序號

崗位

類別

人數

培養(yǎng)方向

工作地點

具體招聘條件

1

管理培訓生

綜合管理類

40

通過基層崗位鍛煉、輪崗交流，擇優(yōu)轉崗，培養(yǎng)為投資銀行、金融市場、公司金融、個人金融、普惠金融、運營管理、財務審計、風險管控、綜合管理等領域的管理人員或專業(yè)技術骨干。

南寧、柳州、桂林、欽州、北海、防城港、崇左、貴港、玉林、百色、梧州、武鳴、賓陽

1.經濟類、金融類、文學類、管理類、法律類、IT類、外語類、大數據類、理工類等相關專業(yè)

2.有較好的綜合素質，有較好的團結協作意識和擔當意識

2

科技、數字金融類

10

通過基層崗位鍛煉、輪崗交流，擇優(yōu)轉崗，培養(yǎng)為金融科技、大數據、互聯網+、區(qū)塊鏈、數字金融等相關領域的管理人員或專業(yè)技術骨干。

南寧、崇左、貴港

1.IT類、大數據類等相關專業(yè)

2.熟悉熟悉互聯網+、區(qū)塊鏈發(fā)展趨勢，熟悉數字化相關知識

3.有較好的創(chuàng)新意識

3

法律類

10

通過基層崗位鍛煉、輪崗交流，擇優(yōu)轉崗，培養(yǎng)為公司治理、法律事務、合規(guī)管理等領域的管理人員或專業(yè)技術骨干。

南寧、欽州、北海、崇左、武鳴

1.法學類相關專業(yè)

2.熟悉公司治理、企業(yè)上市相關業(yè)務知識

3.思維嚴謹，有較好的表達能力與文字功底