[廣西]廣西北部灣銀行（各分支機構）2015年社會招聘公告
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為適應當前業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，我們將為您提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇，以及個人廣闊的事業發展空間。
一、基本條件
（一）遵紀守法，無不良記錄；身體健康，無不良嗜好；
（二）為人誠實正派，具有強烈的事業心和責任感；
（三）年齡在35歲及以下，特別注明的除外；
（四）有良好的團隊意識和溝通能力，綜合協調、語言表達和管理能力較強；
（五）具備良好的政治素質和職業素養，立志長期在廣西北部灣銀行發展。
二、招聘職位及條件
（一）定向柜員61名
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理及外語等相關專業畢業；
2.年齡在26歲以下；
3.具有較好的形象氣質，較強的語言表達能力、溝通協調能力和觀察能力，親和力強；
4.有銀行柜員工作經歷者優先。
（二）零售客戶經理12名
名額分配如下：南寧5名，柳州4名，崇左1名，百色2名。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；
2.具有兩年以上銀行從業經歷（AFP、CFP持證者優先）；
3.具有較強的語言表達和公關協調能力，具有一定的市場開拓和客戶開發能力。
（三）公司客戶經理21名
名額分配如下：南寧7名，柳州4名，崇左3名，欽州2名，防城港3名，百色2名。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，國際貿易、金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；
2.兩年及以上銀行信貸從業經歷；
3.能吃苦耐勞，工作態度積極主動，性格外向，具有較強的表達能力、服務意識，市場開拓、客戶開發和社交能力，有一定的客戶資源。
（四）微貸客戶經理107名
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，法律類、經濟類及理工類專業畢業，有信貸、企業財務或銷售經驗為佳；
2.27周歲及以下；
3.強烈的自我激勵和上進心；
4.思想開闊，有創新意識，較易接受新思想、新理念；
5.對微小企業金融服務有濃厚的興趣；
6.有較強的營銷意識和市場開拓能力；
7.具有良好的團隊精神、溝通能力和較強的責任心，紀律意識和執行意識強。
（五）法律合規專員5名
名額分配如下：北海1名，柳州1名，梧州1名，百色2名。
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，法律專業畢業；
2.法律或銀行管理工作三年以上經歷；
3.具有較強的信息搜集、分析、表達、文字寫作和處理能力；
4.通過全國律師資格考試或司法考試（A證）。
（六）審查專員1名（工作地點：柳州）
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；
2.有三年以上銀行相關工作經驗，其中兩年授信審批經驗。
（七）個人金融部負責人1名（工作地點：柳州）
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；
2.五年及以上個人金融業務經歷；
3.熟悉銀行個人金融業務，熟悉相應國家法律法規，AFP、CFP持證者優先；
4.具有較強的語言表達和公關協調能力，具有一定的市場開拓和客戶開發能力。
（八）營業網點會計主管3名
名額分配如下：百色2名，柳州1名。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、財務、經濟等相關專業畢業；
2.兩年以上銀行會計管理工作經驗；
3.熟悉國家經濟、金融法律法規，具有處理或協調解決疑難問題的能力；
4.持有會計從業資格證。
（九）營業部經理1名（工作地點：百色）
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，從事金融工作四年以上或從事經濟工作八年以上（其中從事金融工作兩年以上）；
2.熟悉金融法律、法規知識，具有一定的銀行專業知識；
3.具有較強的組織協調能力，能處理相對復雜的問題，熟悉電腦操作；
4.年齡40周歲及以下。
三、注意事項
（一）本次招聘流程：簡歷投遞→資格審核→筆試→面試→體檢→錄用；報名截止時間：4月10日24：00。
（二）本次招聘采用網上報名，恕不接待來訪，且每個考生只限報考1個崗位。請點擊下方“點我應聘”按鈕在線報名。
（三）應聘者應對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（四）本招聘公告將同時在本行官網、智聯招聘、南國早報及當地主要報紙媒體發布。經初審合格者，我行將通過電話、短信通知筆試或面試時間，請務必提供準確聯系方式并保持聯系暢通，未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。
（五）本次招聘所接收的應聘資料將存入我行人才資料庫，我行將為您保密，恕不退還。
（六）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
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