做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章。
  現面向社會公開選聘總行公司條線總經理(副總經理),有關事項公告如下:
  一、選聘職位、人數
  總行公司條線總經理(副總經理)3名,包括公司業務部、科創金融事業部、金融市場部、機構業務部、交易銀行部、投資銀行部等。
  注:特別優秀者可不受本次招聘數量的限制
  二、選聘基本條件
 。ㄒ唬┚邆漭^高的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,嚴格執行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。
  (二)廉潔自律。廉潔從業、遵紀守法,無違法違紀記錄。
 。ㄈ┦煜医洕鹑谡摺⒎煞ㄒ幒捅O管要求,風險和合規意識強,無不良從業記錄。
 。ㄋ模┚哂写髮W本科及以上學歷;年齡在49周歲以下,特別優秀的可適當放寬。
  (五)具有正常履職的身體條件。
 。┓相嵵葶y行員工履職回避的相關制度要求。
 。ㄆ撸┲泄颤h員優先。
 。ò耍o其他影響任用情形。
  三、崗位任職條件
 。ㄒ唬┤温毥洑v。具備國有商業銀行、全國領先股份制銀行省級分行及以上,或頭部城商行總行對公條線、信貸產品管理條線或金融市場條線工作經驗。具有相關部門總經理或副總經理等任職經歷者優先。
 。ǘ⿲I要求。3年以上產業金融、科創金融、普惠金融或金融市場工作經歷,有較為成熟的產業金融、科創金融、普惠金融或金融市場業務管理經驗。
  1.公司業務部專業要求:具有供應鏈業務、投行撮合業務、財資管理、擬上市企業服務、投貸聯動業務、產業鏈產品創新和風險管理專業經驗。
  2.科創金融事業部專業要求:具有業務推動、產品研發、數據統計、考核督導、風險管理、政策研究等專業經驗,熟悉從市場調研、產品設計、試點推廣到持續優化的整個產品生命周期管理,能夠精準把握科創企業及普惠小微企業的多樣化金融需求,并將其轉化為具有市場競爭力的金融產品與服務方案。
  3.金融市場部專業要求:主導或參與過金融市場業務管理,具備豐富的業務拓展與客戶關系維護經驗,熟悉金融市場專業知識以及相關法律法規、監管政策以及行業規范,精通宏觀經濟分析、金融市場趨勢判斷、各類金融產品定價與估值,對金融市場競爭狀態、發展前景、銀行監管、政策環境等有深入的了解,具有較強的風險意識和風險管控能力。
 。ㄈ╉椖拷洑v。有指導或落地產業金融、科創金融、普惠金融或金融市場產品創新研發、風險管理體系建設等經歷。
  注:任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經歷等時間維度,計算截至時間均為本次崗位發布之日。
  四、薪資待遇
  按照市場化原則,提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體雙方面議。
  五、申請方式及招聘流程
  本次公開招聘統一通過網絡投遞,招聘流程包括公開報名、資格審核、面試、確定考察對象、背景調查和錄用等環節。
  簡歷投遞鏈接:https://zzbank.hotjob.cn
  請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。同時,應聘人員請保持手機通暢。
  六、注意事項
 。ㄒ唬┼嵵葶y行官網為本次社會招聘簡歷投遞唯一渠道,不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。
 。ǘ┼嵵葶y行不向應聘者收取任何費用,對于應聘人員資料將予以嚴格保密。
 。ㄈ⿷刚邔人填報信息的真實性、準確性負責,如發現與事實不符,鄭州銀行有權取消其錄用資格。

 

報名入口


 

 

  原標題:鄭州銀行面向社會公開招聘總行公司條線總經理(副總經理)的公告
  文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1736160838095&detailType=0

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