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[浙江]2021嘉興銀行平湖支行人才招聘啟事(9.22)

發(fā)布時(shí)間:2021-09-22 14:49   來(lái)源:嘉興銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021嘉興銀行平湖支行人才招聘啟事(9.22)
  嘉興銀行成立20余年,是一家充滿(mǎn)活力、激情和競(jìng)爭(zhēng)力的地方法人銀行。近年來(lái),先后獲得“中國(guó)最佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“全國(guó)模范職工之家”、“中國(guó)地方金融十佳競(jìng)爭(zhēng)力銀行”、“中國(guó)地方金融十佳普惠金融城商銀行”、“中國(guó)地方金融十佳城市商業(yè)銀行”、“嘉興市市民最喜愛(ài)的銀行”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
  嘉興銀行平湖支行成立于2003年7月,是入駐平湖的第一家地方性股份制商業(yè)銀行。目前存貸規(guī)模超90億,下轄營(yíng)業(yè)部、濱海支行、新倉(cāng)小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)支行、新埭小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)支行、尚錦社區(qū)支行、虎嘯社區(qū)支行。
  【招聘崗位及人數(shù)】

序號(hào)

招聘崗位

招聘人數(shù)

1

公司客戶(hù)經(jīng)理

若干

2

小微客戶(hù)經(jīng)理

若干

3

綜合柜員

2名

  【工作地點(diǎn)】
  平湖支行本部或下轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)
  【基本條件】
  1.思想政治素質(zhì)良好,沒(méi)有不良行為記錄;
  2.身心健康、品貌端正,適應(yīng)擬聘崗位要求;
  3.符合銀行從業(yè)人員品格要求,以及銀保監(jiān)和銀行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)人員流動(dòng)規(guī)定;
  4.具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。
  【職位要求】

序號(hào)

招聘崗位

人數(shù)

職位要求

1

公司、小微客戶(hù)經(jīng)理

若干

1.原則上35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉銀行業(yè)務(wù)流程

3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)及技能突出者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

5.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

2

綜合柜員

2名

1.30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)及技能突出者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,具有擬聘崗位資格證書(shū)及技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。

4.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

  【福利待遇】
  為員工提供開(kāi)放的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平;全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
  除享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的福利外,還提供帶薪休假、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、療休養(yǎng)、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、各類(lèi)保險(xiǎn)等。
  【報(bào)名方式】
  請(qǐng)登錄嘉興銀行官網(wǎng)(http://www.bojx.com),下載并填寫(xiě)《嘉興銀行應(yīng)聘登記表》(注明應(yīng)聘崗位),附近期正面1寸照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職資格證明、相關(guān)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明復(fù)印件等材料,將報(bào)名資料掃描件打包發(fā)送至郵箱:liuling@bojx.com。招聘聯(lián)系電話(huà):0573-85133308。
  【其他事項(xiàng)】
  1.應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。所述內(nèi)容經(jīng)本人承諾后,將視作錄用條件,如經(jīng)日后查明存在虛報(bào)和瞞報(bào)重要事項(xiàng)的,本行有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)及內(nèi)部制度,隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
  2.經(jīng)審核符合條件的,將通過(guò)電話(huà)等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。屆時(shí)統(tǒng)一安排筆試和面試。2個(gè)月內(nèi)未接到本行通知,則視作未通過(guò)資格審核,個(gè)人應(yīng)聘材料我行代為保密。

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