[廣東]2021年廣州農商銀行社會招聘啟事（7.7）
2021年廣州農商銀行社會招聘啟事（7.7）
產品經理崗 (渠道或平臺建設方向）
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責電子渠道及互聯網金融平臺建設和功能研發，基礎線上化業務的建設和優化，需勝任業務需求的全流程管理工作，包括但不限于提出需求、跟進開發進度和質量、測試驗收等。
2.協助相關部門的業務和產品線上化工作。
3.負責部門主管的配套平臺或技術服務等的采購和日常運營工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，金融、電子商務、計算機等專業優先；
3.具備2年以上金融行業工作經驗，且具備1年及以上產品研發設計、項目管理、電子商務、互聯網金融等工作經驗；
4.具備互聯網金融產品、新興業務學習和創新設計能力，富有開拓精神，有較強的邏輯思維能力、資源協調及整合能力、組織協調能力、文字表達能力。
產品經理崗 (支付業務方向)
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責收單及支付新產品的創新和預研，完成新產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互設計；
2.負責監測分析本行及市場產品運營情況，組織開展收單及支付產品市場調研、產品設計、需求編制、協助開發、產品測試驗收等一系列產品研發流程；
3.協助開展業務推廣，收集市場反饋與用戶行為及需求分析，持續優化用戶體驗，鞏固產品市場占有率；
4.負責撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產品研發進度；
5.制定產品整體設計及相關制度，包括但不限于業務管理辦法、操作規程、產品手冊等；
6.負責根據監管及內部風控要求，合規設計產品及組織開展研發。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，金融、計算機、信息電子類等相關專業；
3.具備2年以上金融行業工作經驗，且具備2年（含）以上產品開發、項目管理、需求分析、產品測試等工作經驗；
4.具備支付產品和新興業務學習和創新設計能力，有較強的邏輯思維能力、資源協調及整合能力、組織協調能力及文字表達能力。
市場拓展崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責制定收單及支付業務整體經營發展規劃，開展市場調研、分析，分析行業新模式、新動態，推動模式創新；
2.負責線上線下商戶拓展、合作項目研發與引入、合作渠道與市場拓展，指導轄下經營機構開展收單及支付業務，制定關鍵客戶的支付業務解決方案；
3.負責收單及支付業務各項商務工作，包括但不限于引流獲客、協議簽訂、履約及商戶貢獻分析；
4.負責營銷推動及品牌宣傳等相關工作；
5.負責根據監管及內部風控要求，合規開展業務。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，金融、電子商務、市場營銷、計算機等相關專業；
3.具備2年以上金融行業工作經驗，且具備2年（含）以上產品研發設計、項目管理、電子商務、互聯網金融、產品銷售、品牌及營銷宣傳等工作經驗；
4.具備支付產品、新興業務學習和創新設計能力，富有開拓精神和較強銷售能力，有較強的邏輯思維能力、資源協調及整合能力、組織協調能力、文字表達能力。
業務推動崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責制定并建立收單及支付產品交易監控體系，指導并監督經營機構落實日常監控工作并定期給予反饋；
2.負責收集可疑交易、大額交易、欺詐交易等信息，持續豐富交易監控模型，并對規則、系統進行優化，提升監控效果；
3.負責探查潛在欺詐、可疑案例，對用戶行為數據深入挖掘、有效識別可疑行為；
4.負責與監管機構、支付機構、支付清算協會等構建良好關系，持續推動支付業務風險防控工作；
5.負責制定產品及業務風險防控規則及管理制度，并落實執行。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，統計、計算機、數學、金融等相關專業優先。
3.具備2年（含）以上銀行、電子商務、互聯網金融、風險管理等工作經驗。
4.具備金融風控管理，尤其是收單及支付業務風控管理經驗者優先。
5.熟悉金融業風控相關業務制度，熱愛挑戰，學習能力強，責任心與承壓能力強，工作審慎細致，邏輯性強，有良好的溝通協調能力和團隊合作意識。
授信審查崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責按相關授信業務審批權限及操作流程辦理授信業務，獨立出具審查意見，供后續審批環節決策；
2.負責提出并協調處理授信業務審查審批工作具體問題，指導分支機構業務申報工作，確保審批理念保持一致且適應競爭要求；
3.負責受理分支機構業務咨詢，協助組織、參與授信業務條線的相關學習、宣講與培訓，提高客戶經理業務水平；
4.負責定期組織市場調研，協助部門開展行業研究、人員培訓、產品研發等工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備3年以上信貸相關工作經驗，具有扎實的金融理論、財務會計、風險管理、法律等基礎知識，了解國家宏觀經濟政策，掌握各項信貸基本規章制度及熟悉信貸業務處理流程；
4.能獨立開展過授信項目調查或審查，具有較強的風險意識、溝通協調和獨立判斷能力，文字表達能力較好；
5.具有良好的品質和職業操守，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為和從業記錄。
客服坐席崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.通過電話、文字或視頻的方式，為我行客戶提供優質、快捷、準確的7×24產品、服務、業務流程咨詢以及業務受理、投訴處理服務，旨在提高客戶的滿意度與忠誠度，維護良好的企業形象和客戶關系；
2.配合開展針對性的呼入或呼出營銷，引導客戶進行業務辦理；
3.完成部門設定的個人KPI指標任務，持續改善個人的服務質量及工作效率，杜絕出現嚴重不滿意事件。
任職資格：
1.年齡一般在30周歲及以下；
2.原則上要求大學本科及以上學歷，金融相關專業者優先考慮；有客服相關從業經驗者優先考慮；
3.國粵語標準、流利，聲音清晰甜美，具備較強的語言表達能力。樣貌清秀，形象佳，鏡頭感好者優先考慮；
4.性格開朗，耐心有禮，具備良好的服務意識，能準確理解客戶的問題、把握客戶心理、解決客戶問題；
5.能熟練操作電腦并熟悉Office辦公軟件的運用；
6.接受24小時輪班，有較強的工作責任感和團隊精神。
監測指標管理崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責建立健全反洗錢交易監測管理機制，完善反洗錢交易監測指標管理制度、流程建設。
2.負責收集、研究、評估各類洗錢風險信息，設計和優化反洗錢交易監測指標。
3.負責提交可疑監測指標評估報告。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，信息技術、信息工程、數學、統計等相關專業畢業；
3.具有3年及以上銀行相關工作經驗，具有反洗錢、銀行行業的數據挖掘經驗者優先；
4.具有較強的學習研究能力，邏輯性與溝通能力、較高的文字寫作水平和數據分析能力。
風險評估崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責建立健全本行洗錢風險評估體系和機制。
2.負責組織本行洗錢風險評估工作，根據評估結果提出控制洗錢風險的措施和建議。
3.負責組織或協調開展業務及客戶洗錢風險評估及分類管理.
