2020年宿松農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘簡章

　　宿松農(nóng)村商業(yè)銀行位于安慶市宿松縣，現(xiàn)有員工391人，31個營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，截至2019年末，各項存款余額88.30億元，存貸款市場份額已經(jīng)連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、普通員工29名(含面向大學生村官定向招聘1名);

　　2、計算機專業(yè)方向員工1名，須接受全省統(tǒng)一調(diào)劑使用;以上人員均為勞動合同制用工。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

　　2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

　　3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

　　4.應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1995年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下(1992年1月1日以后出生),博士研究生及以上學歷者原則上不超過35周歲。

　　5.符合本行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合以下最低學歷及專業(yè)要求：

　　(1)普通員工：普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位(含教育部認可的國外院校本科及以上學歷、學位)應(yīng)歷屆畢業(yè)生，所學專業(yè)應(yīng)為經(jīng)濟金融類、財會審計類、信息科技類、市場營銷類、法學類、中文文秘類、工商管理類。

　　(2)計算機專業(yè)員工：須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科(不含專升本)及以上學歷、學士及以上學位的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

　　(3)大學生村官定向招聘另須滿足以下條件：

　　①招聘對象為全省集中選聘到村任職3年(含2017年選聘的大學生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的現(xiàn)任大學生村官;

　　②普通高等院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，其中：本科學歷年齡在28周歲以下(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);

　　③報考單位應(yīng)為村官現(xiàn)工作所在縣(市、區(qū))農(nóng)村商業(yè)銀行;

　　④對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進行：網(wǎng)上報名à簡歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓(xùn)à簽約錄用。

　　1、網(wǎng)上報名：2020年 1 月 22 日至2020年 2 月 22 日止。

　　2、簡歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。

　　3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

　　4、面試：根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。

　　5、健康體檢：通過面試者將按照公務(wù)員招錄標準統(tǒng)一健康體檢。

　　6、崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

　　7、簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

　　四、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報名(請使用PC端360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報考宿松農(nóng)村商業(yè)銀行，一律不接受紙質(zhì)簡歷。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責任由應(yīng)聘者自負。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求：

　　(1)本人近三個月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。

　　(2)電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

　　(3)不得對照片內(nèi)容進行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機照等。

　　(4)報名人員上傳的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務(wù)必按要求上傳，妥善保管。

　　3、“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關(guān)事項，請應(yīng)聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

　　4、如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

　　5、普通員工(含大學生村官)由我行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(大學生村官應(yīng)聘者獨立排序);計算機專業(yè)員工由省聯(lián)社分別根據(jù)本次參與招聘農(nóng)商銀行公告崗位招錄總職數(shù)，按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，并由省聯(lián)社統(tǒng)一組織面試，統(tǒng)一調(diào)劑使用。最后一名入圍面試者成績?nèi)绻�出現(xiàn)并列，并列者一并進入面試。

　　6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應(yīng)聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員(原則上最后一名擬錄人員綜合成績相同者，按筆試成績“孰高原則”確定擬錄人員，不予并列錄用)并予以公示。

　　7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點工作。

　　8、國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證，能夠開始正常全職工作;境外院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前獲得學歷(學位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2020年12月31日前獲得國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料。

　　9、應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。

　　10、應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報考日仍未消除者，應(yīng)聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)有不良自欠、擔保責任貸款且截至報考日仍未清償者，招聘農(nóng)商銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。

　　11、凡通過我行網(wǎng)申報考資格審查，同意參加筆試人員，因應(yīng)聘者原因放棄參加筆試者，將納入安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘失信人員黑名單，未來三年內(nèi)不得再次報考安徽農(nóng)村商業(yè)銀行。

　　12.不符合本簡章招聘條件的人員不得報名，資格審查貫穿整個招聘工作流程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件者應(yīng)聘的，我行均有權(quán)取消錄用資格，請應(yīng)聘者務(wù)必注意。

　　13、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次社會招聘的解釋權(quán)在我行。

　　五、特別聲明

　　本次招聘，安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。

2020年安徽地區(qū)校招群：546740791