[天津]北京銀行天津分行2016年招聘
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天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發展，服務中小企業和市民百姓，為天津市經濟建設、濱海新區開發開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
為滿足機構拓展和業務發展需要，現面向社會公開誠聘英才。
一、崗位職責
支行（籌）負責人
崗位描述
根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責支行經營管理工作；推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.8年（含）以上銀行相關工作經歷；
4.具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6.有團隊、有資源者優先考慮。
公司業務營銷團隊負責人
崗位描述
對分行公司業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業務指標。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行公司業務工作經歷；
4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6.有團隊、有資源者優先考慮。
零售業務營銷團隊負責人
崗位描述
對分行零售業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業務指標。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行零售業務工作經歷；
4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6.有團隊、有資源者優先考慮。
二、應聘要求
1.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2.品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
3.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
五、截止時間：2016年4月17日
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