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安徽青陽九華村鎮銀行(籌)招聘公告

發布時間:2011-01-11 13:20   來源:安徽省農村信用社招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

一、公司簡介
    安徽青陽九華村鎮銀行股份有限公司已經中國銀行業監督管理委員會安徽監管局批準籌建,是由池州九華農村商業銀行作為主發起行、2戶企業和9個自然人共同發 起、具有獨立法人資格的地方金融機構,經營地點在青陽縣城。為滿足業務發展需要,現面向全市(含區、縣)公開招聘各類人才,歡迎您的加盟。

 二、招聘職位及人數
    1、行長 1名
    2、副行長 2名(內勤副行長和營銷副行長各1名)
    3、風險管理人員  1名 
    4、財務管理人員  2名(其中1 人兼科技管理)
    5、綜合管理人員  1名
    6、客戶經理  2名
    7、銀行柜員  6名

 三、招聘條件
(一)基本條件
1、具備良好的政治素質和思想品德,無不良紀錄; 來源:高校人才網
2、身體健康,五官端正,溝通能力強,能承受一定工作壓力。
3、能熟練使用計算機,具備良好的服務意識和團隊合作精神,有較強的工作責任心。
4、對特別優秀或有豐富社會資源的,條件可適當放寬。
(二)具體要求: 
1、行長
(1)全日制大學本科(含)以上學歷,年齡45周歲以下; 
(2)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具備較強的管理能力和良好的社會關系;
(3)具有8年以上銀行工作經驗,具有3年銀行中層管理正職的工作經歷者。
(4)符合銀監會《農村中小金融機構行政許可事項實施辦法》中關于村鎮銀行行長任職條件。
2、副行長  
(1)大學?(含)以上學歷,年齡40周歲以下; 
(2)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具備一定管理能力和良好的社會關系;
(3)具有5年以上銀行工作經驗,具有3年銀行中層管理副職的工作經歷者優先。
(4)符合銀監會《農村中小金融機構行政許可事項實施辦法》中關于村鎮銀行副行長任職條件。
3、風險管理人員
(1)大學?(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
(2)有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力;
(3)有5年以上銀行風險管理經驗。
4、財務人員
(1)大學?(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
(2)熟悉銀行綜合經營計劃管理、財務管理、績效評價;
(3)具有銀行相關職位5年以上工作經歷;
(4)具有良好的組織管理能力和溝通協調能力。
5、科技人員
(1)全日制大學本科(含)以上計算機及相關專業學歷,年齡35周歲以下; 
(2)熟悉網絡管理,熟悉UNIX操作系統,具有C及JAVA語言和Oracle數據庫開發能力; 
(3)熟練掌握Office系列工具軟件和OA辦公自動化管理;
(4)具有良好的溝通能力和團隊精神。 
6、綜合管理人員
(1)大學?疲ê┮陨蠈W歷,年齡35周歲以下。
(2)具有五年以上銀行工作經歷。
(3)有較強的管理協調、文字綜合及語言表達能力。
7、客戶經理  
(1)大學專科(含)以上學歷,年齡35周歲以下; 
(2)具有三年以上銀行營銷、信貸工作經驗;
(3)具有較強的區域市場拓展和風險控制能力,對當地經濟金融市場較了解,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。
8、綜合柜員 
(1)全日制普通高校?(含)以上學歷,專科學歷要求金融、財會、計算機及其他經濟類專業,全日制本科以上學歷不限專業。
(2)年齡35周歲以下,形象良好氣質佳。 
(3)具備銀行柜面工作經驗者優先。

 四、報名須知
    1、報名截止時間: 2011年1月17日(雙休日不受理);
    2、報名地點:池州九華農村商業銀行五樓(翠柏路142號)
    3、報名時請攜帶身份證、學歷證書、職稱證書、學術及業績成果等原件及復印件和近期2寸照片2張,并填寫《應聘申請表》?紕召M用100元。

 五、招聘程序     報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用。具體程序是:符合條件的參加統一組織的筆試和面試;筆試和面試成績各按50%匯總,根據從高分到低分確定入圍人選,參加體檢,高管人員還需經銀監部門資格審查,合格后辦理聘用手續。
    聯系人:葉經理,聯系電話:13905661906 

安徽青陽九華村鎮銀行(籌)招聘工作小組       
二O一一年一月七日

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