北京農(nóng)商銀行公開選拔總行部門和管轄支行管理人員

      北京農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“北京農(nóng)商銀行”）改制成立于2005年10月19日，是國務院批準組建的首家省級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行，改制前是始建于1951年的北京市農(nóng)村信用社。作為一家“老企業(yè)、新銀行”，北京農(nóng)商銀行歷經(jīng)62年的發(fā)展變革，堅持服務三農(nóng)，鞏固首都金融支農(nóng)主力軍地位，積極融入?yún)^(qū)域主流經(jīng)濟，大力開展民生金融業(yè)務，主動承擔社會責任，成為推動首都經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。鳳棲梧桐，人寄良企。快速成長的北京農(nóng)商銀行是您施展個人才華的理想舞臺，成就遠大抱負的蔚藍天空，實現(xiàn)人生價值的和諧家園。在建設有特色現(xiàn)代型股份制商業(yè)銀行的征程中，北京農(nóng)商銀行誠邀各界精英加盟，共同繪制美好的藍圖。 現(xiàn)面向社會開展部分總行部門和管轄支行管理崗位公開選拔工作。具體如下：

一、選拔崗位及人數(shù)

（一）總行部門正職崗位 

1.審計稽核部總經(jīng)理1名 

2.業(yè)務處理監(jiān)督中心總經(jīng)理1名 

3.授信審批部總經(jīng)理1名 

4.三農(nóng)業(yè)務部總經(jīng)理1名 

5.個人金融部總經(jīng)理1名 

（二）管轄支行正職崗位

城區(qū)、近郊、遠郊管轄支行行長各2名 

（三）總行部門內(nèi)設機構管理崗位 

總行24個部門86個內(nèi)設機構管理崗位 

具體崗位、數(shù)量及職責詳見我行門戶網(wǎng)站公告 

二、選拔條件 

（一）基本條件 

1.總行部門總經(jīng)理和管轄支行行長 

（1）1966年1月1日之后出生。 

（2）具有全日制國民教育序列大學本科及以上學歷，取得相應學位，中級及以上職稱。 

（3）應擔任相當于本行總行部門副總經(jīng)理或管轄支行副行長職務3年以上。其中擔任相當于本行總行部門總經(jīng)理或管轄支行行長職務者優(yōu)先考慮。 

2.總行部門內(nèi)設機構6級崗位 

（1）1968年1月1日之后出生。 

（2）具有全日制國民教育序列大學本科及以上學歷，取得相應學位，中級及以上職稱。 

（3）應具備相當于本行管轄支行部門經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)歷;未滿2年的應當具備相當于本行管轄支行部門經(jīng)理崗位1年以上工作經(jīng)歷，同時任相當于本行管轄支行部門正、副經(jīng)理崗位累計3年以上的工作經(jīng)歷。 

3.總行部門內(nèi)設機構7級崗位 

（1）1970年1月1日之后出生。 

（2）具有全日制國民教育序列大學本科及以上學歷，取得相應學位，中級及以上職稱。 

（3）應擔任相當于本行管轄支行部門副經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)歷。 

報考以上三類崗位，近兩年績效考評結果不能為不稱職或最后一檔。 

（二）專業(yè)條件 

1.總行部門總經(jīng)理 

（1）具有12年及以上金融工作經(jīng)歷，8年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行總行相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 

（2）熟悉人民銀行、銀監(jiān)會、銀聯(lián)的相關政策及法規(guī)，精通本條線運作流程，具有較強的風險防范意識和風險控制能力。 

（3）具有較強的分析處理疑難問題的能力，一定的參與戰(zhàn)略規(guī)劃制訂和參謀決策的能力。 

（4）具有較為豐富的管理經(jīng)驗，較強的開拓創(chuàng)新及良好的團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、執(zhí)行能力。 

（5）具有較為扎實的專業(yè)知識，較強的專業(yè)管理能力。 

2.管轄支行行長 

（1）具有10年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经验�?年及以上管理崗位工作經(jīng)驗。 

（2）具備經(jīng)營管理、市場營銷和金融方面的知識，掌握經(jīng)濟相關政策與金融法律法規(guī)。 

（3）具有較為豐富的管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、市場營銷能力和較強的執(zhí)行力。 

（4）具備獨立決策、風險防控、組織管理及協(xié)調(diào)溝通能力。 

（5）熟悉各業(yè)務條線、管理框架、盈利模式和經(jīng)營狀況，能夠完成總行下達的各項經(jīng)營指標和管理工作任務。 

3.總行部門內(nèi)設機構6級崗位 

（1）具有8年及以上工作經(jīng)歷，其中5年及以上銀行工作經(jīng)歷。 

（2）熟悉相關金融政策及法規(guī)，熟悉相關工作流程，具有一定的風險防范意識和風險控制能力。 

（3）具有較強的執(zhí)行力、團隊領導能力、協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團隊合作及較強的開拓創(chuàng)新精神。 

（4）具有較為扎實的專業(yè)知識，一定的專業(yè)管理能力，能有效推動條線管理工作。 

（5）具有一定的分析問題、解決問題的能力，較強的文字綜合能力。 

4.總行部門內(nèi)設機構7級崗位 

（1）具有5年及以上工作經(jīng)歷，其中4年及以上銀行工作經(jīng)歷（含1年以上銀行基層工作經(jīng)歷）。 

（2）熟悉相關金融政策及法規(guī)，熟悉相關工作流程，具有一定的風險防范意識和風險控制能力。 

（3）具有良好的團隊合作及較強的開拓創(chuàng)新精神，一定的執(zhí)行力、團隊領導能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 

（4）具有較為扎實的專業(yè)知識，一定的專業(yè)管理能力，能有效指導支行做好專業(yè)工作。 

（5）具有一定的分析問題、解決問題的能力，較強的文字綜合能力。 

（三）其他條件 

1.遵紀守法，堅持原則，公正廉潔，具有高度的責任心，具備良好的職業(yè)道德和品行操守。 

2.無違法違紀行為和不良記錄，無重大崗位風險責任。 

3.身心健康，儀表端莊。 

三、報名須知 

（一）應聘人員登錄我行門戶網(wǎng)站（www.bjrcb.com），進入“人才招聘”欄目，查看詳細崗位職責及招聘條件，下載、填寫《北京農(nóng)商銀行公開選拔報名表》，在相應位置粘貼1寸照片，將電子版報名表發(fā)送至hr@bjrcb.com（以“姓名-報考職位”作為文件名和郵件主題）。 

（二）本次公開選拔報名截止時間為2013年4月14日17:00。 

（三）本次公開選拔筆試、面試等相關信息均由我行統(tǒng)一通知入選者，請應聘者保持聯(lián)系電話暢通。 

（四）我行尊重應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，未被錄用人員的應聘材料恕不退還。 

2013年3月26日