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[北京]2024年北京農(nóng)商銀行春季校園招聘公告

發(fā)布時間：2024-03-04 15:37 來源：北京農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年北京農(nóng)商銀行春季校園招聘公告

　　技術(shù)應(yīng)用研發(fā)方向）、系統(tǒng)運營（系統(tǒng)管理方向、應(yīng)用管理方向、網(wǎng)絡(luò)管理方向、運行管理方向、信息安全方向、云計算管理方向）等工作，培養(yǎng)期間進行一定期限的基層鍛煉。

　　（四）分支行青苗成長崗位：以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目標，招收的應(yīng)屆生分配至分支行從事柜面及廳堂服務(wù)、客戶交易、理財投資、產(chǎn)品營銷、會計結(jié)算、國際收支、票據(jù)業(yè)務(wù)、咨詢顧問等方向工作。表現(xiàn)優(yōu)良的員工可競聘至客戶經(jīng)理以及部門專業(yè)崗位。

　　二、招聘對象

　　境內(nèi)院校2024年7月31日前畢業(yè)的2024屆應(yīng)屆生以及境外院校2023年1月1日至2024年7月31日間畢業(yè)且為初次就業(yè)的留學(xué)生（境內(nèi)院校畢業(yè)生須取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證。境外院校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，學(xué)制在一年及以上）。同時，境內(nèi)院校2023屆畢業(yè)且為初次就業(yè)的亦可報名。

　　三、招聘專業(yè)

　　“菁英專業(yè)（管培生）崗位”招聘的應(yīng)屆生主要面向經(jīng)濟金融、財會會計、數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、計算機、信息科技、中文、法律及管理等專業(yè)。

　　“青鸞科技崗位”招聘的應(yīng)屆生主要面向計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動化、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析與挖掘、智能科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

　　“青苗成長崗位”招聘的應(yīng)屆生以經(jīng)濟金融、財會統(tǒng)計、市場營銷、中文、法律及管理等專業(yè)為主，適當(dāng)放寬專業(yè)要求，理工類等專業(yè)亦可報名。

　　具備經(jīng)濟金融與信息科技復(fù)合專業(yè)背景、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模等專業(yè)特長者，取得CPA、CFA、CFP、FRM等相關(guān)資格證書者以及屬于北京市對口就業(yè)幫扶對象的，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫罂驾加I(yè)（管培生）崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；報考青鸞科技、青苗成長崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　�。ㄈ┚哂辛己玫膬x表氣質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定。

　　（四）具有創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感、較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。

　�。ㄎ澹┓嫌嘘P(guān)部門監(jiān)管要求以及本行履職回避制度的規(guī)定。

　　五、工作地點

　　工作地點為北京。

　　六、招聘流程

　　網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→洽談簽約→入職培訓(xùn)

　　七、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者需登錄http://campus.51job.com/bjrcb2024/job.html投遞簡歷，每人限報一個崗位。網(wǎng)申截止時間為2024年3月20日，本行根據(jù)報名情況分批次組織考試。

　　八、應(yīng)聘須知

　　（一）提交簡歷時請仔細核對個人信息，一經(jīng)提交不能修改。

　　（二）本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息均通過短信、電話或電子郵件通知入選者，請應(yīng)聘者保持通信暢通。

　�。ㄈ┍拘凶鹬貞�(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息及材料嚴格保密，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對所提交信息及資料的真實性負責(zé)，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息及材料不實的，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　�。ㄋ模┍拘杏袡�(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整相關(guān)招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。