4.負責建立常態化的洗錢風險識別及評估信息系統。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，金融、法律等相關專業畢業；
3.具有3年及以上銀行相關工作經驗，有從事反洗錢、合規管理、信息技術工作經驗者優先；
4.具有較強的學習研究能力，邏輯性與溝通能力、較高的文字寫作水平和數據分析能力。
5.具備CAMS（國際公認反洗錢師認證）資格者優先。
產品模型崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責風控模型及策略的開發設計；
2.負責制定并完善貸前、貸中、貸后評分模型、策略內部工作流程與規范；
3.負責風控模型策略在產品運營的具體應用，根據業務實際需求，協助在產品研發、客戶挖掘、風險監測等方面進行專題分析并提出決策建議；
4.根據業務需求，負責對接模型策略系統、風險工具等所涉及的行內外業務管理、風險管理、科技部門及合作供應商；
5.編寫和維護系統操作規范及指引；
6.跟蹤監控實際運行效果，提供量化數據分析結果和報告；
7.持續優化模型及策略；
8.負責完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，數學與應用數學、統計學、數量經濟學、概率論及數理統計、計算機或信息技術等其他相關專業優先考慮；
3.具有2年以上金融行業工作經驗，且至少有1年與應聘崗位相關工作經驗；
4.具有較強的邏輯思維能力和數據分析能力，對數據有較強的敏感度，能獨立負責模型策略，有相關數據分析、建模經驗、產品研發經驗者優先；
5.掌握銀行信貸基礎知識，能獨立負責模型、策略、規則開發、應用及持續優化，能熟練使用SAS、SPSS、R或其他統計軟件者優先；
6.思維活躍，具有創意和較強的溝通能力；
7.具備良好的職業道德，無不良行為和從業記錄。
直接融資崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責非金融企業債務融資工具承攬、承做、承銷等工作；
2.負責制定業務管理辦法、操作指引等；
3.負責業務推動、業務培訓、業務指導等；
4.負責內外部協調，包括協作部門及上級監管機構、同業等；
5.配合做好業務管理、綜合事務管理等相關工作，確保部門各項工作的有序開展。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融、會計等相關專業；
3.具備2年以上直接融資相關工作經驗，熟悉非金融企業債務融資工具承攬、承做、承銷等，熟練掌握投資銀行和公司信貸知識；
4.具備較強的團隊協作能力、產品創新能力、文字表達能力和執行能力;
5.法律專業或通過司法考試、銀行間市場從業人員能力建設水平測試、CFA、CPA等專業資格考試者優先。
資產證券化崗
截止時間：2021-07-31
工作職責：
1.負責資產證券化承攬、承做、承銷等工作；
2.負責制定業務管理辦法、操作指引等；
3.負責業務推動、業務培訓、業務指導等；
4.負責內外部協調，包括協作部門及上級監管機構、同業等；
5.配合做好業務管理、綜合事務管理等相關工作，確保部門各項工作的有序開展。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融、會計等相關專業；
3.具備2年以上資產證券化相關工作經驗，熟悉資產證券化承攬、承做、承銷等，有類Reits、公募Reits業務實操經驗，熟練掌握投資銀行和公司信貸知識；
4.具備較強的團隊協作能力、產品創新能力、文字表達能力和執行能力；
5.法律專業或通過司法考試、銀行間市場從業人員能力建設水平測試、CFA、CPA等專業資格考試者優先。
零售客戶經理
工作職責：
1.負責廳堂管理及廳堂營銷工作，規范文明服務，符合中國銀行業協會關于網點文明規范服務相關要求；
2.負責私銀客戶關系的建立與維護及個人客戶的積累與營銷工作；開拓中高端及高凈值客戶，提升潛力客戶及客戶總資產，減少中高端客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；負責外拓個人業務，負責網點周邊社區、商戶等外拓業務；
3.負責個人業務產品的銷售與推廣，并完成個人銷售任務和服務指標；
4.協助網負完成相關網點工作安排，協助運營主管完成內外廳互動工作安排；
5.依照客戶需求，有針對性的向客戶營銷我行相關產品和服務，做好交叉銷售，促進我行個人業務的宣傳、營銷；
6.負責存量個貸客戶的日常維護服務。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下；
2.相關專業大學本科及以上學歷；
3.從事零售金融業務2年以上，有批量零售營銷經驗者優先；
4.具備較強的溝通協調能力和團隊協作意識；
5.有優質客戶資源者優先，具備銀行理財、保險、基金銷售資格者優先。
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